tek meskenı olan mukelleflere emeklılıkten yaranladır ıyoruz benım soru su hem hem kendı hemde eşi emekli olmus bunların kendılerıne ait tapulu evleri var bu ıkı kısıye emeklilkten yararlandırabılıyormuyuz

1 -sorum Emniyet müdürlüğü ekiplerince yapmış oldukları denetimlerde genelikle içkili bar ve resteorantlarda 2559 sayılı polis selahiyet kanununun 5259 sayılı kanunla değişik 6 maddesinin ilgili maddelerine istinaden suç unsuru tespit edilen işyerlerine yasal işlem yapılması ve para cezası verilmesi husunda encümence karar alınması isteniyor encümende para cezası veriyor ve bu iş yerleri aynı suçu yıl içinde en az 5,6 kez işlemekdedirler verilecek para cezaları ilk ceza için 778 ile 1562 tl arası 2011için aynı suçun tekrarı halinde para cezasi ikiye katlanır denilmektedir ikinci cezada 1562 tl ceza veriliyor aynı süçlardan dolayı dolayı üçünçü kez gelen Tutanaklara para cezası 1 kat daha artırılarak 3124 tl olarak verilmesimi gerekir her aynı suçun tekrarı halinde para cezasını artırarak vermelimiyiz. 2- soru bu şekilde aynı yıl içinde birden çok aynı suçu alişkanlık haline getiren iş yerlerini belediye olarak ruhsatlarını iptal edebilirmiyiz veya kapatma cezası verebilirmiyiz böyle bir yetki yetki varsa nasıl ne şekilde uygulayabiliriz encümenin böyle bir kapatma veya ruhsat iptalini verme yetkisi varmı dır 3- sorumda turızm belgeli 1sınıf lokantalarda açıkta içki servisi verilirmi?

Göcek Belediyesinde Fen İşleri Müdürü olarak çalışmakta iken 13.11.2000 tarihinde açığa alınan personelimiz 05.01.2001 tarihinde göreve iade edilmiştir. Ayrıca zabıta memuru olarak çalışmakta iken 14.02.2001 tarihinde açığa alınan personelimiz 14.10.2002 tarihinde göreve iade edilmiştir. İki personelimizin açıkta kaldığı tarihlerde Emekli Sandığına 657 sayılı Kanun’un 141’ inci maddesine göre aylıklarının üçte ikisi ödenmiştir. İlgi personellerin emeklilik aşamasında açığa alındığı dönemlerde eksik yatırılan üçte bir oranındaki emekli keseneğinin yatırılmaması halinde emeklilik tarihini ve emekli aylığını etkiler mi? Ayrıca memurların açığa alındığı tarihler arası eksik yatırılan (üçte birlik) prim tutarlarına ödeme yapılması halinde gecikme zammı tahakkuk ettirilir mi? Gecikme zammı tahakkuk etmesi halinde bu tutarı belediye bütçesinden ödeme yapabilir miyim?

BELEDİYEDE SENDİKALI GEÇİCİ İŞÇİYİM.TOPLU SÖZLEŞMEMİZDE,TOPLU SÖZLEŞME GEREĞİ HAKEDİLEN TÜM HAKLARDAN,SENDİKA ÜYELERİMİZ YARARLANIR DENİLMEKTE.FAKAT HAKEDİLEN ZAMLAR KADROLULARIN YEVMİYE,KIDEM VE SOSYAL HAKLARINA UYGULANIYORKEN BİZ GEÇİCİ İŞÇİLERİN SADECE SOSYAL HAKLARINA UYGULAMA YAPIYORLAR.BİZ YAPILAN TÜM ZAMLARIN SOSYAL HAKLARIMIZ DIŞINDA YEVMİYE VE KIDEMİMİZEDE EKLENMESİ GEREKTİĞİNİ SÖYLEMEMİZE RAĞMEN HAKKETMEDİĞİMİZİ SÖYLÜYORLAR.BU ŞEKİLDE BİR UYGULAMA YAPMALARI DOĞRUMUDUR.

Eflani ilçe merkezinden ( çarşı içinden ) Karabük - Kastamonu karayolu geçmektedir. Geliş-gidiş şeklinde 2 araçlıktır. İlçemiz merkezinde Şehirlerarası ve il merkezine işleyecek Otobüs yazıhanesi ola-rak işyeri açılmak istenmektedir. Otobüs yazıhanesi bilet satışı ve otobüs kalkış yeri olarak kullanılacaktır. İlçemizde şehirlerarası otobüs terminali bulunmamaktadır. Yazıhane olarak işyeri açma çalışma ve ruhsatı verilip verilemeyeceği ile hangi belge ve izinlerin olması gerekir?

4 yıllık fakülte mezunuyum. 6 yıldır itfaiye eri olarak görev yapmaktayım ve 2011 yılı Aralık ayından bu yana görevlendirme ile itfaiye çavuşluğu yapmaktayım. Bu görevlendirmeden dolayı kadrolu itfaiye çavuşunun sahip olduğu özlük ve mali haklardan yararlanabilir miyim?

işyeri açma ruhsatı mevcut bulunan ,faaliyet konusu tavuk pişirme olan bir A işyeri hafta tatil ruhsatını yenileyecektir.işyeri sahibi DANIŞTAY 8. DAİRENİN ,Hafta Tatili Hakkında Kanunun 4'üncü ve 5'inci maddesinde sayılan ve hafta tatilinden istisna tutulan işyerleri için verdiği karara istinaden hafta tatil ruhsat harcına itiraz hakkını saklı tutacağına dair bir yazı ile birlikte başvurusunu yapmıştır.Bu karara istinaden hafta tatil ruhsat harcının alınmasında bir sakınca var mıdır??Görüşlerinizi merak ediyorum.

Belediyemizde 19 senedir fiilen 5 dereceli Zabıta Memuru kadrosunda görev yapmaktayım ve ha-len zabıta memuru kadrosundayım. 4 Yıllık üniversite mezunuyum. 2006 yılından beri İtfaiye Müdürlüğüne vekalet etmekteyim. Görevde yükselme sınavına katılmadan müdür olarak atanabilir miyim?

İşçi kadrosunda tahsildar çalıştırabilir miyiz?

Meslekten çıkarma cezası alan ve daha önce emniyet teşkilatında görev yapan bir bekçinin belediyemize atanıp atanamayacağı ile ilgili içişleri bakanlığına görüş yazısı yazdık. Cevabi yazıda kurumumuzda durumuna uygun bir kadroya atamasının yapılabileceği bildirildi. Bu kişiyi hangi kadroya atayabiliriz. Atama ile ilgili belediyemizce yapılacak iş ve işlemler nelerdir?