14.08.1991 tarihinde 657 sayılı kanuna tabi olarak göreve başladım halen zabıta komiseri olarak görev yapmaktayım.yaklaşık 13 yıldır aynı kadroda görev yapmaktayım.2013 yılı ocak ayında 2 yıllık yüksek öğrenimimi tamamladım.Zabıta amirliği kadrosuna direkt atanabilirmiyim.

5216 sayılı yasa kapsamında Büyükşehir Belediyesi sınırları genişlemiş ve belediyemiz Kayseri Bü-yükşehir belediyesine bağlı merkez belediye olmuştur. Bu yasa ile birlikte belediyemiz idari sınırları içe-risine Saraycık Orman Köyü dahil edilmiştir. Daha sonra orman köyü 2011 yılında belediyemize mahalle olarak bağlanmıştır. Saraycık mahallesi sınırları içerisinde hazine taşınmazı üzerinde birçok kaçak yapı tespit edilmiştir. Bu kişiler tarafından Kayseri Milli Emlak Müdürlüğü tarafından düzenlenmiş olan ecrimisil belgeleri de yer almaktadır. Bu yapılar, İmar Kanunun 27. maddesinde belirtilen hususları taşır mı, taşımaz mı? 2004 yılından önce yapıldığı için meskenli sayılırlar mı? 4706 sayılı yasanın 5. maddesinde belirtilen 2000 yılı öncesini kapsayan hususu 2004 yılı öncesi olarak algılanabilir mi?

2009 yılı aralık ayında muhasebeci olarak Ilgın Belediyesine atandım öncesinde özel sektörde 1169 günlük hizmetim mevcut olup askerliğimi de yedek subay olarak yaptım . benim sorum 657 sayılı devlet memurları kanunun da yapılan son değişiklikle DERECE YÜKSELMESİNİN USUL VE ŞARTLARI: Madde 68 - B) Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir. Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin; a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl, b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300’den az olanlar için en az 10 yıl, c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl, hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir. Bu sürelerin hesabında; 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dâhil kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile Yasama Organı Üyeliğinde, belediye başkanlığında, belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul devresi dâhil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin; Başbakanlık ve bakanlıkların bağlı ve ilgili kuruluşlarının müsteşar ve müsteşar yardımcıları ile en üst yönetici konumundaki genel müdür ve başkan kadrolarına atanacaklar için tamamı, diğer kadrolara atanacaklar için altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır. Bu bent hükümlerine göre atananlar atandıkları kadronun aylık (Ek gösterge dahil) ve diğer haklarından yararlanırlar. Bu suretle üst dereceye atananların bu kadrolarda geçirdikleri her yıl kademe ilerlemesi ve her "3" yıl derece yükselmesi sayılmak suretiyle kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükselmesinde gözönüne alınır. Ancak atandıkları kadro aylıkları, başka görevlere atanma halinde kazanılmış hak sayılmaz. Bu belirtilen maddeye göre destek hizmetler müdürlüğü kadrosuna görevde yükselme sınavına girmemde ve bu makama ilişkin maaşı almamda herhangi bir sıkıntı olurmu bu değişikle özel sektör de geçen hizmet sürelerim dikkate alınacakmı

Belediyemizde norm kadroya göre 1 belediye başkan yardımcısı kadrosu vardır. Belediyemizin nü-fusu 20.900 olup, meclis üyesi ve lise mezunu memur, belediye başkan yardımcısı olarak atanabilir mi?

Henüz yapı kullanma belgesi almamış, fakat 3 senedir içerisinde ikamet edilen apartman dairesi-nin tapusunda kat irtifakı yazmaktadır. Satış yapılırken bina değeri üzerinden mi, yoksa arsa payı üze-rinden mi değer vermemiz gerekir. Ayrıca vergisini arsa olarak mı yoksa mesken olarak mı tahsil ede-ceğiz?

6360 Sayılı Yasa gereğince belediyemiz ilk yerel seçimden sonra kapanacak belediyeler arasında olduğundan (30.03.2014 tarihinde); belediyemiz ile Disk/ Genel-İş Sendikası arasında 15.04.2013 tarihinde imzalanan sözleşmenin süresi 01.01.2013-14.03.2014 tarihleri arası olarak belirlenmiştir. Yani İşçilerin 15 Mart 2014 tarihinden itibaren Dursunlu Belediyesinden ücret almaları mümkün olmayacaktır. (Belediyemiz yeni kurulan DEFNE İlçesine bağlanacaktır.) Tekrar Toplu İş Sözleşmesi yapmamız yasal olarak doğru mudur? Saygılarımla. 10.02.2014

12.10.1993 te uzm.erbaş olarak göreve başladım,1989-1991 arası askerliğimi ve 214 ğün ssk mı ödeyerek hizmet borlanmasını yaptım 3269 sayılı uzman erbaş yönetmeliğine göre 45 yaşından ğün almadan 31 aralık 2013 te ilğili yasa ve kanun üzerine emekliliğimi hak edecegim tarihe kadar Tsk bün yesinde sivil memur olarak atandım.15 haziran 2014 te emekli olacaksın dediler.derece kademem 11/1 nden başladım ve 3/4 ü ne kadar geldim fakat sivil memurluga gecince beni6/2 olarak başlattılar.ve emekli maaşına esas derece kademem 5/9 yapmışlar bu nasıl oluyor acaba ben kazanılmış hakkımı.alamayacakmıyım.

Memurun doğrudan teminde ve ihale komisyonunda görevlendirilmesi Merhaba. Kurumumuzda yatırım ve inşaat müdürlüğünde memur olarak görevliyim. Yatırım ve inşaat müdürlüğünde olduğumdan dolayı bütün ihale komisyonlarında görevliyim. Aynı şekilde destek hizmetlerinin alımlarında komisyon başkanı olarak görevlendirilmişim. Gerek destek hizmetlerinde ve gerekse kurum bünyesinde yeteri kadar teknik eleman (mühendis, tekniker, teknisyen vb) var. Ben ise düz memurum. Alınacak olan yedek parçanın özelliklerini bilmem, anlamam. Destek hizmetleri müdürlüğü tarafından doğrudan temin ve ihale ile alınacak olan alımlarda (akaryakıt, yedek parça, sarf malzemesi vb her türlü alım) muayene ve kabul komisyonu başkanı ola-rak görevlendirilmem kanuna/idarenin işleyişine ve yerleşik içtihada uygun mudur?

betonarma kalıpcılığı ve çatıcılık belgem var yerel yönetimlerde iş alıp yapabilmem için ne yapmam gerekiyor

selam ben KIRKLARELİ belediyesinde uzman erbaşlıktan ayrılıp şuan zabıta memuru olarak görev yapıyorum silahlı kuvvetlerden 9 derecenin 2 kademesinden ayrıldım ve 2 yıldır burada zabıta memurluğu yapıyorum ama son yapılan düzenlemede benim mevcut olan derece kademenin 10'uncu derecenin 1 inci kademesine geri attılar acaba bu yapılan uygulama doğrumu.Bazı belediyelerde çalışan zabıta memuru arkadaşların derece ve kademelerinin kaldığı yerden devam ettiği ile ilgili biligi alıyoruz benimle aynı emsal arkadaşım diğer belediyede yapılan düzenlemede 8/1 ine düştü acaba bu uygulamaların hangisi doğru ilgi ve alakanıza teşekkür ederim saygılar. tel:0531 782 9798