Taşıyıcılar Kooperatifi kurarak taksicilik yapmak isteyen bir vatandaş, taksi durak yeri tahsisi talebinde bulundu. Belediye meclis kararı ile 5 adet taksi durak yeri belirlenmiştir. Bu durak yerlerini tahsis mi edeceğiz (bir ücret karşılığı) ya da kiraya mı vereceğiz?

iyi çalışmalar. belediyemizde bazı mudürlüklere vekaleten şef kadrosunda bulunan personller tarafından yürütülmektedir anayasa mahkemesının 2012/11 esas 2012/104 sayılı kararına göre bu personellerımıze vekalet aylığı verebilirmıyız

Mükellefin belediyemiz sınırları içerisinde 1 adet meskeni bulunmaktadır ve bu meskenin m2si 200 m2 aşmamaktadır. Mükellef 1973 doğumludur. Mükellefin babası mükellef 5 yaşında iken şehit olmuştur. Mükellef sahip olduğu bu gayrimenkulünden dolayı şehit yetimi olarak muafiyet talebinde bulunmaktadır. Aynı yerde ikamet edip mükellef devlet kurumunda çalışmaktadır. Bu durumda mükellefe muafiyetin uygulanacak mıdır?

01/07/1999 yılından 29/09/2008 tarihi kadar 8 yıl geçici işçi olarak çalıştım 29/09/2008 tarihinden itibaren 4 yıl dır memur olarak çalışmaktayım. 4 yıllık işletme fakültesi mezunuyum. 8/2 dereceden de maaş alıyorum. Sorum Şu: Başkan Yardımcısı kadrosuna atanıp belli bir süre sonra da boş bulunan müdürlük kadrolarının birine atanabilirmiyim? SSK GÜN SAYIM hizmet yılımdan sayılırmı , Ya da müdür kadrosuna geçebilmek için izleyeceğim yol nelerdir.

5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunun 12. maddesinde İl Genel Meclisi 1 aylık tatil hariç her ayın ilk haftası belirlenen mutat toplantı yerinde toplanır demesine rağmen; Meclis gündemine tatil ayının be-lirlenmesi konusu alındığı halde meclis işlerin yoğunluğunu sebep göstererek tatil kararını almayarak çalışmalarına devam etmiştir. Bu durumda; 1)İl Genel Meclisi tatil ayının belirlenmemesi yönünde karar aldığı zaman nasıl bir işlem yapılır. 2)Tatil kararı alınması gereken ayda meclis tatil kararı almamış ve almayacağı yönünde karar alındığı halde meclis üyelerine huzur hakkı ödemesi yapılmıştır. Bu yapılan ödemeler yasal mı değil mi? yapılan ödemelerde bir sıkıntı yaşanır mı? Yaşanacaksa kimler bu ödenen huzur hakkından sorumlu olur.

Bilindiği üzere yerine meclisten bir kişiyi görevlendirebiliyor. Belediye başkanları il dışı ziyaret, iş, ya da benzeri durumlarda Kaymakamlık makamından izin alması gibi bir zorunluluğu var mı?

Sayın Hocam ben 1995-1999 yıllarında 4 yıl sözleşmeli uzman çavuş olarak görev yaptım sözleşme bitimi tazminat alarak ayrıldım.daha sonra 2001 yılında işçi olarak belediyede işe başladım.yönetmeliği bilmediğim için 2007 yılında aynı belediyede işimden ayrılmadan memur olarak atamam yapıldı.şu anda memur olarak çalışıyorum.özel sektörle birlikte 21 yıl çalışmaktayım.25 yılım dolduğunda; 1-Kısmetse Emekli olurken belediyeden işçilik yıllarımla beraber tazminatımı alabilacekmiyim. 2-Emekli tazminatım neye göre hesaplanıcak. 3-Uzman çavuşluktan 4 yıla 1 yıl yıpranma hesaba katılıcakmı. Şimdiden teşekkürler kolay gelsin Hocam

5302 sayılı yasanın 12. maddesi gereği il genel meclisi 1 aylık tatil kararı almak zorundadır denildiği halde il genel meclisi bir yıl içinde bir aylık tatil kararını iş yoğunluğunu sebeb göstererek almayabilir mi? bilindiği üzere il genel meclis üyelerine meclis toplantılarına göre de huzur hakkı ödemesi yapılmaktadır. tatil edilmeyip çalışmalarına devam eden il genel meclisine yapılan huzur hakkı ödemelerinde bir sakınca doğar mı olacaksa nasıl bir süreç işlenir. sonuçta il genel meclisinin tatil edilmesi gerekir ve ödeneğinde ödenmemesi gerekir yapılan ödemelerde bir geri istenme olunursa bu kimlerden alınır(Gerçekleştirme görevlisi, Harcama yetkilisinden mi yoksa huzur hakkını alan meclis üyelerinden mi)

Yapı kullanma ruhsatı yani iskanı olmayan bir binada 2009 yılından itibaren market işletmeciliği yapmaktayım. Bina maliklerinin kendi aralarında olan anlaşmazlıktan dolayı binaya genel iskan alınamadığı için ben de işyeri açma ruhsatı alamıyorum. 01.01.2013 tarihinden itibaren içki ve sigara satma ruhsatı (TAPDK) uzatma işlemi için bizden işyeri açma ruhsatı istenmektedir. Dolayısıyla işyeri açma ruhsatım olmadığından dolayı TAPDK ruhsatımı vize yaptıramayacağım ve içki-sigara satamayacağım ki bu durum batmama sebeptir. Araştırmalarım sonucu TEDAŞ bu binaya 2003 yılında aboneliği vermiştir. Bunun neticesinde benim iskan olmadan işyeri açma ruhsatı almam mümkün müdür?

Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in geçici 1. maddesinden yararlanabilmek için; 18.4.1999 tarihinde hem görevde bulunmak ve hem de aynı tarih itibarıyla iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak şarttır. Bu itibarla, 18.4.1999 tarihinde 2 yıllık yüksek okulu mezunu olan bir memurumuz o tarihte görevde bulunmaktadır. Ancak okul mezuniyet tarihi 30 haziran 2000 tarihidir. Görevde yükselme yönetmeliğinin geçici birinci maddesinde belirtilen 18.04.1999 tarihinden sonra mezun olunmuştur. Bu durumda 2 yıllık yüksek okul mezunu olan bu ar-kadaşımız görevde yükselme eğitim ve sınavlarına başvuru yapmış ve sınavları da kazanmış bulunmak-tadır. Bu durumda müdürlük kadrolarına ataması yapılabilir mi?