Belediyemizde Muhasebeci kadrosunda asaleten çalışmaktayım. 2015 yılında yapılacak olan görevde yükselme sınavına işletme müdürü kadrosu için müracaat ettim. Yönetmelikte yazılı sınav haricinde birde sözlü sınav yapılacağında bahsedilmektedir. Bir kadro var ve bu kadro için bir müracaat var. Yazılı sınavda başarılı olunca sözlü sınav yapılmadan atama yapılmasında bir sakınca olur mu?

Değerli Hocalarım; Bizleri her konuda aydınlattığınız için sizlere ayrı ayrı teşekkür ediyor, soruma geçiyorum. SORU: Kuleönü Belediyesinde 21 yıldır Muhasebeci kadrosunda çalışıyorum. Ön lisans mezunuyum, 1 derecenin 3. Kademesi, özel hizmet tazminatı %68, Yan ödeme Puanı; 1300 ve Ek ödeme tazminatı %115 oranı üzerinden maaş alıyorum. Muhasebe Yetkilisi olarak görev yapmaktayım. 5018 Sayılı Kamu Mali Kontrol Kanununun geçici 3. Maddesi gereği, Çeşitli Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Sayman unvanına yapılmış atıflar Muhasebe Yetkilisine yapılmış sayılacağından, 05.12.2012 tarih ve 28488 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2012/3739 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı gereğince Emsal Kadro unvanların belirlenmesinde Muhasebe Yetkilisi görevini yürütenlerin Saymanlara verilen %135 özel hizmet tazminatı ile Ek ödeme Tazminatı olan %170 oranlarından faydalanabilirmiyim. En derin saygılarımla.

İyı Günler adım sercan kamacı ben ardahan ıtfaiyesıne 12.10.2009 yılında ıstanbul itfaiyesinden itfaiye eri olarak atandım 01.11.2012 yılında itfaiye çavuşluğuna vekaleten bakıyorum fakat gecen bu süre zarfında vekalet ettığim kadronun haklarını alamıyorum buna ıstınaden ıkı defa dılekce verdım ve ek olarak 375 kanun hukmunde karaname ,161 seri nolu Devlet memurlar tebliği, 657 satılı devlet memurlar kanunun 89. maddesını de ekledim .Buna rağmen itfaiye çavuşluğu haklarını alamAsın dedıler İTFAİYE ÇAVUŞLUĞUNA VEKALET EDIP HAKLARIMIZI ALA BILIRMIYIZ BU KONUDA YARDIMCI OLURMUSUNUZ TŞK LER

28 Yıllık Memurum 28.07.2000 yılında Önlisans Diploması aldım. Belediyemizdeki boş bulunan 1.Derecelik Belediye Başkan Yardımcılığına atanmam için bir engel yok. Ancak Belediye Başkan Yardımcılığına atandıktan sonra Boş olan Müdürlük Kadrolarından birine geçmem mümkünmü, mümkün ise kaç ay Başkan Yardımcılığı yaparak bu göreve geçebilirim. Ayrıca Müdür kadrosuna atanırsam bu müdürlük kadrosunun tüm haklarını alabilirmiyim.

MRB Ben bir yıl önce uzmanlıktan ayrılıp tüysüz beldesinde zabıta memuru olarak göreve başladım şimdi ise adana büyük şehir belediyesinde itfaiye memuru olarak atanmak istiyorum yaşım 37 .tüysüz beldesin de bir yol oldu adana büyük şehir belediyesi itfaiye amirliğine atanacağım ama zabıta memuru olduğum için yaş sınırına takılıyorum yani gidemiyorum ne yapmam gerekiyor bu konuda bana yardımcı olurmusunuz.

KENDİM KİRACI BULUNDUĞUM KONTRATLI İŞ YERİME BELEDİYEDEN İZİN ALMADAN KAPALI ALAN OLMADIĞINDAN 234 M2 ÇELİK ÇATİ YAPTIM. YAPMIŞ OLDUĞUM BU ÇELİK ÇATININ İMAR KANUNUNA AYKIRI OLDUĞU SÖYLENEREK 16.000 TL CEZA KESTİLER.TABİ YIKIM KARARI DA VERİLEREK .BU ÇELİK ÇATININ TABİİ OLABİLECEĞİ BİR İMAR KANUNUNUN OLUP OLMADIĞI VE BASİT BİR İŞLEM OLAN BU ÇATININ BU CEZAYI HAK EDİP ETMEDİĞİNİ ÖĞRENMEK İSTİYORUM.SAYGILAR.

03.12.2012 tarihinde sözleşmeli mimar olarak belediyede çalışmaya başladım. Bir ay sonrasında fen ve imar işleri müdür vekili olarak görevlendirmem yapıldı. Ağustos ayındaki kanun gereği sözleşmeli personele kadro verilmesi ile 15.10.2013 tarihinde mimar kadrosuna atandım. Vekâleten fen ve imar işleri müdürlüğüne devam etmekteyim. Fen ve imar işleri müdürlüğüne vekaleten baktığım için vekalet ücreti talep ettim fakat alamayacağım söylendi. Vekil olmam dolayısıyla yıllık iznim dışında 20 günü geçmeyecek izin kullanabilir miyim?

26.06.2010 tarihinde Üniversiteden mezun oldum. Mühendislik mezunuyum. 31.01.2011 tarihinde askerlik hizmetimi tamamladım (6 Ay, Kısa Dönem). 15.11.2011 tarihinde memuriyete başladım, GİH sınıfında Bilgisayar İşletmeni olarak çalışmaktayım. Şuan 8/1 derece/kademedeyim. 657 sayılı Kanunun 36. maddesinin A-2 fıkrasına göre giriş derece ve kadememe 1 derece verilmesi gerekmez mi?

Sayın hocam büro yönetimi ve sekreterlik önleseniz ve işletme lisans mezunuyum belediyede herhangi bir pozisyona sözleşmeli olarak girme şansım var mı? Şimdiden teşekkürler

Benim sorunum 1994 yılında ölüdeniz belediyesinde zabıta memuru olarak göreve başladım. Hala görevime devam etmekteyim.bulunduğum belediye belde belediyesi idi. şimdi MUĞLA büyük şehir sıtatüsüne girdi ve bizim belediye kanunen kapanarak ilçe belediye fethiye belediyesine bağlandı 2012 yılı sonlarında Fethiye ilçe belediyesi zabıta komserlik görevde yükselmek için sınav açtı. bizde o sınava 3 arkadaş katıldık. görülen eğitim derslerinden sonra milli egitim müdürlüğünce sınav yapıldı fethiye belediyesinde 8 adet zabıta komser kadrosu vardı bizde ise norm kadro standarlarına göre 1 adet zabıta komser kadrosu mevcutdu . biz üç arkadaş sınava girdik sınav sonucunda diğer iki arkadaş 88 er puan aldılar bende 86 puan aldım. o zaman belediye başkanı boş bulunan zabıta komser kadrosuna arkadaşın birisini atadı o arkadaş daha sonra başka bir ilçeye nakil oldu. daha sonra öbürkü arkadaşı komserlik kadrosuna atandı ve halan o arkadaş devam etmekteydi biz boş kadro olmayınca atanamadık. 2014 yerel seçimlerinde muğla büyük şehir olunca bizim haklarımız dosyamız ilçe belediyesi fethiyeye dahil olduk. Fethiye ilçesininde 12 adet zabıta komser kadrosu mevcut bunların 10 tanesi doluydu 2 tanesi boş bulunmaktadır.geçen hafta bir komser arkadaşımız daha nakil olarak başka ilçeye tayin oldu şimdi ise 9 zabıta komserlik kadrosu dolu 3 adet daha boş kadro mevcut. bu boş bulunan kadroların birisine atanabilirmiyim atanmamda bir mahsur varmı?