Değerli Hocalarım Sorum Şu: Düzyayla Belediyesinde 01.10.2000 tarihinde işçi olarak göre başladım. Aynı Kuruma 09.10.2006 yılında memur olarak atamam yapıldı. 4 yıllık üniverste mezunuyum. Göre 9/1 derece kademesinden başladım. Benim şuan itibariyle derece kademem kaç olmalı ve yıllık iznim kaç gün olmalıdır. Gereğini bilgilerinize arz ederim.

Belediyemize ULUSLARARASI TİCARET PROĞRAMINDA ÖN LİSANS mezunu olan bıer kişinin sözleşmeli personel olarak atanması mümkünmüdür? Atanırsa hangi kadro karşılığında atanır. Yardımlarınız için teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.

Ödemelerde SGK borcu yok yazısı ve vergi borcu yoktur yazıları muhasebe yetkilisini bağlar mı? Muhasebe yetkilisi mi bu belgeleri çıkaracak yoksa ilgili harcama birimi tarafından mı çıkacak?

3 ay önce ruhsatını aldığım parsel üzerine binamın iskelet halde yaptım.parsel turizim imarlı imar durumuna göre ruhsatımız ve binamız uygun ancak belediye sebebini açıkca belirtmeden ruhsatı iptalettiğini binamı mühürlemeden tarafımabildirdi ne yapmam gerekiyor.bu şekilde bir işlem doğrumudur?tazminat hakkı doğururmu bana?

1-4 ayrı bağımsız bölüm arasındaki dahili duvarlar;dış cephe duvarlarına dokunmaksızın ve kat maliklerinin muvafakati alınmaksızın;tek dükkan olarak değiştirilebilir mi?değiştirilebilirse yasal dayanakları konusunda bilgilendirme yapabilir misiniz?(tadilat projesi yapılmış. Yapı müellifinin binanın statik yapısının bozulmadığı konusunda raporu mevcuttur.) 2-4 ayrı bağımsız bölüm arasındaki dahili duvarların dış cephe duvarlarına dokunmaksızın kaldırılması için (yapı tadil projesi ,binanın statik yapısının değişmediği konusunda rapor yazıldıktan sonra)değişikliğe onay verme noktasında gerekli olan başka şartlar varsa yasal dayanakları nelerdir? teşekkürler...

Öncelikle sizlere biz kamu çalışanlarına sağladığınız destekten dolayı teşekkür ediyorum.Sorum şu şekilde ;belediyemiz 6111 sayılı kanunun 166.maddesine göre işçi nakletti.Ancak mart ayında personel çalıştırılmasına dayalı temizlik hizmeti alımı yapılması İdaremizce düşünülüyor yasa gereği 03.5 kodunda 2011 yılında gerçekleşen tutarın yeniden değerlendirme oranı ile arttırdığımızda sonuç 481.000 TL dır.Sorum şu Örneğin İdaremizin yapacağı İhalenin yaklaşık maliyeti 400.000 TL olarak kabul edersek ve bu şekilde sonuçlandığını varsayarsak bu ihaleden sonra İdaremizi nrutin ve zorunlu giderleri olan haberleşme,bİlgisayar yazılım bakım,sigortlar ,harita giderleri vb 03.5 hizmet alımları kodunda yıl sonuna doğru 481.000 tl sını aşmış olacaktır.Bu durum İdaremize mevzuat açısından bir sıkıntı yaratırmı.Aşılmaması gereken ve izne tabi olan yalnızca 03.5 kodunun personel alımı kapsamına giren kısımlarımı? yasada bir netlik yok.Bu durumda İhalenin süresini ve miktarını tespit etmekte zorlanıyoruz ve görüşünüzü merakla bekliyoruz.

bilindiği üzere iş açma ve çalıştırma yönetmeliğin 8. maddesine istinaden umuma açık işyerleri noterden yapılan işyeri devir sözleşmeleriyle dosyadaki bilgiler esas almak üzere ruhsat devri yapılmakta fakat bahsi geçen yer işyeri mevcut içkili yer krokilerinde kazanılmış hakkı saklı kalmak üzere ibaresi bulunmakta bu işyerinin 3. sahışlara devri mümkün mü bir de emniiyet müdürlüğü bu konu olumsuz görüs verirse 2010 yılında yapılan aynı katagorideki işyeri emsal olarak gösterilebilinir mi saygılarımla

bilindiği üzere iş açma ve çalıştırma yönetmeliğin 8. maddesine istinaden umuma açık işyerleri noterden yapılan işyeri devir sözleşmeleriyle dosyadaki bilgiler esas almak üzere ruhsat devri yapılmakta fakat bahsi geçen yer işyeri mevcut içkili yer krokilerinde kazanılmış hakkı saklı kalmak üzere ibaresi bulunmakta bu işyerinin 3. sahışlara devri mümkün mü bir de emniiyet müdürlüğü bu konu olumsuz görüs verirse 2010 yılında yapılan aynı katagorideki işyeri emsal olarak gösterilebilinir mi saygılarımla

bilindiği üzere iş açma ve çalıştırma yönetmeliğin 8. maddesine istinaden umuma açık işyerleri noterden yapılan işyeri devir sözleşmeleriyle dosyadaki bilgiler esas almak üzere ruhsat devri yapılmakta fakat bahsi geçen yer işyeri mevcut içkili yer krokilerinde kazanılmış hakkı saklı kalmak üzere ibaresi bulunmakta bu işyerinin 3. sahışlara devri mümkün mü bir de emniiyet müdürlüğü bu konu olumsuz görüs verirse 2010 yılında yapılan aynı katagorideki işyeri emsal olarak gösterilebilinir mi saygılarımla

1-2886 sayılı devlet ihale kanunu hükümlerine göre satış ihalesi yapılan daire, işyeri ve arsalar için ihaleyi alan kişiye kdv., damga vergisi, vadeli ise sözleşme vergisi tahakkuk ettirilmektedir. tellallık ücreti de tahakkuk ettirilirmi? 2-kütahya ılıca kaplıcalarında, (turizm ile ilgili) aguapark-havuz, 2886 sayılı devlet ihale kanununun 45.maddesine göre 2006 yılında yap-işlet-devret modeli ile -10- yıllığına ihale edilmiştir. müstecir, katılım bedellerini aylık değilde sadece sezonluk olarak yaz aylarında ödemek istediğini (gecikme işletilmemesini talep etmektedir.) beyan etmektedir. (ihale şartnamesini incelediğimizde katılım bedellerinin aylık ödenmesi gerektiği ayrıca -3- ay üst üste ödemezse belediye sözleşmeyi tek taraflı fesih etmeye yetkilidir hükmü yer almaktadır.) ne gibi bir işlem yapmamız gerekmektedir. 3-2886 sayılı devlet ihale kanunu hükümlerine göre gerçekleştirdiğimiz birden fazla kişinin katılımı ile gerçekleştirilen kiralama ve satış ihaleleri ile ilgili olarak; en yüksek bedeli teklif eden istekliye ihale edildikten sonra verilen süre içerisinde sözleşme imzalamaması sonucunda geçici teminatını irad kaydedip, ikinci en yüksek teklif veren istekliye tekrar ihaleye çıkılmadan satım veya kiralaması yapılabilirmi?