- 2004 yılı Fakülte mezunuyum ( 4 yıllık ) - 2005 yılında kısa dönem, 6 ay (180 gün) askerlik hizmetim var. - 2007 yılında bir dershanede öğretmen olarak çalışmaya başladım ve memuriyet başlangıcına kadar 725 gün hizmetim görünmekte. - 2010 yılı Şubat ayında memuriyete başladım. - Şu an için 7'nin 3'ündeyim, son görevde yükselme sınavına girerek şef unvanı aldım. Soru: 1) 68-B ye göre 4. derecedeki müdür kadrosunda görevlendirilmem mümkün mü? 2) Şeflik kadrosunun Belediye Meclisince 3. derecede ihdası yapıldı, bense hali hazırda 7'nin 3'ündeyim. Bu durumda 3. derecenin maaşından faydalanır mıyım? 3) Görevde yükselme sınavına girerken askerlikte geçen 180 gün ve üniv.den mezun olduktan sonra, memuriyete başlamadan önceki 725 günlük sigortalılık hizmetim değerlendirilir mi, eğer değerlendirilirse ne şekilde olur?

Merhaba hocam benim sorum Temsil Tören ve Ağırlama ve Tanıtım giderleri ödeneğinden başka bir harcama kalemine aktarma yapabiliyor muyuz.

hayırlı işler.2886 SAyılı kanunla 29 yıllığına sınırlı aynı hak şeklinde hal binası yapılacaktır.Arazi kullnım bedelini tespit ederken eski halde toplanan kira bedellerini öne sürebilir miyiz veya piyasa rayiç değerleri ile kiralama bedeli olarak kullanabilir miyiz.Ayrica içişlerinden ve ypk dan izin gereklimidir

Şahıs evinin önündeki parkta düşüp ayağını kıran çocuğu için Belediye Başkanlığı hakkında dava açmış. savcılık soruşturma izni için kaymakamlığa, kaymakamlık da ön incelemeciye göndermiş. Hakkında ön inceleme yapılacak olan belli değil. Davalı Belediye Başkanlığı olarak geçiyor. Bu durumda ön inceleme nasıl yapılacak? Kimin hakında yapılacak? Bilgilendirirseniz sevinirim. Saygılarımla.

Trafik zabıta sı kaldirimdaki motorlu taşıtlar a idari yaptırım karar tutanağı uygulandığında itiraz halinde mahkemeden geri dönermi

Hocam iyi çalışmalar. Büyükşehir İlçe belediyeleri 6360 s.k. ile mahalle olan köylerde su arıtma cihazı-pompası kurabilir mi ? Bu cihazlar elektrikle çalıştığından elektrik aboneliği yaptırıp bu elektrik kullanımından doğacak olan faturayı ödeyebilir mi? Teşekkürler

siverek belediyesinde memur kadrosundayım ancak fiilen zabıta memurluğu görevi yapmaktayım belediye zabıta yönetmeliğindeki ilgili maddede başka memurluklardan zabıta memurluğuna geçiş için gerekli şartları (boy kilo yaş) şartlarını taşımaktayım belediye başkanı oluru ile zabıta memuru kadrosuna atanabilirmiyim saygılar

ilçemiz sınırları dahilinde öğrenci evleri faaliyet göstermektedir. fakat işyeri ruhsatı için hiçbir başvuruları yoktur . kendilerine yapılan uyarılara verdikleri yanıt ; biz odaları gelir irat kaydederek 8 aylığına kiraya verdik biz ruhsata tabi değiliz ... bu konu ile ilgili olarak işyeri sahibinin mahalli iaderelere yapmış olduğu görüş başvurusuna istinaden yanıt olarak ,,işyeri mevzuatına yada özel öğrenim yurtları mevzuatına istinaden ruhsatlandırma yapılması geretiği ifade edilmektedir.Belediye Başkanlığı olarak neler yapmamamız gerektiği konusunda bilgilerinizi arz ederim.

Belediyemiz mücavir alan sınırları içerisinde bulunan, eski meskun sahası imar planımız dışında yeni köy yerleşim alanı ise 2003 yılında imar planımız içerisine alınmış 6360 sayılı yasa gereği kapatılan köy statüsündeki mahallemizdeki ruhsatsız yapılar hakkında; imar planı içerisinde kalan kısımlar için 3194 sayılı Kanun Hükümlerini mi uygulanacak yoksa 6360 sayılı kanun hükümleri mi uygulanacağı konusunda Belediyemizce tereddüt oluşmaktadır.

Mrb Hocam. Zabıta Müdürlüğüne atanabilmek için kısacası 10-12 yıl hizmet ve en az 2 yıllık yüksek okul mezunu olmanın yeterli olduğu ve 657 Sayılı Kanunun 68.Maddesi uyarınca atama yapılabileceği, Zabıta Müdürlüğünün görevde yükselme yönetmeliği kapsamı dışında olduğu genel görüş olarak sunulmaktadır. iki yıllık yüksek okul mezunu bir kişinin hizmet yılınıda tamamlaması kaydıyla zabıta müdürlüğüne asaleten ataması yapıldıktan sonra diğer müdürlüklere (yazı İşleri-İnsan Kaynakları-Sosyal İşler-Kültür vb.) görevde yükselme sınavına girmemiş olduğu halde ve iki yıllık yüksek okul mezunu olması şekliyle atanabilirmi.Çünkü Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin kapsamına giren müdürlükler için aynı yönetmeliğin 7.Maddesinde 4 yıllık eğitim şartı getirilmiştir. Bu şarta rağmen zabıta müdürlüğüne atanma kazanılmış hak olarak görülebilirmi. Tşk.