Dalaman ilçesi Kapıkargın Köyü sınırları dâhilinde bulunan Muğla Büyükşehir Belediyesine verilen 48002 nolu Jeotermal Kaynak İşletme ruhsatlı saha 5686 sayılı Jeotermal Kaynaklar ve Doğal Mineralli Sular Kanunu ve Uygulama Yönetmeliği hükümleri ve Muğla Büyükşehir Belediyesinin 10.04.2015 tarih ve 146 nolu kararı uyarınca Dalaman Belediyesinin hazırladığı Termal Tesis ve Mesire Alanı Projesi kapsamında ihtiyacı olan suyun kullanılması için Dalaman Belediyesine 5393 sayılı Belediye Kanunun 18/p maddesine istinaden 10 yıl süre ile bedelsiz olarak tahsis edildiği bildirilmiştir. Dalaman İlçesi Kapıkargın Köyü sınırları içinde mülkiyeti Ormana ait alanda bulunan 48002 nolu Jeotermal Kaynak İşletme ruhsatlı sahanın proje kapsamında ihtiyaç olan suyun kullanılması amacıyla 10 yıl müddetle bedelsiz Dalaman Belediyesine tahsis edilmesinin mevzuata uygun olup olmadığı hakkında bilgilerinize ihtiyaç duyulmuştur.

Merhaba, Mart 2013 tarihinde uzman erbaş olarak göreve başladım ve Mart 2015'te kendi isteğimle görevi bıraktım. Belediyeye memur olarak atandım. Hizmet belgemde Ödemeye esas olan aylığım 10 Derece 3 Kademe Ek gösterge 610, Emekli keseneği esas olan 657 S.K. göre 9 Derece 2 Kademe Ek gösterge 630 olarak uzman erbaşlığı bıraktım. Uzman erbaş başladığımda 4 Yıllık fakülte mezunu ve 565 günlük sigortalı olarak başladım. Şimdi memuriyete başladığımda esas olan aylığım ? Derece ? Kademe Ek gösterge ? ve Emekli keseneği esas olan 657 S.K. göre ? Derece ? Kademe Ek gösterge ? kaç olarak başlamam gerekiyor. Yani mezuniyetimin memurluğa geçtiğimde faydası olacak mı? TSK'da uzman erbaş olarak faydası yoktu.

16 yıllık polis memuruyum. Kadro derecem 1/1 dir. Yüksek okul 2 yıllık mezunuyum. Daha öncedende kamu sigortam olup 2016 yılında emekliliği hakediyorum. emekli olmadan veya emekli olduktan sonra herhangi bir belediyeye zabıta amiri veya müdürü olarak atanabilirmiyim.Teşekürler

ilbank kanununun avantajları ve dezavanajları hakkında bilgilendirilmek istiyorum?kısa sürede bilgilendirirseniz memnun olurum teşekkür ederim hayırlı akşamlar.

merhaba iyi günler.... İdarenin görevde yükselme sınavı için açmış olduğu sınavın duyurusu 2014 yılında yapılmış ve İdare bu duyurusunda şeflik kadrosu için 4 adet personel alımı yapılacağını duyurmuştur. Bu duyuruya istinaden İdare personellerinden 11 kişi sınava başvurmuş 18.01.2015 tarihinde 10 kişi sınava girmiştir. Sınavda şeflik kadrosu verilen 4 personel dışında 70 baraj puanını aşarak başarılı olan diğer personellerin içinde Muhasebeci ve Ayniyat Saymanı gibi diğer kadrolara asaleten atanmalarının kanunen yasal bir dayanağı var mıdır? Bu konu hakkında bilgi paylaşımında bulunursanız çok memnun olurum.

Zemin kat işyeri+1 kat mesken+ 2.kat mesken olan toplamda 3 kat olan bir binanın zemin katında ummuma açık bir işyeri (Kahvehane)açılmak isteniyor. Ruhsatlandırma yapılırken işyeri sahibinin ve 1 mesken sahibinin muvaffakatı alınarak işyerinin oy çokluğu sağlanmış olurmu ? 3/2=1.5 yoksa kiralanan işyeri sahibinin muvaffakatı geçerli olurmu olmazmı? işyerinin üstünde bulunan meskenlerin tamammından mı almak gerekir. Vereceğiniz cevap için teşekkür eder,iyi çalışmalar dilerim.

İcra yolu ile kapanan ve satışa çıkan ekmek fırınının ruhsatı hükümsüz kalır mı alan gerçek veya tüzel kişilere devir mi olur yoksa yeniden ruhsatlandırılır mı?

2008-2012 yılları arasında yaklaşık 5 yıl süreyle Genel Sekreterlik görevini yürüten ve daha sonra bu görevden alınarak eski kadrosu olan mühendisliğe atananan personelimiz 2014 yılında emekliye ayrılmıştır. (Genel sekreterlerin atanmaları İçişleri Bakanı tarafından yapıldığından özlük dosyaları da burada tutuluyor ve emeklilik işlemleri Bakanlıkça yapılıyor. Fakat personelimiz Genel Sekreterlikten direk emekli olmayıp, Valilik atamasıyla mühendis olduğundan, özlük dosyası bize geldi ve emeklilik işlemi il tarafından yapıldı) Şimdi ise SGK her ay tazminat adı altında 951TL kurumumuza fatura gönderip bu tutarı bizden istiyor. Kendileriyle görüşmemiz de her ay bu tazminatın kurumumuzca karşılanacağını söylüyorlar. Burada yapılan işlemin hukuki boyutu nedir ?/ ne yapmalıyız.

İlçemizde bulunan bazı şirketler arazi vergisinden muaf olduklarını iddia etmektedir bizde aksini iddia etmekteyiz hangisi doğru bilgilendirirseniz memnun olurum.

Emlak Vergi Kanununun 8 maddesine göre Türkiye sınırlarında kullanım alanı 200 m2 yi geçmeyen tek meskeni olan emekliler ,gaziler ,şehit dulu ve yetimler ,hiçbir geliri olmayanlar ,bu meskenlerine ait emlak vergi indiriminden yararlanırlar..Bu kanunun açıklamasında bulunan geliri olmadığını belgelemenin usül ve esaslarını belirlemeye maliye bakanlığı yetkilidir denilmekte..Bu usül ve esasları açıklayabilirmisiniz.Bu usül ve esaslar hiçbir geliri olmayanlardamı geçerlidir?.Ülkemizde tek meskeni olan emeklilerde ,emekli olduktan sonra bir çoğu sigortasız ek bir işte çalışmakta. Bunlarıda belirlemek oldukça zor..İEmekli olduktan sonra belli bir ücret karşılığı (Bu ücretin miktarı bellimidir?)herhangi bir işte çalışanlar yinede indirimden faydalanırmı .Teşekkürler