YÖK'ün "Yükseköğrenim Mezunları Unvan Listesi"nde iktisatçı unvanını almaya hak kazananlar arasında 1982 öncesi İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi olarak faaliyet gösteren kurumların maliye-ekonomi, iktisat-ticaret bölümlerinden mezun olanlar da sayılmakta. Ben de Marmara Üniversitesi Maliye bölümü mezunuyum ve Marmara Üniversitesi de 1982 öncesi İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi olarak faaliyet göstermekteydi. Bu dayanaklarla mahalli idarelerde sözleşmeli ekonomist olarak çalışmam mümkün mü?

Biz zabıta memurları semt pazarlarında tüketiciler tarafından bayağı bir zorluk yaşamaktayız. Örnek olarak tüketici, konfeksiyon malı veya meyve sebze alıp sonra alınan malı beğenmeyip veya özürlü deyip, değiştirmek veya geri iadesini istemekte bu durumlarda; değiştirmek veya geri iadesini kabul etmek istemeyen pazarcı esnafa ne gibi yaptırım uygulayabiliriz. Geri iade, değiştirmek mecburi midir?

İNTERNET SALONU İÇİNDE BÜFE(TOST,ÇAY,MEŞRUBAT) SATILABİLİR Mİ.YÖNETMELİKTE YİYECEK VERİLMESİ HALİNDE 3.SINIF LOKANTANIN ÖZELLİKLERİ ARANIR DİYOR.AMA BÜFEYİ TALİ FAALİYET OLARAK DEGERLENDİRMELİYİZ.BÜFE VEYE 3.SINIF LOKANTA SIHHİ İŞ YERİ İNTERNET SALONU UMUMA AÇIK İŞ YERİ KAPSAMINDA NASIL RUHSAT DÜZENLEMELİYİZ

İDDAA-SAYISAL LOTO BAYİİ OLAN YERLER SIHHİ Ş YERİ Mİ YOKSA UMUMA AÇIK YERLER KAPSAMINDA MI DEGERLENDİRİLİR.KAHVEHANE VE İDDAA BAYİ RUHSATI BİRLİKTE TEK RUHSAT OLARAK VERİLE BİLİR Mİ

Yasal olarak vizeli çalışırken sadece 2006 yılında 6 ay ve daha fazla çalışma süresi bulunmadığından dolayı daimi işçi kadrosuna geçemeyen işçilerim 2007 yılından itibaren her yıl vizeli olarak 5 ay 29 gün çalışırken 2009 yılında nüfus azalması nedeniyle gelirler azalmış ve dolayısıyla personel giderlerinin gelire oranı % 40'ı geçmiştir. Bu işçilerden emeklilik veya yaşlılık aylığına hak kazanmış kişi bulunmamaktadır. Personel giderleri % 40'ı aştığı halde sadece bu işçileri her yıl vizeli olarak 5 ay 29 gün çalıştırmaya devam ettik. Bu durumda 5393 sayılı Kanun'un 49. maddesinde belirtilen kamu zararı doğmuş mudur?

Mahalli İdarelerin bir yazısında mücavir alan içersinde ruhsat verirken ticari alan olmayan yerlerin ticari alan a dönüştürmeye gerek olmadığı hakkında yazısı bize ulaşmıştır.Fen memurumuz böyle olmadığı hakkında görüş vermiştir.açılacak olan iş yerlerinin ticari alanda olması gerek limidir. 2-tapuda mesken olarak gözüken yerlerde iş yeri açılabilir mi?cins değişikliği yaptırıp iş yerine çevirmesi gerek limi

Otel,pansiyon,gibi umuma açık yerlerden turizm belgesi istenmeli mi almak mecburiyetleri var mı?bu tür işletmelerin içindeki faaliyetler tali faaliyet olarak mı değerlendiril melidir.(Lokanta,kafeteryası,bar vb. )yerler.

Sağlık koruma bandı nedir.nasıl alınır.2 ve 3 sınıf gsm lerde mecburi mi.örnek olarak fırınlarda,pide salonlarında,un degirmenlerinde,hazır beton tesislerinde istenmeli mi.kimler tarafından hazırlandığı hakkında bilği verir misiniz

1- Pide üretimi yapan fırınlar müşterilerine yönelik üretim yapıyorsa, yani çıkar çıkmaz hemen servise sunuluyorsa lokanta ruhsatı mı vermeliyiz. Yoksa 3. sınıf gsm ruhsatı mı vermeliyiz. 2-Kapasite raporu istenmeyecek iş yerleri olarak fırınlar, tatlıcılar, simit, poğaça, pide fırınları olarak sayılmıştır. Eğer kapasite raporu istemeyeceksek bu tür iş yerlerinin sınıf tayinlerini nasıl yaparız. Fırınların günlük üretimi 1000 kg/gün den az 3. sınıf fazla ise 2. sınıf GSM olarak adlandırılır diyor. Kapasite raporu istemeyen iş yerlerinin ne kadar üretim yapılacağını nereden öğreneceğiz?

Belediye taşınmazlarının Tarımsal Kalkınma Kooperatifine tahsis edilip edilemeyeceği konusunda aydınlatır mısınız?