BEN MAHALLİ İDARELER GİH KADROSUNDA 8/3 DERECEDEYİM OCAK AYINDA YAPILAN GÖREVDE YÜKSELME SINAVINDA ŞEF KADROSUNA ATANDIM ATAMAN YAPILMASINA RAĞMEN MAAŞIMDA HİÇBİR FARK OLMADI ÖZEL HİZMET TAZMİNATI YADA EK ÖDEME ORANLARI DEĞİŞMİYOR MU?

İyi günler hocam, Belediyede 2 derecelik muhasip kadrosunda (dondurulan) lise mezunuyum fiilen 3 derece 2 kademesinde görev yapmaktayım, Muhasebe yetkilisi sertifikam var olup Muhasebe yetkilisiyim. Belediyede Mali hizmetler müdürü olmaması nedeniyle, Belediye Başkanı tarafından tedviren görevlendirildim. Görevlendirmem 2006 yılından başlamakta ve bu güne kadarda fiilen Mali hizmetler Müdürlüğünü yürütmekteyim. Mali hizmetler Müdürünün özel hizmet tazminatını alabilir miyim. ilginize çok teşekkür ederim.

merhaba üniversite mezunu 9/2 memurun özel hizme tazminat oranı ve ek ödeme oranını öğrenebilirmiyim.

İzmir Buca Belediyesine apartmanımıza yapılan kaçak kat ile ilgili olarak aylardır şikayet dilekçesi veriyoruz neticede şikayetimize konu olan belediye tarafından bina ruhsat ve eklerine aykırı kaçak yapıdır şeklinde tutanak tutulan yapı için İzmir Buca Belediyesi 05.09.2017 tarihine aykırılıklar giderilmediği için yıkım günü vermiş biz bu apartmanın 1. katında daire sahibi olarak oturuyoruz binaya bize sormadan izin almadan bize herhangi bir şey danışmadan ve ödeme yapmadan kaçak kat yapan komşumuz Mehmet Yazıcı'da apartmanın 3. katında oturuyor apartmanımız 6 yıldır zemin dükkan 3 kat daire olmak üzere toplamda imar kanununa oturma ruhsatına bina projesine uygun olarak 4 katlı idi 6-7 ay kadar önce yapılan kat ile imar yasaları çiğnendi ve şu anda 5 katlıdır. Biz İzmir Buca Belediyesinin vermiş olduğu yıkım tarihinin neden bu kadar uzun süre olmasından dolayı defalarca itirazda bulunduk fakat belediye yıkım programımız yoğun yeterli araç gerecimiz yok ilçemiz yoğun göç alıyor ve de can ve mal güvenliğini tehdit eden bir durum yok sadece binanın duvarlarında çatlak ve stabilite kaybı olur şeklinde bizim hiçbir şekilde ikna olmadığımız bir yazı göndermiş sizlerden istediğimiz kaçak yapının yıkım gününü ikibuçuk yıl daha beklemeye mecbur bırakılmamız karşılığında ne yapabiliriz diğer bir konuda kaçak katı yapanlar bizim iznimiz olmadan ruhsat alabilirler mi imara aykırı bu durum için yasalarda bir düzenleme olur veya değişirse imara uygun hale getirebilirler mi eğer şu anda yaptıkları kaçak kat için izin alırlarsa şimdi kanunsuz sayılan ve yıkım günü verilen bu kat için çok karlı olacaklar bizde hakkımızın yenildiği ile kalacağız lütfen tarafımıza mail gönderiniz teşekkürler, saygılarımızla.

muğla yatağanda yer alan x kurumunda sözleşmeli memur kadrosunda görev yaparken çalıştığım kurumun özelleştirilmesinden sonra ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde nakle tabi personel olarak eskişehire atandım. atanma teklifim 30.12.2014 tarihinde devlet personel başkanlığınca atandığım kuruma yapıldı.bugüne kadar süregelen özelleştirme uygulamaları çerçevesinde (bu arada bütün il tercihlerimi eskişehir olarak yaptım) hep ilk il tercihine atama yapılmaktadır ki ilk il tercihine atanma oranı %99 dur.buna güvenerek eşimi ve ailemi 25.01.2015 tarihinde eskişehire taşıdım.ancak eskişehirdeki atandığımkurum resmi atanma tarihimin 26.02.2015 olduğunu söyleyerek benim ve ailemin gerek yol gerekse diğer harcırahlarını vermiyor.oysaki 6245 sayılı harcırah kanunun 9.maddesinin (b) bendinde "Daimi vazife harcırahı: a) (Mülga: 31/7/2003-4969/1 md.) b) Naklen veya tahvilen başka bir mahalle gönderilenlere, bu tayinleri sırasında mezunen başka bir mahalde bulunsalar dahi, eski memuriyetleri mahallinden;...itibaren verilir" hükümve düzenlemesine yer verilmiştir. buhükümde özellikle ESKİ MEMURİYET MAHALLİ olarak muğla yatağan alınması gerekmezmi?ayrıca sayıştayın 03/12/1981 tarih karar no:4145 kararına görede atandığım yere gitmem koşulu ile atama işlemlerinin gerçekleşmesinden önce aliemi atandığım yere taşırsam ailemiçin harcırah ödenebileceğinden bahsediliyor. tüm bu yukarda yaptığım açıklamalar çerçevesinde ben,kendim ve ailem için harcırah alabilirmiyim ve alırsam hangi harcırahları hak ediyorum?

Hocam iyi günler Belediyemizde Mali hizmetler müdürlüğü kadrosunda müdür olmaması nedeniyle Mali hizmetler müdürlüğünü tetbiren yürütmakteyim. Tetbiren yürütmem nedeniyle tarafıma vekillik maaşıda ödenmemektedir. Bu görevi fiilen yapmaktayım Mali hizmetler müdürlüğünün özel hizmet tazminatını alabilirmiyim. ilginiz için şimdiden teşekür ederim.

Antalya ili kaş belediyesinde Mali hizmetler müdürü olarak çalışmakta iken 6360 sayılı kanunla 5 belde 49 köy ün birleşmesi ile 3 adet mali hizmetler müdürü kadrosu oluşmuştur .bu nedenle norm kadro yönetmeliğinin geçici 7 maddesi gereğince 03.06.2014 tarih ve 64 sayılı meclis kararı ile 3.derecelik mali hizmetler müdürü kadrosu olarak şahsa bağlı dondurulmuştur. Belediyemizde 3 derecelik boş Strateji Geliştirme Müdürü kadrosu bulunmaktadır; boş olan Strateji Geliştirme Müdürü kadrosuna görevlendirme ile vekalet etmekteyim. Boş bulunan 3 derecelik Strateji Geliştirme Müdürlüğüne ("Mahalli İdareler Personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına dair yönetmeliğin 20. maddesi değişik ve (b) bendi 07.05.2014 tarih ve 28993 sayılı resmi gazetede" gruplar arası görevde yükselme niteliğindeki geçişler ve alt gruptan üst gruplara geçişler görevde yükselme sınavına tabidir. Mahalli İdarelerde ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarda daha önce bulunulan görevler ile bu görevlere aynı düzey görevlere veya alt görevlere görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.) HÜKMÜNE GÖRE ATANABİLİR MİYİM? En kısa zamanda sorumun cevabını alırsam sevinirim. İyi Çalışmalar Dileğiyle... Kolay Gelsin...

İlçemiz Yeni Mahalle Çingen Tepesi mevkiinde bulunan 339 ada, 1 parsel, 423,00 m2 miktarlı Belediyemize ait arsa 25/03/1998 tarih ve 164 sayılı belediye encümen kararı ile satılmıştır. (Parselasyon sonucu) Satış bedelinin tamamı 15/04/1998 tarihinden önce şartnameye uygun olarak tahsil edilmiştir. Satışı yapılan bu taşınmazın tapu devri bugüne kadar yapılmamıştır. Taşınmazı satın alan kişi 04/02/2015 tarihli dilekçesiyle taşınmazın tapu devrinin yapılmasını talep etmektedir. Tapu devrinin zaman aşımı nedeniyle yapılmasının sakıncalı olduğu değerlendirilmektedir.

6360 sayılı Kanun uyarınca belediyemiz mahalle olarak bağlanan köyler arasındaki sınırlar nasıl bir uygulama ile mahalle sınırları olarak kesinleşecektir?

Belediyemizde Zabıta Teşkilatı için "Görevde Yükselme Sınavı" en son 2003 yılında yapılmıştır. Ben de 2002 yılında girdiğim görevde yükselme sınavında başarılı olarak 2003 yılı başında "Zabıta Komiser Yardımcısı" olarak atandım. 4 yıllık üniversite memuruyum. 1. Derece 4. kademedeyim. Belirttiğim gibi 2003 yılından sonra zabıta personelimize görevde yükselme sınavı açılmadığından halen kadrom "Zabıta Komiser Yardımcısı" dır. 2009 yılında ise dönemin Belediye Başkanı tarafından vekaleten Zabıta Amirliği görevini sürdürmekteyim. Zabıta Komiser yardımcısı kadroları 22.02.2007 tarihinde çıkan yönetmelikle Zabıta Teşkilatı hiyerarşisinden çıkarıldığı halde benim durumumda olan birçok zabıta komiser yardımcıları yaptığım araştırmalarda kendi belediyelerinde herhangi bir sınava tabi tutulmadan idarenin tasarrufuyla Zabıta Komiseri kadrolarına atanmışlar. Bu uygulama doğru mudur? Ayrıca belediyemizde "Şef" kadrosu olan bir memur arkadaşımız da bu dönem idarenin emriyle Zabıta Amirliğine görevlendirilmiştir ve fiilen bu görevi sürdürmektedir. Yönetmeliğimize aykırı olan bu uygulama idari yönden yapılabilir mi? Çalışmalarınızda başarılar dilerim