Belediyemiz Fen İşleri Müdürlüğünde çalışan memur personeller arazideki çalışmalarından dolayı (bozuk yol kontrolü,yeni yol açılması,menfez kontrolü,Fosseptik taşması,afet sonrası hasar gören yerlerin tespiti,Yollarda kilit parke taşı tamiratı,şikayet üzerine tespit, İş makinalarının arazide çalışma kontrolü vb.)Arazi Tazminatı Talebinde Bulunmaktadırlar.Bu bahsedilen çalışma yerlerine belediye araçlarıyla gitmektedirler.Sorum, arazi tazminatından hangi memurlar nasıl faydalanırlar?Teşekkür Ederim.

Merhabalar. Suluova Belediyesinde daimi işçi statüsünde çalışmakta iken 2011 yılının 11. ayında 6111 sayılı kanunun 166. maddesine istinaden ihtiyaç fazlası işçi personel olarak 2011-2012 yıllarında süresi devam eden toplu iş sözleşmesi ile Amasya Tarım İl Müdürlüğüne atandım. atandığım gün Amasya Tarım İl Müdürlüğünde yetkili olana Tarım İş Sendikasına üye oldum. yetkili sendikaya üye olduktan sonra yeni işyerimiz ilgili kanunun 166. maddesinde belirtilen (toplu iş sözleşmesi bulunan işçiler bakımından yenileri düzenleninceye kadar devir işleminden önce tabi oldukları toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre) ibaresi dikkate alınmayarak yeni iş yerimizde yürürlükte olana 2011-2012 dönemlerine ait toplu iş sözleşmesi hükümleri uygulanmaya başlandı. dolayısıyla 2012 yılının 1. altı ay ve 2. altı aylık dönemlerinde uygulanan ücret artışları Suluova Belediyesiden getirdiğimiz ve süresi 2012 yılının sonunda dolacak olan sözleşmeye göre değil yeni iş yerinde yine 2012 yılının sonunda süresi dolan toplu iş sözleşmesine göre uygulandı. dolayısıyla ücretlerimizde hak kaybı meydana geldi. örneğin Suluova bedelediyesinde benimle aynı kıdem yılınan sahip ilgili kanunla Milli Eğitim Müdürlüğüne görevlendirilen iş arkadaşımla benim aramda günlük yevmiye ücretlerinde azımsanamayacak derecede fark meydana geldi. Şöyleki Suluova Belediyesinden atama tarihi itibariyle yevmiyem 78,80 TL iken şuanda güncel 2015 yılı itibariyle 100,75 TL Aynı Kıdem yılına sahip Milli Eiğitim Müd.atanan işçi arkadaş atama tarihi itibariyle yevmiysi 78,80 TL iken şuanda güncel 2015 yılı itibariyle 115,00 TL yapılan uygulama doğrumudur? sizce herhangi bir hak kaybı varmıdır? eğer hak kaybı var ise nasıl bir yol izlemeliyim. saygılarımla arz ederim.

Yol harcamalarına katılım payı oranı nedir?

İş yeri açma ve çalıştırma ruhsatına ilişkin yönetmeliğin 30. Mad. B: fıkrasında içkili yer bölgesi tespit edilemeyecek yerler ile ilgili olarak Konaklama yerleri hariç olmak üzere, otoyolları ve kara yollarının her iki tarafından sınır çizgisine 200 metre den yakın mesafe içinde olmaması gerekli denilmektedir. Burada ki 200 metrelik mesafe ölçüm konusunda tereddüde düşülmüştür. Söz konusu 200 metre mesafenin hesaplanmasında yazımız ekinde ki krokide gösterildiği gibi kara yolundan tesise ayrılan yol ile tesisin önünden geçip tekrar karayolunda birleşen mesafe mi yoksa, karayolu ile tesis arasında ki arazimi baz alınacak bu konuda görüşünüze ihtiyaç duyulmuştur.

Belediye meclis ve encümen üyelerinin birçoğu emekli olup emekli aylığı almaktadırlar. Bu emekli aylığı alan meclis ve encümen üyelerimize huzur hakkı öderken asgari geçim indirimi verecek miyiz?

Uzman erbaşlıktan istifa ettim öğrenim durumum lise terk şuanda açık lise okuyorum belediye zabıta memuru olmakta bi sakınca varmıdır saygılar

DAHA ÖNCE SÖZLEŞMELİ OLARAK ASTSUBAYLIK GÖREVİNİ YAPARKEN BİRLİĞİME GÖNDERİLEN SGK YAZISINDA 5510 SAYILI KANUNUN 46. MADDESİNE İSTİNADEN OKUDUĞUM 2 YILLIK ÜNİVERSİTEYİ HİZMET BORÇLANMASI YAPABİLECEĞİMİZ BELİRTİLMİŞ VE ÖDEMESİNİ YAPMIŞTIK. ŞİMDİ BU YAPTĞIMIZ HİZMET BORÇLANMASI ÖDEMESİNİ DERECE KADEMEMİZE EKLETEBİLİYOR MUYUZ?

Marmaris belediyesinde 15.03.2012_09.02.2015 tarihleri arasında zabita memuru görev yaptım. _ 7 gün boyunca 17:00_08:00 ( cumartesi _pazar gunleri dahildir)saatleri arasında gece nöbeti 7. Gün sonunda 8. ve 9. Günleri izin ( haftalık 112 saat çalışmış oluyorum.) _ 1 hafta 08:00 _17:00 ( cumartesi _pazar yok ise izin yok) saatleri tekrar 7 gün boyunca 17:00_08:00 saatleri arasında gece nöbeti 8.ve 9. Gün izin yani ayda 2 hafta 112 saat çalışmış oluyorum. ayda 128 saat fazla çalışmış oluyorum. 10.02.2015 tarihinde izmir buyuksehire tayin oldum. Marmaris belediyesinden geriye dönük fazla mesai parasını alabilirmiyim? Çalışma listeleri elimde mevcuttur. Teşekkürler.

4688 SAYILI KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNUNA GÖRE MAHALLİ İDARELER PERSONELİNE VERİLEBİLECEK OLAN SOSYAL DENGE TAZMİNATI ÜST SINIR TUTARI NE KADARDIR.

Site içerisinde 1993 yılında imarı alınmış (dubleks) yazlığımız 2 kat ve çatı eklentisi bulunmaktadır. 2. katın açık terası kapatılıp eklentiye devam edilip oda yapılması ve komşumla ters istikamette bulunan alt kattaki odaların terasta bir kısmı çatı ile kapatılmış durumda (8 metre kare) kiremitlerinin kaldırıp açık balkon yapmam mümkün mü? Belediyede bu sorumu kim yanıtlar?