Fırınlar için iş yeri açma çalıştırma ruhsatı verilirken yapı kullanım izin belgesinde işyerinin (dükkanın) fırın olarak belirtilme zorunluluğu var mıdır? İşyeri müstakil konut altında bulunmaktadır. İyi çalışmalar.

05/2007 10/1 derece kademe uzaman cavus olarak göreve basladım 05/2009 10/3 görevden ayrıldım. 15/03/2010 tarihinde 10/3 ile cesme belediyesinde zabıta memuru olarak 6yıldır görev yapmaktayım lise mezunuyum ve bugun itibari ile halen derece kademem 10/3 de sabit bekliyor bunun ilerletilmesiyle ilgili bir emsal karar varmıdır 657 D.M.K 71 maddesini öne sürerek derece kademe ilerlememiz yapılmamaktadır

26/09/2005 tarihinde mühendis olarak göreve başlayan memur 14/09/2009 tarihinde istifa eder.(3 yıl,11 ay,18 gün hizmet) 15/09/2009-18/03/2014 tarihleri arasında TEİAŞ Genel Müdürlüğünde 399 sayılı K.H.K.kapsamında Emekli Sandığı Genel Müdürlüğüne tabi mühendis olarak görev yapar.(4 yıl 3 gün) 30/11/2009 -30/05/2010 tarihleri arasında askerlik görevini ifa eder.(6 ay) 18/03/2014-22/07/20015 tarihleri arasında G.İ.H.Sınıfına tabi olarak Uzman yardımcısı olarak görev yapar.23/07/2015 tarihinde Kurumumuza (İl Özel İdaresi)mühendis olarak atanır. Adı geçenin kazanılmış hak aylığı ile Emekli Keseneğine esas aylığının hesabı konusunda tereddüte düşülmüştür. Bilgi verir misiniz.Saygılar...E.U.

belediyeye kpss ile alınan aatanan daimi işçi belirli süre sonra meclis kararı ile herhangi bir memur kadrosuna atabilir mi yada memur olarak görevlendirmesi yapılabilir mi?

1-Belediye Meclisine sunulan bir imar planı teklifi oniki üyesi olan meclisin tüm üyelerinin katılımı ile yapılan toplantıda oylanmış ve 6 kabul, 5 ret ve 1 çekimser oy kullanılmıştır.Belediye Kanunu madde 22 de bulunan "Belediye meclisi, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve katılanların salt çoğunluğuyla karar verir " hükmü göz önüne alındığında meclise sunulan imar planları kabul edilmiş sayılabilir mi?

Bütçe Kanununun (K) Cetvelinde özetle 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personel (destek hizmeti yürüten personel hariç) belediye meclisi kararı ile tespit edilen miktar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir hükmü yer alıyor. Destek hizmetlerinden kasıt nedir? Yangıncı personel haricindeki diğer asli unsurlar (Eğitim (halkı gençliği ve çalışanları eğitmek bilinçlendirmek) ve denetim (tüm yapı ve tesisleri incelemek gerekli tedbirleri önlemleri aldırmak) hizmeti veren personel) destek hizmeti sayılması doğru mudur? Çağın şartlarına uygun mudur?

İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATI İŞYERİNİN KONUT ALANI İÇERİNDE BULUNMASI VE TEHLİKE OLUŞTURMASI NEDENİYLE İPTAL EDİLEBİLİR Mİ? BELDEMİZ SINIRLARI İÇERİSİNDE KERESTE SATIŞI YAPMAKTA OLAN VE DAHA ÖNCE İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATI ALAN İŞYERİNDE MEYDANA GELEN YANGIN SONUCU TAMAMEN YANMIŞTIR. SÖZ KONUSU İŞYERİNİN KONUT ALANI İÇERİNDE BULUNMASI VE TEHLİKE OLUŞTURMASI NEDENİYLE İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATININ İPTAL EDİLMESİ UYGUNMUDUR?. İYİ ÇALIŞMALAR.

2016 başından itibaren büyük firmalar tarafından kağıt fatura yerine e-posta adresimize e-arşiv fatura gönderiliyor ve artık kağıt ortamında fatura kullanmadıklarını belirtiyorlar. Belediyeler elektronik ortamda gelen faturaları kullanabilir mi? Elektronik fatura çıktısı alıp üzerine İlgili Harcama yetkilisinin kaşe imza almamız yeterli olur mu? Teşekkürler.

Belediye Başkanının Yurt dışı görevlerinde meclis kararı gerekli mi

Bizler teknik eleman olarak özellikle yaz aylarında daha fazla olmak üzere haftanın 3-4 gününü daha önceki adıyla köylerde şimdiki adıyla mahallelerde sulama tesisi proje inceleme ve uygulama çalışması yapmak üzere geçiriyoruz. Sabah saat 9- 10 gibi araziye üzere çıkıyoruz, gittiğimiz yerlerin uzak olması ve arazi çalışmalarının uzun sürmesi nedeniyle dönüşümüz akşam 21:00-22:00'yi buluyor. Bu görevlere kurumumuz tarafından sağlanan kiralık olarak çalıştırılan araçlarla gidip geliyoruz. Kurum bize bu görevlendirmelerde ücret ödemiyor. Benzer şekilde il genelinde mahallere görevli giden personellere Tarım İl Müdürlüğü, DSİ, Bayındırlık ve Karayolları gibi kurumlar (Daha önceleri Köy Hizmetleri ve İl Özel İdareleri de dahil) tarafından 1/3 gündelik (Harcırah) ödeniyor. Daha önceleri Belediyelerin sınırları mücavir alanla sınırlı olduğundan böyle bir ödeme yapmıyorlardı. Büyükşehir olduktan sonra hizmet sınırları il geneli olduğundan memuriyet mahalli dışındaki görevlendirmelere gündelik ödemesi gerekmez mi? Kanunda yer alan kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinen yerlerden kasıt memuriyet mahallini mi, yoksa hepsini mi kapsıyor? Selamlar.