AB projesi kapsamında belediyemiz bünyesindeki kadrolu işçi olarak çalışan personeli görevlendirebilirmiyiz. Görevlendirdiğimiz bu personel sözleşmeye dayalı proje kapsamında ücret alabilirmi. Çalışacak personel belediyemizde tam zamanlı olarak çalışmakta olup, aynı zamanda proje kapsamında çalışırken sözleşmeye (Proje İş Sözleşmesi) dayalı olarak ücret olabilirmi? Ödeme yapıldığı halde maddi sorumluluk doğarmı. Vereceğiniz bilgiler için teşekür ederim. İyi Çalışmalar

5510 SAYILI KANUNLA HAZİNE TARAFINDAN KARŞILANAN % 5 LİK İŞVEREN PAYI İNDİRİMİNİ SÖZLEŞMEDE FİAT FARKI HESAPLANMASI ÖNGÖRÜLMEMİŞ OLDUĞU HALDE BAZI BELEDİYELER HAKEDİŞLERİMİZDEN BU TUTARI KESMEKTELER . HALBUKİ KAMU İHALE GENEL TEBLİĞİNİN 78. MADDESİNDE FİYAT FARKI HESAPLANMASI ÖNGÖRÜLMÜŞ İHALELERDE SSK İNDİRMİNDEN FAYDALANILMASI HALİNDE HAKEDİŞLERDEN KESİLİR DİYOR. BU DURUMDA NE YAPMALIYIZ. BELEDİYELERİN YAPTIĞI UYGULAMA DOĞRUMUDUR.

sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım.birlik encümen toplantılarına ve meclis toplantılarına girebilirmiyim.girersem nekadar ücret almam gerekir. teşekkür ederim.

sayın hocam 5393 sayılı belediye kanununun 39 uncu maddesi gereğince belediye Başkanına yapılan ödeneklerde belediye Başkanımız EMEKLİ olup görevine belediye başkanı olarak devam etmektedir. Nufus kriteri göz önünde bulundurularak 70.000 katsayısı ile çarpımını sonucunda bulunan değer olarak ödeme yapmaktayız Aile ve Çocuk yardımıları ödenmemektedir. 1-39 uncu maddesi Emekli Belediye Başkanını kapsayarak Aile ve çocuk yardımı ödenirmi? 2-Aile ve çocuk yardımı ödenirse şimdiye kadar ödemediğimizden geriye dönük hakları olan Aile ve çocuk yardımı ödenirmi? 3-Geriye dönük ödenecekse gecime faizi uyğulanırmı bu konularda geçişli görüş ve öneriler olup açıklayıcı bir bilginin verilmesi hususunda ; Gereğini arz ederim.

Belediyemizce itfaiye eri alımı yapılması düşünülmektedir. Mevcut personel sayısının az ve eğitim durumlarının yetersiz olmasından dolayı 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesine göre alınan ve halen görev yapmakta olan tam zamanlı sözleşmeli personellerine (inşaat mühendisi ve/veya teknikerlerin) itfaiye eri sınav komisyonunda görev verilip, verilemeyeceğinin bildirilmesini arz ederiz.

dersanelerin ruhsatlandırılması hakkında bilgi

5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunun 25. maddesinde “İl Encümeni valinin başkanlığında il genel meclisinin her yıl kendi üyeleri arasından 1 yıl için gizli oy ile seçeceği 5 üye ile biri mali hizmetler birim amiri olmak üzere valinin her yıl birim amirleri arasından seçeceği 5 üyeden oluşur.” Hükmüne istinaden; 1-Valiler her yıl birim amirleri arasından 5 üye seçerken asil birim amirleri dururken vekil birim amirlerini seçebilir mi? Valinin bu konudaki yetki sınırı nedir? Asaleten görevlerini yürüten birim amirlerine bu konuda öncelik verilmeli midir? 2- İldeki birim amirleri dışında ilçelerde görev yapan ilçe özel idare müdürleri de bu kanunun 25. maddesinde belirtildiği üzere vali tarafından encümen üyeliğine seçilebilir mi? 3- Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği esaslarına dair yönetmeliğin 7. maddesi 3. fıkrasında belirtilen teknik öğrenim gerektiren birim müdürü, 4. fıkrada belirtilen teknik öğrenim gerektirmeyen diğer müdürlüklere isteği dışında atanabilir mi? Örneğin İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğünü asaleten yürüten bir mühendis ilçe özel idare müdürü olarak isteği dışında atanabilir mi? 4-5018 sayılı yasa gereğince harcama yetkilisi illerdeki birim müdürleri midir? İlçe özel idare müdürlerinin harcama yetkileri var mıdır? Yoksa kaymakamlar mı yetkilidir?

Belediyemizde bulunan meclis üyelerinden bir tanesi 2009 yılında yapılan meclis toplantılarının 5 tanesine gelmiş, 6 tanesine gelmemiştir. 6. gelmediği toplantı 12. ayda yapılan toplantıdır. Meclis üyemizin kendisine bu konuda yazılı herhangi bir uyarı belediyemiz tarafından yapılmamıştır. Meclis üyemiz Ocak ayı toplantısına katılmıştır. Bu konu 2011 yılı içerisinde herhangi bir toplantıda gündeme getirilebilir mi? Meclis üyesinin üyeliği sonraki aylarda düşürülebilir mi?

Yüklü miktarda devreden KDV'miz mevcut. Biz bu KDV'yi herhangi bir şekilde geri alabilir veya borçlarımıza mahsup edebilir miyiz?

Belediyede Fen Memuru olarak 1. derecede kadrom (TH) mevcuttur. Norm kadrolar verilince bunların içinde 1 adet Fen İşleri Müdürlüğü Kadrosu boş idi. Başkanlık Binası dışında yine Belediyemize ait bir binayı restore ederek Fen İşleri Müdürlüğü adı altında birimleride oluşturarak faaliyete geçirdik bu arada Başkanlık Makamı Fen İşleri Müdürlüğü boş olan kadroya vekaleten bakmam için görevlendirildim. Ayrıca 2 Yıllık İnşaat Teknikeriyim şu anda 1. derecedeyim , yer yer Belediye hizmet binası dışında araziye , yol yapım kontrolü , hizmet binası inşaatları , genel binaların kontrolleri , şikayetler üzerine arazi ve arsaların ve binaların ölçümüne vb. işler için hizmet binası dışındaki işleride takip ediyorum. SORUM: Fen İşleri Md. Vekaleten görevlendirmem dolayısıyla ek hizmet tazminatı vb. bir ücret almam mümkünmü..? Ayrıca belediye hizmet binası dışında arazi ve kontroller ve işlerin takibi için arazi tazminatı alabilirmiyim..? Muhabe işemi olarak ne şekilde işlem yapılmalı ve hangi yasa yönetmelik veya kararname veya genelgeye göre uygulanmalı..? Bu konuda açıklama yaparsanız çok sevinirim . İyi Çalışmalar.