Yapı ruhsatında 789 m2 yüzölçümü olan “Dubleks Konut” geçen bir yer için pansiyon ruhsatı talep edilmektedir. Bu haliyle ruhsat verilebilir ise yapı kullanmasını yine dubleks konut olarak alacaktır. Bu doğrultuda dubleks konut olarak geçen bir yere pansiyon ruhsatı verip veremeyeceğimiz konusunda bilgilerinize ihtiyaç duymaktayız.

13 yıldır tek Zabıata Memuru olarak görev yapmaktayım.lise Mezunu 7.derece 2.kademedeyim Boş bulunan zabıta komiserliği kadrosuna Görevde yükselme ile atanmak İstiyorum ancak İlgili kadro 3.derecede görünmekte 3 aşağı 3 yukarı dereceli kadrolara atanabileceğim veya vekalet edebileceğim gerekçesi ile olumlu görünmüyor. Bu çerçevede Zabıta Komiserliği Kadrosuna Görevde Yükselme ile atanmam ve Asaleten atanana kadar Haklarından yararlanmam kaydı ile vekalet etme olanağım varmıdır.?

Birçok işletmenin bir arada olduğu,birçok hizmetin kapalı bir mekanda verildiği,her yaştan insanın girebildiği AVM'lerden(Alışveriş Merkezleri) herhangi bir işletmenin talep etmesi durumunda İÇKİLİ MÜESSESE ruhsatı verilebilir mi?

İçişleri Bakanlığının Mahalli İdareler Mevzuatı uyarınca hazırladığı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı ile 01.11.2011 tarihi itibarıyla Eyüp Belediyesi’nde Mali Hizmetler Müdürlüğü 1. Derece UZMAN kadrosuna atanmış bulunmaktayım. 666 Sayılı KHK’ de A-1.maddesindeki (j) bendinde (mevzuatı uyarınca söz konusu kadrolara atananlar dahil) ibaresinde bahsi geçen kadro ünvanına dahil olup olmadığım konusunda tarafıma bilgi verilmesini arz ederim.

25 Mart 2008 SALI Resmî GazeteSayı : 26827 Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulundan: Esas No : 2005/2 Karar No : 2007/1 Yukarıda tarih ve sayısını belirttiğim Danıştay İçtihadı Birleştirme Kurulu Kararında Özetle:Mühendis unvanına sahip olmakla beraber 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uyarınca Teknik Hizmetler Sınıfında kimyager kadrosunda görev yapanların ek gösterge rakamlarının tespitinde, tahsil durumlarının değil, kadro unvanının esas alınması gerektiği belirtilmektedir. Ancak; Meslek Yüksek Okulu mezunu (2 yıllık) 1. dereceli Teknisyen kadrosunda, 1. derecenin 1. kademesi ile görev yapan personelin ek gösterge rakamının kaç olacağı ile ilgili tereddüte düşülmüştür. 1. derece Teknisyen kadrosunda 1. derecenin 1. kademesi ile görev yapan, meslek yüksek okulu (2 yıllık otomotiv bölüm) mezunu personelin ek gösterge rakamının 2200 mü yoksa 1500 mü olarak hesaplanarak ödeneceği konusunda yaşanan tereddüt ile ilgili görüşlerinizi bildirmenizi arz ederim.

Umuma açık yerlerin açılış ve kapanış saatlerini belediye encümeni belirlemiştir. İçkili kafeterya adı altında bir iş yeri açılış-kapanış saatlerine riayet etmemekten dolayı jandarma tarafından değişik tarihlerde bir yıl içerisinde dört defa tutanak tutulmuş ve hepsine 2559 sayılı Kanunun 6. maddesi gereği para cezası verilmiştir. Bu iş yerine Belediye Encümeni veya Mülki Amir tarafından kapatma veya ruhsat iptali gibi bir ceza verilemiyor mu? Yoksa hep 2559 sayılı Kanun hükümlerine göre mi, para cezası verilecektir?

Rekonstrüksiyon ihalemiz neticesinde ilgili firmadan Ortaklık Durum Belgesi (Kültür varlıklarını koruma kanununa göre)(İş deneyim belgesi şirket ortaklarından birine ait ise) istedik. Firma istemiş olduğumuz Kültür varlıkları kanununa göre Ortaklık durum belgesi iş bitirme evrakı yerine,Ortaklık KİK mezuniyet belgesi evrakını vermiştir.Ayrıca teklif birim fyat listesinde para cinsini belirtmemiştir. Bu firma elenir mi. 05333258532

Belediyemiz Fen Memuru Kadrosuna 1995 yılında 2 yıllık Meslek Yüksek Okulu Harita Teknikeri Bölümü mezunu bir arkadaşımız atandı. Hala aynı göreve devam etmektedir. Şu anki Norm Kadro Kütüğünde Fen Memuru Bulunmamaktadır. Sorum: Memurun Kendi isteği ile görevde yükselme sınavına girmeden Tekniker kadrosuna ataması yapılabilirmi? Bu şekilde uygulama yapan belediyeler var. Teşekkür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim.

Belediye Başkanımız Ocak 2012 de emekliye ayrılacak. Emekli sandığına tabi 10 yıl, daha öncesinde ssk'lı 4500 gün hizmeti mevcut. Emekli aylığı emekli sandığındanmı bağlanacak? Görevine devam ettiği için emekli aylığı kesilecekmi almaya devam ederek ödeneğini de alacakmı? Ayrıca emekli aylığı alan Belediye Başkanlarına ödenen makam tazminatından da faydalanacakmı ? Ne yapmamız gerekiyor ivedilikle aydınlatırsanız .. Teşekkürler..

Belediyemizde Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosunda Yazı İşleri Müdür Vekili olarak görev yapan Lise mezunu 3.dereceden aylık alan personeli Özel Kalem Müdür olarak atayabilirmiyiz. Atandığında emekli keseneklerini aylık aldığı 3.derecedenmi keseceğiz.Özel Kalem Müdürü kadrosu 1 derece olduğu için haklarından faydalanabilirmi Emekli olduğunda kişiye emekli aylığında ne gibi fayda sağlar? Özel Hizmet Tazminatı ile yan ödemesini hangi tablodan vericeğiz. Yardımlarınız için teşekkürler