Zabıt varakası düzenlenmesi yürürlükten kaldırıldı mı?

657 tabi 5.1 derece mühendis kadrosunda Jeoloji Mühendisi olarak çalışmaktayım. 15 eylül 2013 te çıkan torba yasa ile 657 memur kadrosuna atanan sözleşmeli mühendislerdenim. Sözkonusu torba yasada kurumlar arası nakil için 5 yıl yasağı konmuştu. Bu durumda kurumlar arası ya da belediyeler arası nakil yapamıyor muyuz? Eğer yapabiliyorsak nakil işlemlerindeki prosedür nasıl gelişiyor? Teşekkürler....

Tarım Kredi Kooperatifinin hizmet binası dışındaki lojmanlarına uyguladığımız emlak vergisine 2012 yılında emlak vergisinden muaf olduklarını beyan ederek ödemiş oldukları emlak vergisini faiziyle birlikte bizden talep ettiler. Biz de kendilerine sadece hizmet binasının kira verilmemek üzere muaf olduğunu, lojmanlarınız için herhangi bir muafiyet uygulayamayacağımızı bildirdik. Kooperatif Edirne Vergi Mahkemesine dava açtı ve Edirne Vergi Mahkemesi lojmanların emlak vergisinden muaf olmadığını, hukuka aykırılık teşkil etmediği yönünde karar verdi. Davacı kooperatif bu sefer bölge idare mahkemesine başvurdu ve Edirne Bölge İdare Mahkemesi kooperatifi haklı buldu. Biz de karar düzeltmesi için bölge idare mahkemesine başvurduk ve talebimiz reddedildi. Gelir İdaresinin 05/08/2007 tarih ve B.07.1.GİB.0.66/6652-354 sayılı yazısı ile İçişleri Bakanlığının 25.11.2013 tarih ve 30546965-000-31420 sayı nolu yazısında "tarım kredi kooperatiflerine ait lojmanların emlak vergisinden muaf olamayacağı" belirtilmiştir. Tüm bunlara rağmen bölge idare mahkemesi kooperatifi haklı bulmuştur. Bundan sonra nasıl bir yol izlemeliyiz?

1994 yılında inşa edilmiş ancak bugüne kadar hiç kullanılmamış bir adet otel binamız mevcut olup, şimdi ise Yatılı Kuran Kursu olarak kullanılmak üzere, belediyemizce Türkiye Diyanet Vakfına sembolik bir bedel ile satışı düşünülmektedir. Bahse konu satışın yapılıp yapılamayacağı hususunda görüşlerinizi arz ederim.

Emlak vergisi ziya cezası ile ilgili olarak uzlaşma konusunda uzlaşma konusu tutar bakımından tüm yetki belediye uzlaşma komisyonunda mıdır? Yoksa 1 nolu Tebliğden başka tebliğde düzenlenen vergi daireleri uzlaşma limitleri gibi ilçe-il uzlaşma limitleri var mıdır?

İdaremiz emrinde Sözleşmeli Mühendis olarak çalışan personel, 6495 Yasa ile memur kadrosuna atanmıştır. Adı geçen ilişikteki hizmet belgesi ekinde de gösterildiği şekilde 31.07.1990-31.07.1991 tarihleri arasında (1 yıl 3 ay) yedek subay olarak askerliğini yapmış, 01.11.1993-31.05.2005 tarihleri arasında (4060 gün), 01.07.2005-13.02.2008 tarihleri arasında (790 gün) özel sigortalı çalışmış, ancak mesleği ile ilgili herhangi bir görev yapmamıştır. Aynı personel 28.03.2004-14.02.2008 tarihleri arası belediye meclis üyeliği, 20.02.2008 -14.01.2011 arası kamuda çalışmış kıdem tazminatı ödenmiştir. 05.05.2011-14.10.2013 tarihleri arasında ise kamuda çalışarak kadrolu memur olarak atanmıştır. Adı geçen personel, 657 sayılı Kanunun 68/B maddesinde belirtilen belediye meclis üyeliği süresinin özel sigortalı hizmetine denk gelen sürelere çakışması dolayısıyla (28.03.2004-14.02.2008 tarihleri) hizmet değerlendirmesinin yapılmasında tereddüt meydana gelmiştir. Söz konusu personele ait hizmet değerlendirmesi yapılacaktır. Bu bağlamda: 1-Kıdem yılının kaç yıl olduğu? 2-Kadroda hak ettiği derece ve kademenin ne olduğu? 3-Emeklilikte hak ettiği derece ve kademenin ne olacağı?

%99 engelli sağlık raporu ve kimlik belgesi ile emlak vergisinden muaf olmak isteyen şahsın adına, 3 adet mesken bulunmaktadır. Bu şahsın emlak vergisinden muafiyeti tek meskende mi uygulanacak, yoksa 3 mesken içinde emlak vergisi alınacak mı?

Kurumumuzda 1990 yılından beri memur olarak çalışmaktayım. İşe ticaret lisesi mezunu olarak girdim daha sonra Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümünü 4 yıllık olarak bitirip intibakım emsallerim üzerinden yapılmıştır. Şu an 1/4 olup 3 dereceli kadroda görev yapmaktayım. Emekli olmak istediğimde 1/4 üzerinden mi tazminat ve maaş hesaplanacak yoksa 3.derecli kadronun göstergesi üzerinden mi yapılacaktır? Ayrıca görevde yükselme sınavı açılmadığından ve kadro derece yükseltmesi olmadığından mağduriyetimin giderilmesi için ne gibi işlemler yapabilirim. Saygılarımla

Çalıştığım kurumda hem taşınır kayıt kontrol yetkilisi, hem de gerçekleştirme görevlisi olarak görev yapıyorum. Kurumumuz tarafından yapılan ihale ve doğrudan teminlerde herhangi bir aşamada görev alabilir miyim?

Belediyemizdeki özel kalem müdürümüz belediye başkan yardımcılığı görevini de yapmaktadır.Başkanlık makamından çıkartılan imza yönergesiyle belli şartlar dahilinde başkan yardımcıları başkanımız yerine kendine bağlı olan müdürlüklerde imza atabilmektedir.Özel kalem müdürü olarak imza attığı bir evrağın onay kısmına başkan yardımcısı olarak imza atmasında bir sakınca var mıdır?