Belediyemizde Muhasebeci kadrosunda asaleten çalışmaktayım. 2015 yılında yapılacak olan görevde yükselme sınavına işletme müdürü kadrosu için müracaat ettim. Yönetmelikte yazılı sınav haricinde birde sözlü sınav yapılacağında bahsedilmektedir. Bir kadro var ve bu kadro için bir müracaat var. Yazılı sınavda başarılı olunca sözlü sınav yapılmadan atama yapılmasında bir sakınca olur mu?