Villa vasıflı taşınmaz malın arsası içinde yer alan yüzme havuzundan ayrıca yüzme havuzu olarak emlak vergisi alabilir miyiz?

1996 yılında köy yerinde kat karşılığı inşaat sözleşmesi(Noter sözleşmesi) yaptık. Noter sözleşmesindeki bütün şartları bitirilmesi gereken tarihten önce tamamlamamıza rağmen yer sahibi tapuyu vermedi. Biz de mahkemeye başvuru yaptık. Yapmış olduğumuz yapı 5 katlı olduğu için 2. kattan sonraki katlar için yıkım kararı çıktı. İlk iki katı şuan dükkan ve ev olarak kullanıyorum. Mahkeme devam ediyor. Tapusuz olarak ne yapmam gerekiyor? Ruhsat alma gibi bir şansım var mı?(yapı 2004 yılından önce tamamlandığı için) Yardımcı olursanız çok memnun kalırım.

efendim ben size çözümleyiciler hakkında yanıt almak istiyorum .4 yıllık fakülte meznuyum çözümleyici kadrosunda görev yapmaktayım.çözümleyicilerin ek ödeme tutarı ,özel hizmet tutarı,yan ödeme,İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zammı kaç olması gerekir. hizmet yılım 2 lütfen e posta ile yanıtlarmısınz.

Norm kadro ile Saymanlık kadrosu, muhasebeci muhasip hesap uzmanı olarak değiştirildi. Şimdi norm kadroya göre kadrom muhasebeci ve derece ve kademem 2/2 si olduğuna göre özel hizmet tazminatını hangi grup dan almalıyım. (Cetvellerde Sayman yazan yerlerde muhasebeci muhasip eş anlamı uygulaması nasıl yapılacak)Teşekkür ederim iyi çalışmalar.

Belediye Başkanlığı koordinasyonunda, geri kazanımlı ambalajların (cam, metal, plastik, kompozit, kağıt ve karton ) kaynağında, evsel atıklardan ayrı olarak toplanması sisteminin kurulması ve değerlendirilmesi işlemleri işi için toplanan çöplerin ayrıştırılması, çöp toplama merkezinde yapılacak ayrıştırma, yani çöplüklerin ayrıştırma işi ne şekilde verilmesi gerekmektedir. Sadece yüklenici ile sözleşme mi yapılacak yoksa 2886 sayılı Kanuna göre mi talep edilen firmaya iş verilecektir.

merhabalar meslek lisesi elektrik bölümü 1997 mezunuyum.Mart 2004 de uzman çavuş olarak göreve başladım.31 aralık 2012 de sözleşmemi kendi isteğimle fesh ettim.14 ocak 2013 te ilçe belediyesinde 7.dereceden memur olarak göreve başladım bu süre zarfında 2.yıllık kara kuvvetleri mesleki eğitim önlisans diplomamı aldım. Açık öğretim kamu yönetimi 3.sınıfa dikey geçiş yaptım okuyorum.derece kademem şuan 5/2 siyim belediyemizde teknisyen kadrosuna nasıl atanabilirim ünvan değişikliği sınavı açmadılar.ilk başta teknisyen kadrosuna almaları lazım iken memur kadrosuna alındım.Birde elektrik teknisyenin yaptığı işi yapıyorum bu durumda yapmam gerekenler nelerdir?

Ben il özel idaresinde 8/1 derecede dağıtıcı kadrosunda görevliyim. 3 yıl boyunca Hukuk Müşavirliğinde çalışmam ve tecrübem olması nedeniyle görevde yükselme sınavıyla 6 dereceli hukuk müşaviri kadrosu açıldı ve başvuru yapıp sınavı kazandım. Bilindiği üzere görevde yükselme yönetmeliği değişikliği ile hukuk müşaviri kadrosu için yalnızca hukuk fakültesi mezuniyeti isteniyor. Bende hukuk fakültesini 2012 yılında bitirdim ve 2014 yılı görevde yükselme sınavı ile hukuk müşaviri kadrosunu kazandım. Ancak İl Özel İdareleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin kadro kütükleri başlıklı 14. maddesinde; (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren memur kadroları, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-4 Özel İdareler Kadro Kütüklerinden (I) sayılı Özel İdareler Memur Kadro Kütüğünde belirtilen unvan kodu, kadro unvanı, sınıflar ve belirlenen alt ve üst derecelere uygun olarak kullanılır. İptal, ihdas ve kadro değişikliklerinde bu kütük esas alınır hükmü mevcuttur. Bu hükme esas ek 4 sayılı cetvelde hukuk müşaviri kadrosu en alt derece 6 ve en üst derece 1 şeklinde düzenlenmiştir. Bu açıklamalar ışığında; 1- Şu anki derecem olan 8/1 den atamamın yukarıda belirttiğim 14. madde gereği 6/1'e yapılması gerekir mi, 6/1 e atamam yapılacak ise 4 yıllık hizmet süremin 6/1 e eklenerek 5/2 ye gelmem gerekir mi? Ayrıca bu soru kapsamında maaşımın hangi derece üzerinden verilmesi gerekir? 2- Kurum tarafından atamam 6/1 e yapıldı ancak maaşımı 8/1 den almaya devam edeceğim söylendi. Bu hususta norm kadro yönetmeliğinin 14 maddesini göstermeme rağmen uygulamayı değiştiremedim. Bu hususta maaşımın 6. dereceden mi almam gerekir yoksa kurumun dediği gibi eski derecem olan 8/1 den mi? Acil cevaplarınıza ihtiyacım var şimdiden çok teşekkürler.

Malumunuz mahalli idareler norm kadro ilkeleri yönetmeliğinde yapılan son değişiklikle zabıta memurları 3, zabıta komiserleri ise 1. kadro derecesine kadar çıkabilmektedir. Kadrosu kaldırılan zabıta komiser yardımcısı ve zabıta baş komiserlerinin yapılan değişiklikten faydalanmaları mümkün müdür? Bu kadrolarda yer alan personelin kadro dereceleri nasıl tespit edilebilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun Ek Geçici 59 uncu maddesinde "Bu kanuna tabi kurumlarda halen sürekli işçi statüsü veya sözleşmeli statüde çalışmakta olan Ahıska Türkleri ve Bulgaristan'dan zorunlu göçe tabi tutulan soydaşlardan Türk vatandaşlığına geçmiş olup bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren 1995 yılı sonuna kadar memurluğa geçmek için yazılı olarak başvuranlar, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydı ile bu Kanunun Ek Geçici 1, 2 ve 3 üncü maddeleri hükümlerine göre; 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri de dikkate alınarak derece ve kademeleri tespit edilmek suretiyle sınav şartı aranmaksızın boş memur kadrolarına intibak ettirilebilirler. Bu Kanunun yayımı tarihinden sonra hizmete alınan Ahıska Türkleri ve Bulgaristan'dan zorunlu göçe tabi tutulan soydaşlardan Türk vatandaşlığına geçmiş olanlardan göreve başladıkları tarihten itibaren 6 ay içinde memurluğa geçmek için yazılı olarak başvuranlar hakkında da yukarıdaki fıkra hükmü uygulanır. "hükmü bulunmaktadır.Şuan itibariyle tüm vasıfları taşımakta olan ve sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun Ek Geçici 59 uncu maddesi hükümlerine uyulmak suretiyle goreve basladıkları tarihten itibaren 6 ay içerisinde yazılı olarak başvurulması halinde boş memur kadrosuna ataması yapılabilirmi.

6585 sayılı Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanunun 21. maddesiyle 5362 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanununun 68. maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi “Sicil ve oda tarafından, esnaf ve sanatkârlardan kayıt sırasında 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununda öngörülen ustalık belgesi veya muadili belgeler istenmez.” şeklinde değiştirilmiştir. Kanuna göre işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı için istenen evraklarda ticaret sicili kaydı olanlardan ustalık belgesi istenmiyordu. Bununla birlikte yeni Kanun kapsamında esnaf odalarına kayıt olanlardan ustalık belgesi istenecek midir?