Tek ortağı belediye olan bir şirket tür değişikliği yaparak limited şirketten anonim şirkete dönüşmemek isterse belediye tarafından izlenmesi gereken yol nedir?Bunun için belediye meclisinin karar alması yeterli midir?Belediye meclisinin karar alması durumunda tür değişikliğine ilişkin hangi hususların kararda yer alması gerekir?

Büyük şehir ilçe belediyesinde zabıta memuru olarak çalışmaktayım ancak meslek yüksek okulu elektrik bölümü mezunuyum çalıştıpım sınıf (GİH) ben il özel idaresine nakil aldırmayı düşünüyorum ama (TİH) sınıfına geçebilirmiyim eğer geçe bilirsem nasıln geçilir bu konuyu birde geçerken veya geçmeden ünvan değişikliği sınavına girmek zorunlumudur teşekkür ederim

600 m² arsamızın olduğunu varsayalım eğimli bir arazi. 3 bodrum, 2 normal kat olmak üzere toplamda 5 kat oluyor. Bodrum katlar iskân edilebiliyor. Fakat TAKS:0,30, KAKS:0,90 bodrum katlar iskân edildiği için emsale giriyor ve KAKS ı aşıyoruz. Bu durumda yapılması gereken nedir?

Belediyemiz sınırlarında içkili ve canlı müziği olan 1.sınıf bir lokanta mevcut.Bu tarz işyerlerinde eğlence vergisinden muaafiyeti söz konusu olurmu.Olursa hangi belge ile muaf olabiliyorlar. Saygılarımla

İyi günler..Milli savunma bakanlığında görevli VHKİ kadrosunda görevli 15 yıllık memuriyeti olan ve aynı zamanda lisans mezunu olan birini belediyemize zabıta müdürü olarak atamasını yapabilir miyiz (naklen atama) soruma acil cevap verirseniz çok sevinirim.

Aşkale İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde HHKİ kadrosunda Şef Vekili olarak görev yaparken 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi kapsamında Aşkale Belediyesine 2015 Haziran ayı itibariyle Destek Hizmetleri Müdürü olarak görevlendirildim.23 yıllık devlet memuruyum.Yüksek okul mezunuyum.Kadroderece/kademem 1/1'idir.Görevlendirildiğim tarih itibariyle Belediyemiz Mali Hizmetler Müdürlüğüne defaten sözlü müracaatıma rağmen yüksek okul mezunu olmam ve görevlendirme olmam mazeretleri sözlü olarak belertilerek tarafıma maaşım haricinde herhangi bir Müdürlük görevine istinaden bir ücert ödenmemektedir.Ayrıca Belediyelerde çalışan tüm memurlara yönelik ödenen Sosyal Denge Tazminatı da ödenmemektedir.Bu ücretler tarafıma ödenmelimidir, ödenmemelidir.Değerli bilgileriniz için şimdiden teşekkür ederim.

Aşkale İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde HHKİ kadrosunda Şef Vekili olarak görev yaparken 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi kapsamında Aşkale Belediyesine 2015 Haziran ayı itibariyle Destek Hizmetleri Müdürü olarak görevlendirildim.23 yıllık devlet memuruyum.Yüksek okul mezunuyum.Kadroderece/kademem 1/1'idir.Görevlendirildiğim tarih itibariyle Belediyemiz Mali Hizmetler Müdürlüğüne defaten sözlü müracaatıma rağmen yüksek okul mezunu olmam ve görevlendirme olmam mazeretleri sözlü olarak belertilerek tarafıma maaşım haricinde herhangi bir Müdürlük görevine istinaden bir ücert ödenmemektedir.Ayrıca Belediyelerde çalışan tüm memurlara yönelik ödenen Sosyal Denge Tazminatı da ödenmemektedir.Bu ücretler tarafıma ödenmelimidir, ödenmemelidir.Değerli bilgileriniz için şimdiden teşekkür ederim.

Yapım işleri muayene ve kabul işlemleri için geçici ve kesin kabul komisyonlarında görevlendirilen teknik personelin işin kabul işlemlerini yaparken yüklenici ve yapı denetim görevlileri tarafından düzenlenen hakediş raporlarını inceleme görevi ve/veya zorunluluğu bulunmakta mıdır? Proje ve şartnamesine uygun olarak kabulü yapılan bir yapım işinin hakedişlerinde eğer yapılmış bir yanlışlık var ise bunun sorumluluğu kabulü gerçekleştiren heyete de yüklenebilir mi? Teşekkürler,

2009 yılında memur olarak başladığım kurumda 5.derece mutemet kadrosu ile veznedar olarak görev yapmaktayım. Görevde yükselme ile Şef kadrosuna atamam yapıldığında hangi görevlerde,hizmet gruplarında çalıştırılabilirim.Şef kadrosuna eş değer kadrolar nelerdir.Yardımcı olduğunuz için şimdiden çok teşekkür ederim

657 ye tabi personelin 2007 yılına ait giyecek yardımı listesine ulaşamıyorum. temin edebilir misiniz