2004-Kpss lise puanıyla 2007 yılında atamam yapıldı.Şuanki kadro derecem 10/2 ancak 2005 yılında lisans bitirmiştim.Lisans diplomamı verdiğim takdirde intibak işlemlerinin yapılıp yapılamayacağını öğrenmek istiyorum.

antalya Korkuteli ilçesinde kasım 2013 ayında bitecek üst katları mesken olan binanın altı katında herbirisi ayrı ayrı 195 M2 olan 2 adet dükkanın malikiyim.mimari projede ve inşaat ruhsatında her iki dükkan için ayrı ayrı "asma katlı ticari işyeri +unlu mamüller imalat ve satışı işyeri"yazmaktadır.tapudaki yönetim planında da dükkanlara ekmek fırını açılabılır açıklamasıda vardır.ayrıca bitişik olan bu dükkanların müstakil dıştan bacalarıda vardır.şuan itibariyle ilçe nufusu 18000 dir.ve ekmek ruhsatı için bir engel yokdur.fakat Antalya ilinin ilçeleri 2013 yılında çıkan bir yasa ile büyükşehir belediyesi sınırları içerisine alınmıştır.bu yasada 30.03.2014 tarihinde yürürlüğe girecektir.büyükşehirlerde ekmek fırınları bağımsız binalarda yapılabilmektedir.binanın genel iskanınını belirtilen tarihten önce yada sonra alınması durumunda işyeri açma ruhsatı durumunu öğrenmek istiyorum.Sayğılarımla.

Belediyemizde çalışan bir memur 24.09.1985 tarihinde bitirdiği 3 yıl süreli meslek lisesi mezunu olarak 12. derece 2. kademe ile 01.10.1997 tarihinde memur kadrosunda işe başlamıştır. 27.01.2004 tarihinde 6 yıllık sicil ortalaması ile 1 kademe ilerlemesi yapılmıştır. 15.01.2005 tarihinde 5289 Sayılı Kanun gereği 1 derece yükseltilmiştir. 09.12.2011 tarihinde 2 yıl süreli yüksek okulu bitirmiş ve 02.04.2012 tarihinde Belediyemizce intibakı yapılarak 4. derece 1. kademeye yükseltilmiştir. Yapılan intibak doğru mudur? Not: Bu memur 31.05.1988 ile 30.11.1989 tarihleri arasında 1 yıl 5 ay 29 gün askerlik yapmıştır. Doğum tarihi: 20.01.1968 Vereceğiniz bilgi için şimdiden teşekkür ederim. Saygılarımla.

ganyan bayiliği ve iddaa bayiliği faaliyeti yürütüyorum,150 metrekare olan işyerimde müşterilerimin ihtiyacını karşılamak üzere TEKEL BAYİLİĞİ faaliyetini de aynı işyerimde sürdürmek istiyorum. TJK yetkilileri ile yaptığım görüşmede mani bir hal olmadığını,nitekim "SABİT GANYAN BAYİLİĞİ YÖNETMELİĞİNİN madde 18) BAYİNİN SORUMLULUKLARI başlığı altında l.bendinde "bayilik mahalli içinde spor toto(iddaa),sayısal loto,milli piyango gibi sanş oyunları ile ruhsatlarını TJK'ya ibraz etmesi kaydı ile TEKEL BAYİLİĞİ,kıraathane,birahane faaliyetinde bulunulabilmesi mümkündür denilmektedir.Nitekim Başkontrolör Sayın Recep DEMİR 11.09.2012 tarihindeki soru-cevap platformunuzda "Sadeceblik mahallinin içinda spor toto(iddaa),sayısal loto,milli piyango gibi şans oyunları ile TEKEL BAYİLİĞİ faaliyetinde bulunulabilmesine izin verilmektedir." Yorumunu yapmaktadır. Bütün bu dökümanları sunduğum ŞARKÖY BELEDİYESİ ruhsat memurluğu TEKEL BAYİLİĞİ ruhsatımı onaylamamaktadır. şimdi size soruyoeum ganyan ve iddaa bayiliğimin içine yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre TEKEL BAYİLİĞİ RUHSATI alabilirmiyim. Saygılarımla.

Umuma ait istirahat ve eğlence yerlerine cafe ruhsatlı işyeri girer mi? 2559 sayılı Kanunda rastla-yamadım. Yalnız mahalli idarelerin MEB’e yazdığı bir yazıda cafenin içkisiz umuma ait yer olduğunu yazmaktadır. Değerlendirmeyi nasıl yapacağız?

Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliğinin 16. maddesi ile Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmeliğin 38. maddesinin hükümlerinin değerlendirilmesinde yapının ortak alanlarının emsale dâhil olup olmadığı hususunda tereddüde düşülmektedir. Özellikle, Yangın merdivenlerinin emsale dâhil edilmeyeceği açıkça yazılmıştır. Yangın merdiveni yapılmayan az katlı binalarda ortak merdivenler yangın merdiveni olarak değerlendirilir mi? Ortak alanlardan sayılan kapıcı daireleri emsale dâhil midir?

-Dumlupınar Üniversitesi Hisarcık Meslek Yüksek Okulu Muhasebe Bölümü (2 Yıllık) -Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi İşletme Bölümü (4 Yıllık) -Başkent Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü (4 Yıllık) -Anadolu Üniversitesi Porsuk Meslek Yüksek Okulu Tekstil, Giyim, Ayakkabı ve Deri Bölümü “Tekstil Teknolojisi” (2 Yıllık) -Çevre Mühendisi (4 Yıllık) -İnşaat Teknikeri (2 Yıllık) -Meslek Lisesi Muhasebe Bölümü Mezunları Belediyelerde 5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi gereğince Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel Olarak Çalıştırılabilir mi? Yardımlarınız için şimdiden çok teşekkür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim.

9000 nüfuslu bir belde belediyesinde görev yapmaktayım, Elazığ Merkez'e bağlı bir belediyeyiz. Toplu taşıma hizmetlerinde tam saatlerinde belediye olarak toplu taşıma hizmetleri yapmakta, yarım saatlerinde D-4 belgesine sahip özel araçlar taşıma hizmetlerini yürütmektedirler. Ulaştırma Bakanlığı Diyarbakır Bölge Müdürlüğünden aldıkları bir belgeyle, belediye otobüslerinin mücavir alan dışında yolcu taşımacılığı yapamayacaklarını iddia ediyor. Bahsettikleri Karayolları Taşıma Yönetmeliğinin 24. maddesinin ek bendinde “ D-4 Yetki Belgesi Eki Taşıt Belgelerine Resmi Taşıt Veya Resmi Taşıt Kaydedilmez.” diye yazıyor, bizim sorumuz şu, biz mücavir alan dışında yani şehir merkezine D-4 belgesi ol-madan yolcu taşımacılığı yapabilir miyiz?

Bursa Büyükşehir Belediyesinde Bütçe ve Finansman Şube Müdürlüğünde 5 ay önce şef kadrosundan muhasebeci kadrosuna atandım. Daire Başkanlığımızda görev yapan şef ve muhasebeci kadrola-rındaki arkadaşların katılmaları için ihale birimine komisyon üyesi olmamız için yazı yazıldı. Bizlerin yani şef ve muhasebe kadrosunda çalışanların ihale komisyon üyesi olmamız uydun mudur?

Mahalli idareler bütçe içi işletme yönetmeliğine istinaden kurulan işletmemiz ayrı bir vergi numa-rası alarak faaliyetine başlamıştır. Yönetmeliğe göre personel giderleri ve bunlarla ilgili vergi-sigorta gi-derleri belediye bütçesinden karşılanmaktadır. Sadece faaliyetle ilgili alışlar ve satışlar tek düzen mu-hasebesi içerisinde takip edilmektedir. Bütçe İçi İşletmemizin Ay sonu kayıtları aşağıdaki gibidir: Alışlar Toplamı = 50.000,00 TL. Alışlar KDV Toplamı = 7.000,00 TL. Satışlar Toplamı = 20.000,00 TL. Satışlar KDV Toplamı = 3.000,00 TL. Bu kayıtları belediye bütçesine nasıl yansıtacağız? Ayrıca yaptığımız işlem doğru mudur?