Sayın Hocam İyi Çalışmalar dilerim. Ben Uşak İl Özel İdaresinde T.K.K.Y.olarak çalışıyorum. İsmim Güneş ORHAN. Hocam, İl Özel İdaresi olarak Kadromuzda “Özel Kalem Müdürlüğü” bulunmayıp il özel idaresi üst yönetim giderlerini “02- Özel Kalem” kurumsal kodundan karşılamaktayız. Hocam Valilik Makamına alınan taşınırları bu kurumsal koddan alıp, açmış olduğumuz ilgili ambara giriş yapıp işlemleri buradan yürütüyoruz. Fakat Valilik binasında bize kayıtlı olan taşınırların takibini çok sağlıklı yapamıyoruz. Biz bu taşınırları ve alınacak diğer taşınırları üst yönetici olarak Vali beyden olur alıp veya İl Genel Meclisinden bir karar çıkartıp, Taşınır Mal yönetmeliği 31. maddesinin 3. fıkrasının ç bendi, Taşınır Mal Yönetmeliği 1 sayılı Genel Tebliğinin 3. maddesinin e ve f fıkrası ile Muhasebat Genel Müdürlüğü'nün 07.04.2008 tarih ve 05021 sayılı Kamu idarelerine verilmek üzere İl Özel İdaresi tarafından alınan taşınırlar konulu yazıya istinaden, söz konusu taşınırları Valilik ilgili Ambarlarına BEDELSİZ DEVİR edebilir miyiz? Veya nasıl bir yol izleyebiliriz. Hocam bu konu ile ilgili bize bir yol gösterirseniz çok seviniriz. İyi Çalışmalar dilerim.

04/10/2015 TARİHİNDE YAPILAN GÖREVDE YÜKSELME SINAVINI KAZANARAK ŞEF OLMAYA HAK KAZANDIM 09/11/2015 TARİHİNDE ŞEF OLARAK ATANDIM AMA ŞEF GÖREVİ VERİLMEDİ ŞUAN GELİR BÜRO ŞEFLİĞİNDE ŞEF VEKİLİNİN ALTINDA ASİL ŞEF OLMAMA RAĞMEN BANKO GÖREVLİSİ OLARAK ÇALIŞIYORUM.BU UYGULAMA DOĞRUMU DEĞİLSE NASIL BIR YOL İZLEMELİYİM .İLGİNİZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKUR EDERİM İYİ ÇALIŞMALAR.

Toplu Sözleşmede Programcı ve Çözümleyici kadrosundakiler için bir düzenleme öngörülmesine karşın mali ve sosyal haklarla ilgili genelgede bir hüküm bulunmamaktadır. Bazı belediyeler toplu söz-leşmeye göre işlem tesis etmekteler, uygulama nasıl olmalıdır?

itfaiyede gündüz personeli olarak calışmaktayım maktu mesaimiz bir fiil itfaiye işlerinde çalışmadıgım için maktu mesaimin kesilecegi söylendi dogrumudur...

1990 yılında arsa üzerine 6 katlı bina inşa ediliyor, alt katlar iş yeri olarak üst 3 kat ise otel olarak kullanılıyor. tapu üzerinde cins değişikliği yapılmadan ruhsat verilmiş iş yerleri çalışmaya başlamış, halen arsa tapusu ile duruyor, beyanlar eksik, bilgiler eksik, hissedarlar arasında da problemler olduğu için emlak vergilerini de ödemiyorlar, tahsil edemiyoruz, emlak servisi olarak bizim yapmamız gereken işlem, izleyeceğimiz yol nedir, tşkler...

İşyeri Açma ve Çalışma ruhsatlarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 26 Kasım 2014 tarihli ve 29187 sayılı Resmi Gazete Geçici Madde 3- Bu maddenin yayımı tarihinden önce yapı ruhsatı ve yapı kullanma izin belgesi özel yapı şekline uygun olarak düzenlenen ve bu haliyle tapu kütüğüne tescil edilen yapılarda açılacak fırınlarda ayrık nizamda müstakil bina şartı aranmaz. İşyeri açma ve çalışma ruhsatı bulunan ancak ayrık nizamda müstakil binada bulunmayan ekmek fırınları devredilemez hükmü bulunmakta olup Belediyemiz sorumluluk bölgesi içinde bulunan eski yıllarda ruhsatlandırılmış ancak yapı kullanma izni işyeri olrak gförünmekte isede Fırın olarak tescil edilmemiş işyerlerinde özel kişilik adına olan İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatını Tüzel kişilik adına ruhsat düzenlenip düzenlenemeyeceği konusunda terddüt yaşanmaktadır konu hakkındadki görüşleriniz

belediye başkanı zabıta maktu fazla mesai ücretini ödememektedir.gerekçe olarakta mesai yapılmamasını göstermektedir.zabıta olarak ne gibi bir yol izlememiz gerekmektedir.saygılarımı sunarım.

Merhabalar, 2886 devlet ihale kanunu 35-b maddesine göre yapılacak "belli istekliler arasında kapalı teklif usulü" ihalelerde belediyelerin diğer kurumlar gibi bağlı oldukları bakandan izin almaları zorunlumudur? Yada Belediye meclisi veya encümenin bu konuda karar vermesi yeterlimidir? Saygılarımla,

Cadde üzerinde bulunan yol kenarlarının otopark olarak işletilmesinde Açık Otopark olarak işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmesi gerekiyor mu? Belediyelerce otopark olarak kiraya verilen yerler ruhsat almadan çalışabilirler mi?

SAYIN HOCAM 2 YILLIK YÜKSEK OKUL MEZUNU 20 YILLIK DEVLET MEMURU BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCILIĞINA ATANDIKTAN SONRA 16 AY BU GÖREVDE KALIP ŞEF KADROSUNA ATAMASI YAPILMIŞTIR YAKLAŞIK 18 AYDIR ŞEF KADROSUNDA GÖREV YAPMAKTADIR BU ZAMAN ZARFINDA LİSANS DİPLAMASINI ALAN MEMURUN MÜDÜR KADROSUNA GÖREVDE YÜKSELMEYE TABİ OLMADAN ATAMASI YAPILABİLİRMİ YADA MÜDÜR KADROSUNA ATANMASI İÇİN TEKRAR BAŞKAN YARDIMCISI KADROSUNU MI ATANMASI LAZIM SAYGILAR SUNARIM KOLAY GELSİN