Belediyede GİH sınıfında 5 derecelik kadroda memur unvanı ile görev yapmaktayım. Eskişehir Anadolu Üniversitesi 2 Yıllık Jandarma Meslek Eğitimi Ön Lisans programı mezunuyum. Teknisyen (TH) kadrosuna atanabilir miyim?

Mersinde mental aritmetik oyunları oynanan bir iş yeri açmak istiyorum. İş yerim binanın 1. katında olacak. Binanın yapı kullanım izni yok ancak ev sahibi binanın 2004 öncesi yani yasadan daha önce yapılan bir yapı olduğunu, iş yeri ruhsatı almada bir problem yaşamayacağımı söyledi. Bu doğru mudur ? Teşekkürler.

Marmaris belediyesinde zabıta memuru olarak göreve başladım ama 10 yıllık mesleğim olan elektrik teknikerliği bölümünde çalışmak için gerek belediyede gerek DSİ de izlemem gereken yol nedir?

dikili kaymakamlığı tarafından 13.1.2004 tarihinde benzin istasyonu içerisinde usulüne uygun olarak alınmış gerekli güvenlik mesafelerini taşıyan 5 yıl süreli içkili lokanta ruhsatımın geçerliliği devam etmektemidir daha önce tarafımıza şifaen süreli ruhsatların daimiye dönüştüğü söylenmiş tarafıma konu ile ilgili herhangi bir tebligat yapılmamıştır yetkili idareye başvurarak yenileye bilirmiyim işyerim ilçe sınırları içerisinde devlet karayolu üzerinde değil belediyeler ve diğer kurumların sorumluluğundaki bölgededir devri mümkünmüdür

2002 YILI MERSİN ÜNV.GÜLNAR MYO İNŞAAT VE 2006 YILI KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNV.İİBF İKTİSAT MEZUNUYUM. SORGUN BELEDİYESİ (YOZGAT) NDE 20.03.2007 TARİHİNDE SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLARAK (İNŞAAT TEKNİKERİ) İŞE BAŞLADIM.2013 YILINDAKİ TORBA YASA İLE KADRO ALDIM.KURUMUMUN İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRÜLÜĞÜ VE FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ BÜNYESİNDE ÇALIŞTIM.TEMMUZ 2014 TEN BU TARAFA YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVİNİ TEDVİREN YÜRÜTMEKTEYİM. AYRICA ÖZEL SEKTÖRDE DE YAKLAŞIK 600 ÇALIŞMA GÜNÜM VAR (3/4 DÜŞÜLMÜŞ HALİ İLE). BU BİLGİLER IŞIĞINDA : 1-KADRO ALDIKTAN SONRA DERECE VE KADEME İLERLEMEM İÇİN KURUMUMA SUNDUĞUM DİPLOMAM KABUL EDİLMEDİ VE DERCE KADEME İLERLEMEM YAPILMADI.BANA SEN 2007 YILINDA İŞE BAŞLADIN İŞE BAŞLAMADAN ÖNCE ZATEN MEZUNDUN.DİPLOMANI DEĞERLENDİREMEYİZ DEDİLER.KADEME VE DERECE İLERLEMESİ OLMASI GEREKMEZ Mİ ? 2-ŞUAN BOŞ DERECEDEKİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜNE TEDVİREN VEKALET ETMEKTEYİM.İNŞAAT TEKNİKERİ 1.DERECEDEKİ BİR MÜDÜRLÜĞE TEDVİREN GÖREVLENDİRİLEBİLİR Mİ?. 3-DERECEM ŞUAN 6/2.BU HESAPLAMA DOĞRU MU? 4-TEDVİREN İŞGAL ETTİĞİM MÜDÜRLÜĞÜ ASALATEN ALABİLMEM İÇİN NE YAPMAM GEREKİYOR.İKTİSAT DİPLOMAM İLE BU MÜDÜRLÜK İÇİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA GİRMEM MÜMKÜN MÜ? TEŞEKKÜR EDERİM

4 yıllık yüksek okul mezunu 1 derece 4 kademesindeyim. kadromda halen muhasebeci benim ek göstergem ne olobilir

5393 sayılı Belediye Kanunun 49. maddesinin üçüncü fıkrası gereğince 10.03.2008 tarihinden itibaren tam zamanlı sözleşmeli personel olarak işe başladım ve görev yaptığım sırada 02.08.2013 tarihinde yürürlüye giren 6495 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 9. maddesinin (b) fıkrası gereğince 15.08.2013 tarihinde kadroya atanarak göreve devam etmekteyim. Ancak SGK tescil kaydının 4/c 5510 sayılı kanuna tabi çalışanlar olarak yapılmıştır. 6495 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 9. maddesinin (c) fıkrası gereğince “Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, söz konusu mevzuat hükümlerine göre sözleşmeli personel olarak geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz” denilmektedir. Bundan dolayı 10.03.2008 tarihinde sözleşmeli personel olarak işe başlamam nedeniyle; 1- SGK tescil kaydının 5510 sayılı kanuna tabimi yoksa 5434 sayılı kanuna tabi çalışanlar olarak tescil edilmesi gerekmektedir. 2- Maaşımın 5510 sayılı kanuna tabimi yoksa 5434 sayılı kanuna tabi olarak hesaplanması gerekmektedir.

Belediyemizdeki İtfaiye Teşkilatında; İtfaiye Eri olarak çalışan personellerimiz ünvan değişikliği sınavına girdiler ve İtfaiye Erliğinden Tekniker Kadrosuna geçtiler (İtfaiyecilik okulu mezunu ve diplomalarında Teknik Bölüm yazmakta.) ve 24/48 çalışma sistemine göre itfaiyede çalışmaktadırlar. Soru; 1- 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel hariç) hükmü gereğince; bu arkadaşlar Destek Hizmeti Yürüten Personel mi oluyor? 2- İtfaiye Eri Kadrosunda ve İtfaiyenin yazışmaları ile ilgileniyor ve ayrıca yangına gitmiyor. Bu arkadaşlarda Destek Hizmeti Yürüten Personel mi oluyor? 3- Bu arkadaşlar Fazla Mesai Ücretinden faydalanabilirler mi?

MERHABA SAYIN HOCAM,BİLNDİĞİ ÜZERE PERAKENDE TİCARETİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN RESMİ GAZETEDE YAYIMLANDI VE BİZ 394 SAYILI HAFTA TATİL KANUNUNA TABİ İŞYERLERİNDEN HAFTA TATİL RUHSATNAMESİ HARCI ALIYORUZ.P.T.D.H. KANUNUN 25 MADDESİNDE "394 SAYILI HAFTA TATİL KANUNUN HÜKÜMLERİ PERAKENDE İŞLETMELER İÇİN UYGULANMAZ" VE YİNE AYNI KANUNUN GEÇİCİ 1 MADDESİNDE "PERBİS KURULUNCAYA KADAR ,PERAKENDE İŞLETMELERİN AÇILIŞ VE FAALİYETE GEÇİŞ İŞLEMLERİ İLGİLİ MEVZUATINA GÖRE UYGULANIR" DENİLMEKTEDİR. BU DURUMDA 2015 YILI İÇİN ALMIŞ OLDUĞUMUZ HAFTA TATİL HARÇLARININ İADESİNİ AVM. İÇERİSİNDEKİ İŞLETMELER İSTEMEKTE BİZ BU KONU HAKKINDA TEREDDÜTE DÜŞMÜŞ BULUNMAKTAYIZ YARDIMCI OLURMUSUNUZ. TEŞEKKÜRLER

2005 yılında beyanda bulunan mükellef bina vergi borçlarını yatırmamış.2005 yılından bu yana kendisinin hiçbir geliri olmayan ev hanımı muafiyetinden faydalanarak geriye dönük borçlarının silinmesini istiyor.Mükellef 2005 yılından bu yana sgk'dan geriye dönük evrak getirirse ne gibi işlem yapmamız gerekir.