05.06.1990 ylında işçi olarak belediyede göreve başladım.25.12.1996 yılında lise mezunu olarak 13/3 kadro dereceli zabıta memuru oldum.01.06.1984'te liseyi 04.06.2012 yılında ise 4 yılllık işletme fakültesini bitirdim.Bu gün itibariyle 5.dereceli zabıta kadrosunda 3/4 'ten maaş almaktayım(üniversiteden sonra intibak yapılmadan). Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 17 nci maddesinde zabıta daire başkanı ve zabıta müdürü kadroları görevde yükselme eğitimi ve sınavı dışında bırakılmış denmektedir.Ben bu şartlarda sınava girmeden zabıta müdürü olabilirmiyim. zabıta memuru diğer memurların katıldığı görevde yükselme sınavına katılabilir mi ? yoksa kendi bünyesinde veya diğer belediyelerde açılan zabıta yönetmeliğine uygun sınavlaramı katılabilir.Belediye sınav açmaz ise yüksekokul bitirmemizin bir anlamı olmuyormu bu durumda ne yapabilirim.yeni intibakım ile kaçıncı derece-kademede olmam gerekir.Üstadlarım bu sorularıma cevap verebilir ise çok memnun olurum.şimdiden teşekkürler

lise mezunu olarak beş yıl uzman erbaşlık yaptıktan sonra 8/1 derece kademesinden kendi isteğimle 2008 yılı haziran ayında ayrıldım..2009 yılı mart ayında lisans diploması ile belediyede 6/1 derece kademesinde işe başladım..2011 yılında mahkeme kararı ile uzman erbaşlıktan ayrılarak 657 ye tabi memur olarak kurumumuzda çalışan personellerin uzman erbaşlıktan ayrılırken tabi oldukları derece kademeleri iade edildi..bu vesileyle benim derece kadememde 8/1 üzerine lisans diplomam eklenerek yani 3 derece 1 kademe verilerek ve iki yılda burdaki hizmet sürem sayılarak 4/1 ne indirildi. bu hafta itibariyle personel müdürlüğümüz tarafından benim şuanki derece kadememde hata olduğu doğrusunun lisan mezunu bir devlet memurunun 9/1 den işe başladığı 9 yıl hizmet sürem ile devlet memurlarına 2005 yılında verilen bir derecede eklenerek şuanki derece kadememim 5/1 olduğu uzman erbaşlıktaki hizmet süremin dikkate alınmadığı tebliğ edildi. benim sorum şu; verilmiş hak olan uzman erbaşlıktan ayrılırken 8/1 deki derece kademem dikkate alınmayarak ,normal memuriyete yeni atanan lisans mezunu bir devlet memuru gibi 9/1 den hesaplama yapıldı doğru olan hangisi?

Bugüne kadarki uygulamalarımızda mes'ul müdür görevlendirmelerinde işyeri sahibinden, görevlendirdiği kişi için noter-den yapılmış mes'ul müdür sözleşmesinin ardından Belediyemizce de ayrı bir belge düzenleyerek bu belgeyi de ayrıca kolluğa gönderilmekteydi. Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin ruhsat iptallerine ilişkin hükümler 2559 sayılı Yasanın 8. maddesinde sayılmış iken İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelikte mes'ul müdürlükle ilgili olumsuzlukların da ruhsat iptali gerektirdiği anlaşılmaktadır. Burada bizim tereddüde düştüğümüz konular şunlardır: 1-Mesul müdürlükle ilgili tespit edilen olumsuzluklarda verilen ilave 15 gün sonunda işyerinin ruhsatı belediye başkanlı-ğınca resen ya da encümen kararı ile iptal edilebilecek midir? Mülki amirden olur ya da görüş alınacak mıdır? 2-İşyeri sahiplerinin mes'ul müdürle ilgili yazılı bir beyanı yeterli olacak mıdır? İşyeri sahibinden noterden yaptıracağı sözleşme istenmesinde herhangi bir sakınca var mıdır? 3-İşyeri sahibinin belediyemize bildirdiği mes'ul müdür adına belediyemizce ayrıca bir "Mes'ul Müdür Belgesi" düzenle-memiz gerekmekte midir? 4-Kolluk işyeri için görevlendirilen mes'ul müdüre ait belgeyi talep ettiğinde hangi belgeyi göndermemiz gerekir?

01/04/1973 doğumluyum 1992 yılının 14/101992 yılında memuriyetliğe başladım.Asaletim onaylandıktan sonra 09/06/1994 yılında istifa ettim.Memuriyetliğe 16/06/2003 yılında geri döndüm ve halen görev yapmaktayım.Sorum şu emekli olur iken 1992 yılı mı baz alınacak 2003 yılı mı ve kaç yaşında emekli olurum. Bende kademeli emeklilikten faydalanabilir miyim.1999 yılından önce işe girenlere kademeli emeklilik olmak hakkı tanınıyor ben bu haktan faydalanıyormuyum. İşten ayrıldıktan sonra hiçbir yerde sigortalı olarak çalışmadım.Geriye dönük hizmet satın alabilirmiyim.Böyle bir yasa var mı araştırdım hiçbir yerde bulamadım.Daha önce var diyorlar ama ben rastlamadım.Bizlere yardımcı olduğunuz için teşekkür ediyorum.Saygılarımı sunuyorum.

2006 yılında uzman erbaş olarak göreve başladım 2010 yılında kendi isteğimle istifa edip 2010 yılı sonunda itfaiyede göreve başladım lisans mezunuyum bu kurumda ne kadar yükselebilirim.

01.01.1959 doğumlu ve lisans mezunuyum (iktisat). 25 Mayıs 1989 - 24 Aralık 2003 tarihleri arasında Kaymakamlık İlçe Yazı İşleri Müdürlüğünü, 29.Aralık 2003 -16 Haziran 2010 tarihleri arasında da İl Dernekler müdürü olarak görev yaptıktan sonra, 16 Haziran 2010 tarihinde emekliye ayrılıp belediyede Ekonomist kadrosu ile sözleşmeli personel olarak göreve başladım ve hala aynı görevi yürütmekteyim. 657 sayılı Kanunun 93. maddesi uyarınca şu an emekli olduğum eski görevime (İl Dernekler Müdürlüğü görevine) dönmek istiyorum. Ancak 5335 sayılı Kanunun 30. maddesinin 1. fıkrasının buna engel olduğu söylenmektedir. Bu dturumda görevime geri gelmek için Belediyenin bir müdür ünvanlı görevinde kadrolu olarak görev yapmam gerektiği belirtilmektedir. Görev yaptığım belediyede 1. derece olmak üzere; 1-Yazı işleri Müdürü 2-Mali hizmetler Müdürü 3-Fen işleri müdürü kadroları mevcuttur. Benim bu kadrolardan birine naklen atanıp, atanmayacağım konusunda görüş ve önerilerinizin bildirilmesi hususunu takdirlerinize saygıyla arz ederim. Mhemet TEMİZKAN Ekonomist Arıcak Belediyesi

Gaziler Belediyesinde 31.08.1992 tarihinden itibaren muhasip kadrosunda görev yapmaktayım. Şu anki kadro derecem 4/2 dir. 04.06.2012 tarihinde Açıköğretim Fakültesi iki yıllık yüksekokuldan mezun oldum. Buna göre Belediyemizde boş bulunan mali hizmetler müdürlüğü kadrosuna atamam yapılabilir mi? Atamam uygun olursa ne gibi yol izlemem gerekir. Ayrıca kadro derecem ne olur.

Sözleşmeli kadın personelin doğum izni ücretli mi yoksa ücretsiz mi olarak verilecek?

İyi çalışmalar 2004-2011 tarihleri arasında uzman çavuş olarak t.s.k. lerinde görev yaptım Önlisans mezunuyum 15 ay muazzaf askerlik hizmetim mevcut 2011 yılında belediyede zabıta memuru olarak göreve başladım.Muazzaf askerlik hizmeti, 7 yıl t.s.k. hizmetim ve önlisans mezunu olarak intibakım yapıldı. Görevde yükselme sınavına önlisans mezunları için 3 yıl hizmet şartı aranmaktadır. Aranan bu kritere muazzaf askerlik hizmetim ve t.s.k'lerinde fiilen görev yaptığım 7 yıllık süreler dahil olup olmadığı konusunda bilginizle aydınlatırsanız sevinirim.

Siirt / Kurtalan Belediye Başkanlığı bünyesinde inşaat teknikeri olarak görev yapmaktayım.Aşağıda yazılı bilgilere göre 2012 Yılı Haziran ayına ait net maaşımın hesaplanarak tarafıma bildirilmesi hususunu; Bilgilerinize arz ederim. Adı Soyadı :Rıdvan OĞUZ İşe Giriş Tarihi :15.11.2000 Derece/Kademe :4/2 Tahsili :Meslek Yüksekulu Mezunu Ünvanı :İnşaat Teknikeri Medeni Durumu :Evli Çocuk Sayısı :1 (12 Aylık) Eş Durumu :Eş çalışmıyor