2006 yılından itibaren belediye mezbahasında tam zamanlı sözleşmeli veteriner hekim olarak ça-lışmaktayım. Maaşımı işçiler gibi çalıştıktan sonra alıyorum bu doğru mudur? Mezbaha 3. sınıf olarak geçiyor yeni düzenlemede sınıf kaldırıldı ama belediye beni mezbaha sorumlu müdürü olarak yetkilendiriyor. Böyle bir yetkide sorumluluk veya imza yetkim nedir? Eğer mezbaha sorumlusu isem maaşıma ek olarak bir görev sorumluluğu olarak ödenek alabilir miyim?

2 katlı işyerim var. Alt kat internet Cafe olarak kullanılmakta üst kat boştur. Bu boş olan yerde lig TV izletmek istiyorum. Uygunluğu var mıdır? Uygun olup olmadığı bütün belediyelerde geçerli midir?

Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi İngilizce Öğretmenliği bölümünden mezun, formasyon eğitimi almış bir personel Kurumumuza bağlı SAKEM (Safranbolu Kültür Eğitim Merkezi) bünyesinde açılan Meslek Edindirme Kurslarında İngilizce kursu vermek üzere 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesine göre sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar dahilinde Norm Kadroya uygun olarak belirlenen Eğitmen kadrosunda Sözleşmeli olarak çalıştırılabilirmi.

slm memuriyete itfaiye eri olarak başladım ve tahsildar olarak görevlendirildim ve 2.5 yıl tahsildarlık yaptım başkanımızla ters düşüp 3 ay rapor kullandım bu sürede itfaiye erine görevlendiirilmişim. işe başladıktan sonra bir yazı yazıldı ben teslim almadım yazıda belediyede temizlik işlerinde personel yetersizliğinden dolayı orada görev yapacağım yazıyordu bu yasalmıdır ve ne yapmam gerekmektedir. şimdiden teşekkürler.

Tahsilat şefi tahsildar olarak görevlendirilebilir mi? Kasa açması yasal mıdır?

1-İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin yönetmeliğin maddelerinde yapılan son değişiklikte Ticaret sicil kayıt belgesi yerine Örnek başvuru formunda beyan edilmesi yeterli olduğu ifade ediliyor. Eğer vatandaş esnaf ve sanatkarlar odasına kayıtlı ise ne yapılmalı Örnek1 deki beyan kısmının doldurulması yeterlimi? 2-Maden ocağı GSM başvurularında da beyan yeterlimi yoksa oda kayıtlarının fotokopilerini istemeliyiz mi?

İşyeri açma ve çalışma ruhsatı başvurusundan sonra işlemlerin ve belgelerin başvuru sahibi tarafından tamamlanma süresi nedir?

Ben 1987 Yılından beri lise mezunu olarak memur kadrosunda çalışmakta iken 1999 yılında 15 Eylül itibari ile muhasebe kadrosuna asaleten atandım. Halen aynı görevde çalışmaktayım. 2011 yılında 2 yıl-lık yüksek okul bitirdim. Şu anda 1/4 derecede bulunmaktayım Belediyemizde mevcut benimle birlikte 2 adet memur bulunmaktadır. Diğer memur arkadaş lise mezunudur. Ben Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna atanabilir miyim?

1-Maden ocaklarına verilen GSM ruhsatında madenciliğe dayalı faaliyet olarak kırma-eleme tesisi maden ruhsat sınırları dışında ise, madencilik uygulamaları ile mi yoksa ilgili GSM sınıfı işyeri olarak mı işlem yapılacak. Örneğin madencilikte itfaiye raporu istenmezken madenciliğe dayalı maden ruhsat sahası dışında olan kırma-eleme tesisine itfaiye raporu istenecek mi? 2- İşyeri açma ve çalışma ruhsatı kapsamındaki maden ocakları ve diğer işletmelerin ruhsat verildikten 1 ay sonraki denetimlerde olumsuz durumla karşılaşılmayıp ruhsat kesinleştikten bir süre sonra şikâyet üzerine çevre ve insan sağlığına, can ve mal güvenliğine aykırılığın tespiti halinde özel idarelerin ne gibi yaptırımları söz konusudur.

kara kuvvetleri komutanlığında lise mezunu uzman çavuş olarak 02,06,2003 - 02,06,2008 yılları arasında toplam 5 yıl görev yaptım..02 06 2008 tarihinde kendi isteğim ile ordudan ayrıldım.ordudan ayrılış derece kademem 8 / 2 dir 15,12,2008 tarihinde eskişehir büyükşehir belediyesinde 657 sayılı kanuna tabi kadrolu tahsildar memur olarak göreve başladım..2009 yılında 4 yıllık kamu yönetimi bölümünü bitirdim..şu anki en son tarih olan 08,08,2012 tarih itibarı ile en son derece kademem 6 / 2 dir.bu hesaplana derece kademe doğru mudur..benim şuan kaçın kaçında olmam gerekiyor. eskişehir büyükşehir belediyesinde aynı tarihte ve şartlarda uzman çavuşluktan kendi isteği ile ayrılıpta da tekrar açıktan atama ile göreve başlayan yaklaşık 40 memur bulunmaktayız ve hepimiz bu konudan dolayı mağduruz. benım gibi aynı şartlarda ve tarihte göreve başlayan bir arkadaşım 1 ay önce sgk genel müdürlüğüne konu hakkında dilekçe yazmıştı.dilekçenin cevabı 2 ağustos 2012 de arkadaşıma geldi.. sgk dan gelen cevap ta göreve tekrar başlayan uzman çavuşların kaldıkları derece ve kademeden devam etmeleri gerektiği şeklinde net bir açıklama var..durumu personel dairemize iletmemize rağmen personel başkanlığımız sgk genel müdürlüğünden kendilerine bu konu ile alakalı olarak herhangi bir bilginin ulaşmadığını öne sürerek derece kadememizde herhangi bir düzenleme yapmamaktadır.oysa ki sgk nın görndermiş olduğu dilekçe cevabının dağıtım hanesinde aynı cevabın personel başkanlığımıza da gönderildiği açık olarak belirtiliyor .'personel dairemiz bize konu ile ilgili olarak 'emsale takılıyorsunuz daha beklemeniz gerekiyor ''şeklinde açıklama yapıyor..kim haklı sgk genel müdürlüğü mü yoksa belediye personel başkanlığımız mı? .bölge idare mahkemesine konu hakkında dava açmayı bile düşünüyoruz..siz ce biz ne yapmalıyız bu ülkede herkes kanunları farlı mı yorumluyor.doğru olan nedir ne yapılmalıdır.saygılarımla iletişim 0542 762 95 35