Merhabalar... 2010 yılı ocak ayından geçerli olmak üzere belemizin boş bulunan teknisyen kadrosuna bakanlıktan izin alınarak sözleşme imzaladım.Belediyelere sözleşmeli personel çalıştırımlasıyla ilgili,çalıştırılacak sözleşmeli personel"memur norm kadro toplamının yüzde onunu geçemez" diye bir ibare varmı?araştırdım ama net bir sonuç alamadım.Ulaştığım bilgi ise belediyeye bağlı bir kuruluşta çalıştırılacak sözleşmeli personel sayısı memur norm kadrosunun yüzde onunu geçemez diye.Bu konuda sizden bir bilgi alabilirmiyim.Teşekkürler.

RUHSAT DÜZENLENİRKEN ODA KAYDI İSTENİLEN BELGELER ARASINDA YER ALMAKTADIR.ODA KAYDI BULUNAN KİŞİ FARKLI BİR FAALİYETTE DAHA BULUNACAKSA MEVCUT ODA KAYDININ İSTENMESİ YETERLİ Mİ? YOKSA YENİ FAALİYETTE BULUNACAĞI ALANLA İLGİLİ BİR ODA KAYDI MI İSTENMELİDİR.

merhabalar. kahramanmaraş belediyesi ruhsat ve denetim müdürlüğü bünyesinde gayrisıhhi müessese ruhsat bölümünde çalışmaktayım.işyeri ruhsat yönetmeliğinde yapılan son değişiklikte ekmek fırınları için bu amaca tahsisli ayrık nizamda müstakil binalarda açılmış olması hükmü getirilmiştir. burada ekmek fırını olacak yerlerin sadece ekmek fırını olarak mı yapılması yoksa ayrık nizamda bir binanın alt katına fırın olarak tahsis edilip üzerini mesken veya işyeri olarak kullanılacak şekilde çokkatlı yerlermi olacağı konusuna açıklık getirilmemiştir.konu hakkında yorumlarınıza ihtiyaç duyulmuştur. teşekkür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim.

2008 Yılında açıköğretim lisesini bitirdim. Daha sonra teknik endüstri meslek lisesinden telafi eğitimi aldım ve şu andaki diplamam meslek lisesi diploması oldu ama ben bu diplamadan sonra bir derece alırım diye özellikle liseyi meslek lisesine çevirdim ve arkadaşımda aynısını söyledi yazı işleri arkadaşım ama ben tabiki diplamayı almadan söyleniyordu bunları tabi alınca yazı işleri arkadaş ben kanunu okudum intibak yapılmıyor senin teknik bir kadroda olmadığından bir derece alamıyorsun denildi o zaman benim diplamayı değiştirmemin hiç bir anlamı kalmadı sayın hocam sorumuzu yanıtlarsanızk teşekür eder başarılarınız devamı diler her zaman sizlerin ışıklarına ihtiyaçlarımız vardır.bizlere bu ışıklarınızla aydınlattığınız için ayrıca teşekür ederim.

Belediye Başkanlığında 25 seneden beri Zabıta Memuru olarak çalışmaktayım. Bu görevin 10 yılını Zabıta Komiseri vekili olarak yaptım ve halen bu görevi yapmaktayım. Lise mezunuyum. Kadro 2/2 derecede çalışıyorum. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 5.maddesinde, görevde yükselecek kadrolar belirtilmiş, yönetim hizmetleri gurubunda Müdür ve diğer kadrolar sayılmış ancak Yönetmeliğin, zabıta ve itfaiye personeli başlıklı 21.maddesinde “Zabıta ve İtfaiye personelinin görevde yükselme işlemleri kendi mevzuat hükümlerine göre yürütülür” denilmiştir. Yürürlükte olan Belediye Zabıta Yönetmeliğinin görevde yükselme şartları başlıklı 17.maddesinde ise, “Zabıta Daire Başkanı ve Zabıta Müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranmaktadır” denilmektedir. Mevcut yönetmeliklere göre gerekli diğer şartları taşıması halinde, Zabıta Komiseri veya Zabıta Amiri için görevde yükselme eğitimi ve sınavına katılamadan boş bulunan Zabıta Komiseri kadrosuna atanabilir miyim?

Belediye Başkanımız 5.yılın anısına meclis üyelerine belediye logolu kol saati hediye etmiştir.Sayıştay incelemesi sonucunda saat bedeli 14.750 tl gerçekleştirme görevlisi olarak tarafıma zimmet çıkmıştır.Sayıştayın sorduğu soru "saat aının somut olarak nereye ve niçin alındığı açıkca belli olmaması ve ihtiyacın gerçek ihtiyaç karşılığı olup olmadığının müphem olması, ayrıca alımın 5393 sayılı Kanunun 14 ve 15. maddelreinde sayılan Belediye hizmetlerinin zorunlu kıldığı iş ve hizmetler kapsamında yer almaması nedenleriyle söz konusu giderin Belediye bütçesinden ödenmesi mümkün değildir" demektedirler. Beni bu konuda aydınlatırsanız çok sevinirim.

3 ADET GECEKONDU EVİN BULUNDUĞU BİR YERDE, BU EVLER YIKILARAK MÜTEAHHİT TARAFINDAN KAT KARŞILIĞI YAPILAN BİR BİNADAN, MÜTEAHHİTE AİT BİR DAİREYİ İNŞAAT HALİNDEYKEN 2007 YILINDA SATIN ALDIM. BİNA 2008 YILINDA BİTTİ VE OTURULACAK HALE GELDİ. 3 GECEKONDU SAHİBİ ALDIKLARI BİRER DAİREYE OTURDU. BENDE MÜTEAHHİTTEN ALDIĞIM DAİREYE OTURDUM. ANCAK 2010 YILI OLDU BİNANIN İSKANI YOK. ELEKTRİK, SU ŞANTİYEDEN. TELEFON YOK. MÜTEAHHİT ORALI BİLE OLMUYOR. BAŞKA YERLERDE BAŞKA İNŞAATLARA DEVAM EDİYOR. BİNADA GİRİŞ KATTA MÜTEAHHİTE AİT BİR DÜKKAN VAR. BU DÜKKAN 3 EV SAHİBİNİN İMZASI OLMADAN MÜTEAHHİT TARAFINDAN SATILAMIYOR DİYORLAR. ARSA SAHİPLERİ İLE BÖYLE BİR ANLAŞMA VARMIŞ. İSKAN VS. İŞLEMLERİ YAPABİLMEK İÇİN BİZ BU MÜTEAHHİTE AİT GİRİŞTEKİ DÜKKANI SATABİLİRMİYİZ, VEYA BU DURUMDA ÖNERİLERİNİZ NELERDİR. TEŞEKKÜR EDERİM.

Belediyelerce halka iaşe yardımı yapılmaktadır. Belediyemizde de bu uygulama Ramazan ayında iaşe olarak uygulanmaktadır. Bunu yardım çeki şeklinde nasıl ihale edebiliriz. Yani iaşe paketi değil de, yardım çeki versek vatandaşta o çekle gidip bir marketten alış veriş yapsın istiyoruz, hangi usulle yapabiliriz?

2009 yılında kurulan Turizm Altyapı Hizmet Birliği’nin tek personeliyim, geçici işçi olarak çalışıyorum. Personel giderimiz %40 ın altında, bu duruma göre, 2010 KPSS’na gireceğim acaba açıktan atama ile ilk defa memur olarak atanabilir miyim?

İYİ GÜNLER- 21 yıllık Belediye memuruyum.2000 yılı Ağustos ayında 2 yıllık A.Ö.F. bitirdim (Halkla ilişkiler) Trafik memuru kadrosundayım 2004 yılından beride Boş bulunan Yazı işl.md.kadrosuna 657 sayılı D.M.K. 86.md.göre vekalet etmekteyim.evliyim 2 çocuğum var Askerliğimi 18 ay yaptım şu andaki kadro derecem 2 / 3 dür Müdürlük kadrosu için asilde aranan tüm şartları taşıyorum bu durumda kaç TL maaş almalıyım ? çalışmalarınızda başarılar dilerim