12.06.1994 de liseyi bitirdim.28.02.1996-28.08.1997 tarihleri arasında 18 ay olarak askerliğimi yap-tım. 15.07.2008 tarihinde 11. kadro dereceli İtfaiye Eri kadrosuna atanarak göreve başla-dım.15.07.2010 tarihinde asaletim onandı.16.12.2010 tarihinde 9. kadro dereceli V.H.K.İ kadrosuna atandım.10.07.2012 tarihinde (AÖF) 2 yıllık yüksek okulu bitirdim. Bu durumda vermiş olduğum bilgile-re göre intibakımın ne olacaktır?

İlçemizde faaliyet gösteren amatör spor kulübü bünyesinde güreş sporcularının antrenman yapabilecekleri bir yerin-salonun kiralanması halinde Belediyemizce 5393 sayılı Kanunun 14. maddesi kapsa-mında bu yerin kira bedeli Encümen kararı ile ödenebilir mi?

Seçilmiş Belediye Encümen Üyesi 11.07.2012 tarihinde görevinden istifa etmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanununda seçilmiş encümen üyesinin istifası halinde neler yapılması konusunda her hangi düzenleme bulunmamaktadır. İstifa eden seçilmiş üyenin yerine yeni üyenin seçimi için olağan üstü mec-lis toplantısı mı yapılmalı mıdır?

25.08.1995-15.06.2011 tarihleri arasında uzman erbaş olarak görev yaptım. Teknik Lise mezunuyum 4/1 D/K deyim. 15/08/2011 de belediyede memur olarak 4/1 dereceden başladım. 1- Derece Kademe ilerlemem Danıştay 10.dairesinin 12/01/1999 tarih ve E.1998/2862 K.1999/29 sayılı kararına, Adana 1. İdare Mahkemesinin E.2009/1512 K.2010/437 sayılı kararlarına rağmen yapılmamakta, 4/1 derecede bekletilmekteyim. Emsallerimin seviyesine gelinceye kadar sanırım 5 yıl bekleyeceğim. Uygulama doğru mu? 2- Kalkınmada öncelikli yörelerde 11 yıl hizmetim var ve kanunda yazan şartları taşımaktayım, buna göre 657 Sayılı D.M.K. nun 64. maddesinden faydalanabilir miyim? 3-Son 6 yıllık sicil notuna göre geçmiş için ve şu an için (6111 S.K. ile değişen maddeye göre) ek kademe verilmesinden faydalanabilir miyim?

Devlet memuru olan ortaokul mezunu bir itfaiye şoförü başkanlık oluru ile itfaiye çavuşu olarak atanabilir mi?

İşletmesi bulunduğum İnternet Cafeye polis denetiminde 12 yaş altı cocuk bulunduğu gerekcesiyle 2559 sayılı yasa gereği tutanak tutuldu ve 5326 sayılı yasa ve yönetmeliğin 9a maddesine göre idari para cezası tebliğ edildi. Tutanağı polis tanzim eder, mülki amire gönderir. Mülki amir de Belediye Bakanlığına gönderir. Belediye encümeni idari para cezasını verir. Yoksa Valilikce bana tebliğ edilen ceza doğrumu?

il afet ve acil durum müdürlüğü kadrosunda çalışmaktayım. Şu an Valilik bünyesinde geçici görevle çalışıyorum. Sendika ve valiliğin sözleşmesine binayen Sosyal denge tazminatı anlaşmasında kurumumuz da dahil edildi. Fakat sözleşmede "isteği ile geçici görevlendirmesi olanlara verilmez" diye bi ibare bulunmaktadır. "DEVLET MEMURLARI GEÇİCİ SÜRELİ GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİ Madde 9- Geçici süreli olarak görevlendirilen memur, görevlendirildiği kadronun aylığını alır ve bu kadronun diğer malî ve sosyal haklarından yararlandırılır." maddesine binayen almam gerekmiyor mu? Bu konuda ne yapmalıyım ?

2008 yılından beri sözleşmeli personel olarak istihdam edilmekteyim. 2010 yılı ocak ayından itibaren ek ödeme almaya başladım. 2008 yılı ve 2010 yılı arasında almadığımız ek ödemeler için kurumuma müracaat ettim. Alınmayan ek ödemeleri kurumum nasıl ödeyecek mali hizmetler müdürlüğü nasıl bir yol izleyecek. Benim gibi diğer sözleşmeli arkadaşla da mağdur. Yardımcı olursanız seviniriz.

2009 da belediyeye zabıta olarak işe başladım başladıktan bir ay sonra personel yetersizliğinden dolayı vekâleten Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna atandım halen vekaleten bu kadroya bakıyorum (3,5 yıl etti) vekalet ücreti alabilir miyim?

Babam 06.06.1972-10.12.1973 yılları arasında ara seçimle belediye başkanı seçilmiştir. Kendisi Bağ-Kur emeklisi olup halen emekli maaşının bağkurdan almaktadır. Makam ve görev tazminatından yararlanıp yararlanmayacağı hususunda bilgi verirseniz memnun oluruz.