iyi günler benim yan komşumun evi babalarında kalan evi 3 kardeşe hisseli ev çatı katla beraber 3 kat ilk katın oturma ruhsatı var ikinci katın inşşat ruhsatı var ev oturulur vaziyette ama sigorta borcu yatmamış ayrıca kat planın onay süresi dolmuş oturma ruhsatı almaları için beş yılı geçmiş komşularım nasıl bir yol izlemeli ev 3 kişinin üstünde hisseli şimdiden iyigünler diliyorum

Belediyemizde kadrosu tahsildar olan, Yazı İşleri Müdürlüğünü vekaleten yürüten Lise Mezunu, 4/1 derece kademe de olan bir memur, 657 sayılı devlet memurları kanunun 152 ve 175 " inci maddeleri gereğince Vekalet ücreti alabilir mi? Ek gösterge 650 ve Özel Hizmet Tazminatı % 100 uygulama yapılarak ödeme yapmak mümkün mü? Saygılar Sunuyorum.

Denizli Merkez Uzunpınar Belediyesinde 1994 yılından beri 657 sayılı devlet memurları kanununa tabi fen memuru statüsünde çalışmaktayım. 2007 yılından beri belediyemizde boş bulunan hesap işleri müdürlüğü kadrosuna da vekaleten bakmaktayım.Şu ana kadar vekalet ücreti olarak ayrıca bir ücret almadım. 2011 yılında da AÖF kamu yönetimini bitirdim. Devlet memurlarına ek ödemeye yapılmasına ilişkin 375 sayılı KHK'nın ek 9 uncu maddesinde, vekalete ilişkin olarak şu hüküm yer almaktadır: “Birinci fıkra kapsamına giren personelden; kurumlarınca bir kadroya kurum içinden veya kurum dışından vekalet ettirilenlere, vekaletin 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesine istinaden yapılmış ve bu hususun onayda belirtilmiş olması, vekalet görevinin Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek karar ile atama yapılması gereken kadrolar için ilgili bakan, diğer kadrolar için asili atamaya yetkili amir tarafından verilmesi, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadrolar için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) taşıması kaydıyla vekalet ettikleri kadro için öngörülen ek ödemenin asli kadroları için öngörülen ek ödemeden fazla olması halinde, aradaki fark, vekalet görevine başlanıldığı tarihten itibaren ve bu görev fiilen yapıldığı sürece ödenir. Ancak, mehil müddeti, yıllık izin, mazeret izni, hastalık ve refakat izni, geçici görev, vekalet, görevden uzaklaştırma, hizmet içi eğitim, seminer ve kurs nedenleriyle görevlerinden ayrılanlara vekalet edenlere bu şekilde ödeme yapılmaz.” hükmü uyarınca. 1- Vekaleten bakmakta olduğum Hesap işleri müdürlüğü kadrosuna ait tüm haklardan ek ödemelerden faydalanabilecek miyim ? 2- Muhasebe yeterlik belgesini aldığım taktirde görevde yükselme sınavına girmeden vekaleten baktığım hes.işleri müdürlüğü kadrosuna asaleten atanmam mümkün mü? 3 - Şu anda fen memurluğu kadrosunda 1 derecenin 2 kademesinde çalışmaktayım.Vekaleten baktığım hesap işleri müd.kadrosu ise 4 derecede. BUnları dikkate alarak yukarıda belirttiğim hususlar hakkında şahsımın e mail adresim üzerinden bilgilendirilmesini arz ve talep ederim.Saygılarımla

Sitelerin Sosyal Tesislerinde,apartmanların ortak alan olarak kullanılan yerlerin tapuları olmadığından buralarda açılan işyerlerine ruhsat verilebilinir mi? (Bakkal,cafe,büfe v.b.) Ayrıca Apartman yönetim planı ve 634 kat mülkiyetinde göre alınan muvvakatname ile değerlendirilebilinir mi?

İşe başlama 01/05/2012 İşin Bitişi 31/12/2012 olan personel çalıştırmaya dayalı hizmet alım işinde; İhale sürecinde yaşanan şikayetler nedeniyle ancak 01/10/2012 tarihinde sözleşme imzalanabilmiştir.( 5 aylık bir gecikme olmuştur ) 1. sorumuz = kesin teminat, ihale bedelinden mi yoksa sözleşme bedelinden mi hesaplanması gerekiyordu . idare olarak biz kanunun 43. maddesini uyguladık ve kesin teminatı ihale bedeli yani teklif bedelinden hesapladık ve sözleşme öncesi teslim aldık, ancak, yüklenicinin de tebliğin 80.2 maddesine göre işlem yapılması gerektiği hususunda itirazı var . 2. sorumuz = yüklenici birim fiyat teklif cetvelinde, teklif ettiği giyecekleride işin süresi kısaldığı için tedarik etmek istemiyor. Cevaplarınız için şimdi den teşekkür eder. İyi Çalışamalar Dileriz.

Yapım işi ihalesinde komisyon kararı harcama yetkilisince onaylandı, firmalara tebliğ edildi, bir firma idareye şikayet başvurusunda bulundu bu aşamada elenen firma geçici teminatının iadesini istedi. Teminat mektubu iade edilebilirmi? Geçici teminatlar sözleşme imzalandıktan sonramı iade edilmeli?

İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Taşıma ve Yemek İhaleleri İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü taşıma ve yemek ihaleleri İlçe Özel İdare Müdürlüğü tarafından mı yoksa İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından mı yapılır. İhale işlemleri hangi kurum tarafından yapılacağına dair kanun ya da yönetmelik mevcut mu, Eğer İhale Özel İdare tarafından yapılırsa evrakları düzenlemek ve gerçekleştirme görevlisi olarak hangi kurum personeli imza atacaktır. Ayrıca Görev Tanımlarında bulunmayan görevler Kaymakamlık oluru ile yapılabilir mi?

Ben 10 Yıl 1 ay uzman çavuş olarak Kara Kuvvetleri Komutanlığında çalıştım. Sözleşmem 31.12.2011 tarihinde dolduğunda sözleşme imzalamadım ve 15.02.2012 tarihinde Üzümören Belediye Başkanlığında Şoför kadrosunda memurluğa başladım. Lisans mezunuyum maaş derecem 4/1 dir. Şu anda Yazı İşleri Müdürlüğüne Vekaleten bakmaktayım.Belediyemizde boş bulunan Müdürlük kadrosuna atanabilmek için 10 yıllık hizmet süresi bulunması gerekir denilmektedir. Benim uzman çavuş iken geçirmiş olduğum hizmet süresi müdürlük kadrosu için söz konusu 10 yıllık hizmeti bulunması gerekir şartına uymakta mıdır? Bu durumda görevde yükselme sınavına girebilir miyim?

Öncelikle çalışmalarınızda başarılar ve kolaylıklar dilerim.Sorum şu;6 ay ücretsiz izine ayrılıp 20.02.2012 tarihinde başka bir kurumda işe başlayıp,28.02.2012 tarihinde Belediyemize ataması yapılan memur arkadaşımız 28.02-14.03.2012 tarihleri arası kıst maaş talebiyle tarafımıza başvurmuştur.20.02.2012-28.02.2012 tarihleri arası çalıştığı döneme ilişkin kıst maaşını geldiği kurumdan almıştır.Bizde 15.03.2012 tarihinde maaşını ödedik.İlgili talebiyle aradaki dönem kıst maaşını ödememiz gerekiyormu?Cevabınız için şimdiden çok teşekkür ederim.

Mahalli İdareler Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliği' ne göre gerekli şartları taşıyan ve sınavda başarılı olan İKTİSAT fakültesi mezunun Ekonomist Kodrosuna atanıp atanamayacağı,