İşyeri Açma ve Çalışma ruhsatı verebilmek için Zabıta hangi sıfatta olmalıdır. Ya da işyeri açma ve çalışma ruhsatı vermek hangi birimin görevidir?

Ben bir belediyede Yazı İşleri Müdürü olarak görev yapmaktayım.Belediye başkanı bilgisayar sistemine girerek su alacaklarının tahakkuk ve son ödeme tarihlerini değiştirmiştir.Bazı yerlerde tahakkuk tarihleri önce olması gerekirken,son ödeme tarihleri tahakkuk tarihlerinden önceye ötelenmiştir.Bazı yerlerde de tahakkuk tarihleri ile son ödeme taraihleri arasındaki süreyi 5-6 yıl sonrası olarak değiştirmiştir. Örnek verilecek olursa 16.02.2005 tarihinde tahakkuk eden bir borç,mükellef su faturasını ödendiği zaman olan 18.12.2011 olarak değiştirilmiştir..Böylelikle Belediye başkanı daha önceden seçmenlerine söz vermiş ve söz verdiği gibi de su faturalarına tahakkuk eden faizleri almamıştır.Kurum yaklaşık olarak 30.000-TL gibi zarara uğratılmıştır. Olay mahkemeye intikal etmiş,savcılık iddianamesinde bu suç için TCK'nın 244/4 maddesi olan bilişim sistemini engelleme,bozma verileri yok etme veya değiştirme suçundan sanık hakkında dava açmıştır.Benim kafama takılan konu da sanık hakkında TCK 244.maddesinin yanında bilgisayarda bulunan cetvel ve defterler bir resmi belge olduğundan dolayı yine TCK 204. Maddesi olan Resmi belgede sahtecilik,Kendi seçmenine menfaat sağlama konusunda söz verdiğinden TCK 250. Maddesi olan irtikap ve görevi kötüye kullanma suçu olan TCK 257/1. maddeden mahkemeye yargılanmak üzere sevk edilmesi gerekmez miydi?Savcılığın bu suç için sadece 244/4 maddesini uygulaması yeterli midir? Saygılar sunarım

Şahıs bahçe sularken, belediye görevlisi ilgiliye sulama suyuna riayet etmediğinden, ceza makbuzu veriyor. Fakat ilgili cezaya itiraz ettiğinde belediyece ceza iptal edilebilir mi?

Belediyelerin su aboneliği vermelerinde en son 5784 sayılı Kanun ve 3194 sayılı İmar Kanununun 30 ve 31. maddeleri gereğince abonelik verilmektedir. Ancak 2004 öncesi yapılarda, boş bahçe ve arsa-ya su abonelikleri verilebilir mi? Verilirse hangi belgeler istenmelidir?

Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 6. ve 17/1 maddeleri gereği görevde yükselme imtihanına girme-den, Belediyemizde boş bulunan 1 derecelik Zabıta Müdürlüğü kadrosuna 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B ve 76. maddesi, gereğince atanan 2 yıllık yüksekokul mezunu bu görevin şartlarını ye-rine getirmemesi ve başarısız olması durumunda bu görevden alınıp, bu göreve atanmadan önceki kadrosuna atanabilir mi? Zabıta Müdürlüğüne atama bu personel için kazanılmış hak olur mu?

Elazığ Defterdarlığı Muhasebe Müdürlüğünde Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni olarak çalışmakta-yım. Valilik veya Belediyelerdeki özel kalem veya il idare müdürlüklerine atanabilmem için ne tür şart veya hangi kadrolarda bulunmam gerekir.

1- Madencilik faaliyetlerinde 1. sınıf işyeri açma ruhsat başvurularında düzenlenmesi gereken yer seçimi ve tesis kurma izni; madencilik faaliyetleri izin yönetmeliğinin 81. maddesinde; ÇED gerekli de-ğildir ya da ÇED muafiyeti olan tesisler için Genel Müdürlük mahallinde tetkik heyet raporu ile belirle-nen yer tespitlerinin yer seçimi izni, İşyeri Kurma İzni ve İşletme Belgesi Alınması Hakkında Yönetmelik kapsamında alınan kurma izninin ise tesis kurma izni yerine geçtiği belirtilmektedir. İşyeri Kurma İzni ve İşletme Belgesi Alınması Hakkında Yönetmelik 04.12.2012 tarih ve 27422 sayılı RG de yayımlanan İşletme Belgesi Hakkındaki Yönetmelik ile yürürlükten kaldırıldığı için tesis kurma iz-ni için nasıl bir yol izlenmeli? 2- Madencilik faaliyetlerinde 2. sınıf işyeri açma ruhsatından kapasite artışı ile 1. sınıf işyeri açma ruhsatı kapsamına giren tesislerde; tesis daha önce kurulmuş olduğu için işyeri açma ve çalışma yönetmeliğinin 18. maddesindeki yer seçimi ve tesis kurma izni belgesi nasıl düzenlenecek ya da kurulu tesislerde tesis kurma izni belgesi düzenlemeye gerek var mı? ÇED gerekli değildir belgesi olan izni yerine geçer mi?

Kamyon kasası üzerine oluşturulmuş 4 kişilik seyyar 7-D sinema salonu açmak istenilmektedir. Mevzuata göre nasıl ruhsatlandırabiliriz?

Karayolları Trafik Kanununun ek 12 nci maddesi hükmü de dikkate alındığında, Karayolu kenarına paralel 30 metre mesafede toptan alkollü içki satış deposuna işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilebilir mi?

Belediyede 15.09.1998 tarihinde memur olarak göreve başladım. 02.10.2006 tarihinde belediye-mizdeki boş bulunan 5. dereceli tahsildarlık kadrosuna atandım. Belediyemizdeki muhasiplik kadrosu-nun boşalması üzerine 01.12.2008 tarihinde muhasebe iş ve işlemlerini yürütmek üzere görevlendiril-dim ve bu güne kadar muhasebe kadrosuna ait tüm görevler tarafımdan yapılagelmiştir, halende de-vam etmektedir. 4 yıllık meslek lisesi mezunuyum. Muhasebe işlerini yürütmek üzere daha önceden Belediye Başkanı tarafından "Bu günden itibaren belediyemize ait muhasebe iş ve işlemlerinin Belediye Tahsildarı Yakup EYTÜRK tarafından yürütülmesine tarafımdan karar verilmiştir" şeklindeki bir görev-lendirmenin vekâleten görevlendirme sayılıp sayılamayacağını, bu şekil bir görevlendirme vekâleten görevlendirme sayılmadığı takdirde, bu günden itibaren vekâleten atamamın yapılmasında her hangi bir sakınca var mıdır? Bildirilmesini istiyorum. Muhasebe işlemlerinin tamamı tarafımdan 01.12.2008 den bu güne kadar yapılmış olması nedeniyle, muhasebe kadrosuna ait zam ve tazminatlardan, ek ödeme oranlarından ve vekalet ücretinden yararlanabilir miyim?