Selam; Binalarda enerji performansı yönetmeliği hakkında 3 sorum var. 1-Enerji kimlik belgesi sahip olmayan konutların kiralama ve satış işlemi de yapılamayacağına dair yönetmelik var mı? 2-Eski binalar iskanları verile bilir mi ? EKB olmadan! 3- EKB olmadan yapı ruhsatı ve yapı kullanma verilirse bu konuyu kim denetleyecek ? İyi çalışmlar Cevaplar için teşekkür ederim.

İstisnai memurluk olan özel kalem müdürlüğüne atanan 4 yıllık üniversite mezununun belediye başkan yardımcılığına atanabilme şartları nedir? Bu kişinin dört yıl hizmeti bulunmaktadır.

M.Y.O. Mezunu olarak 22 temmuz 2010 yılında itfaiye eri kadrosuna atandım. aday memur olarak çalışıyorum. adaylık sürem dolup asaletim tasdik olduktan sonra teknik kadroya nasıl geçebilirim. diplomamda "TEKNİKER olarak kanunların tanıdığı bütün yetkileri kullanmak ve tüm haklarından yararlanmak üzere.... hak kazanmıştır" yazıyor. bu durumda, belediyede tekniker kadrosuna geçebilmek için bölüm şartı varmı ?

1991 yılında lise mezunu olarak belediyemizde bulunan Başkatiplik kadrosunda göreve başladım, 2008 yılında 2 yıllık yüksek okul Büro yöntemi ve sekreterlik bölümü bitirdim, aynı yıl içerisinde eğitimime ara vermeden dikey geçiş yaparak 4 yıllık iktisat bölümüne devem ettim ve şu anda son sınıftayım, Norm kadrolarda Başkatip kadrosu olmadığı için 2009 yılında Şef kadrosuna atandım, şu anda 3.derecenin 3 kademesindeyim, ve aynı zamanda 2010 yılı şubat ayından itibaren belediyemizde boş bulunan Yazı işleri müdür kadrosunu vekaleten yürütmekteyim, bu kadronun özel hizmet tazminat oranını alabilirmiyim. almamda herhangi bir sakınca olurmu. önceki Başkatip kadromun 3.dereceye göre özel hizmet tazminat oranı yüzde 80 idi, şu anda Şef kadrosunda görev yapıyorum bununda 3 dereceye göre tazminat oranı yüzde 60'tır, önceki kadromun tazminat oranı yüksektir bu başkatiplik özel hizmet tazminatı almamda herhangi bir sakınca olurmu. bu konularda beni aydınlatırsanız çok memnun olurum, Saygılarımla...

27.04.1998 yılında zabıta memuru olarak göreve başladım, 04.07.1997 yılına kadar zabıta memurluğu görevi yaptım, 04.07.1997 yılında teknisyen kadrosuna atandım, 14.10.2002 yılında açıköğretim ön lisans proğramını bitirdim, 01.05.2005 yılında şef kadrosuna atandım, 10.02.2009 tarihinde tekrar 3 derecelik teknisyen kadrosuna atandım,şu andaki kadrom teknisyen, 1. derecenin 4. kademesinden maaş almaktayım,26.07.2010 tarihinden itibaren boş bulunan yazı işleri müdürlüğü kadrosuna vekalet etmekteyim, alacağım zam ve tazminatlar nedir ve vekalet ücreti alabilirmiyim.

İYİ GÜNLER HOCAM. 2010 YILINDA MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜNDE ÇALIŞAN ARKADAŞIMIZ NAKİL OLARAK GÖREVDEN AYRILDI. YERİNE BEN GÖREVLENDİRİLDİM. VEKALETEN BAKIYORUM. TİCARET LİSESİ MEZUNUYUM. 6 NIN 3. DERECESİNDEYİM. BUNA İSTİNADEN VEKALET ÜCRETİ ALABİLİR MİYİM? TEŞEKKÜR EDERİM.

doğrudan temin yolu ile herhangi bir parkta gece bekçisi olarak herhangi biri çalıştırılabilirmi. 500 tl net aylık vermek istiyoruz harcama pusulası düzenleyerek bu kişiye ücret ödeyebilirmiyiz. (Gece bekçisi, park bekçisi, bando görevlisi vs.) Hizmet alımı olarak düşünüyoruz çalıştıracağamız personeli 1 yıllık sözleşme düzenleyerek bu kişileri çalıştırabilirmiyiz.)

Mali yıl bütçesine ödenek konulmuş ve (T) Cetvelinde belirtilmiş araç alımları için yıl içerisinde alım sırasında (237 sayılı Taşıt kanununun 10. maddesi 2. paragrafına istinaden) ayrıca yeniden meclis kararı alınması gerekir mi?

Yerleşim alanı içerisinde bir apartman sahibi binasının çatısını bir GSM şirketine kiralayarak baz istasyonu kurulmasına izin vermiştir. Kurulan baz istasyonu vatandaşlar tarafından dilekçeli şikayet edilmiştir. Baz istasyonunun kurulması ile ilgili gerekli izinler alınmış bulunmakla dilekçeli şikayet doğrultusunda yapılacak bir yaptırım varmıdır? Kurumumuzun yaptırımı ne olabilir? Saygılarımla......

394 sayılı Hafta Tatili Kanununa istinaden tatil günlerinde ve pazar günleri çalışmak isteyen işyerlerine müracaatları üzerine Belediye meclisi tarafından belirlenen harçları yatırdıktan sonra Hafta Tatili Ruhsatı düzenlenerek verilmekte. Ancak bu yıl Ankara Kahveciler Federasyonunun Danıştay dan 394 sayılı Kanundan muaf oldukları ve özellikle Kahvehanelerin hafta tatili ruhsatı alma zorunluluğunun ortadan kalktığı yönünde yazılı olmasada sözlü söylemler tarafımıza iletilmekte. Konu ile ilgili Başkanlığımıza gelen resmi yazı bulunmadığından müracaat sahiplerine ruhsat vermeye devam ediyoruz. Konu ile ilgili son durum hakkında bilgi verebilirmisiniz. Saygılarımla......