4734 sayılı Kamu İhale Kanunun 19.maddesine göre gerçekleştirilen ihale sonucunda, yüklenici firma ile okul ve yurt yapımı işi sözleşmesi imzalanmıştır. Yüklenici firma idaremize bazı işlerde alt yüklenici çalıştırmak istediğini bildirmiştir. Bütün evrak ve işlemleri tam olmasına rağmen alt yüklenici olarak çalıştırılmak istenilen firmanın SGK ve vergi borcu bulunmaktadır. Bu gibi durumlarda esas yüklenici ve alt yüklenici arasında imzalanan sözleşmeyi kabul ederek idare olarak borcu olmasına rağmen çalıştırılmasına izin verilebilir mi?

iş yerinin fiziki durum ve şartlarının işyeri ruhsatı alındıktan sonra değişmesi durumunda önceden ahşap olan işyeri betona cevrilmiş ve genişletilmiştir ayrıca işyerınde yangın çıkmıştır yangından sonra yapılmıştır butun işlemler bu durumda ruhsat işlemleri nasıl olur ?

2010 2013 yıllarında itfaiye eri kadrosunda görev yaptım 2013 te kadrom zabita memuru olarak değişti ve ben şimdi itfaiye kadrosuna geri dönmek istiyorum mümkünmü. teşekkür ederim

Önlisans mezunu oldum bu sene. İnternette sınavsız memur alımlarını gördüm. Özellikle dikkatimi çeken de özel kalem müdürlükleri oldu. Bu alımlara basvurmak için yapmam gereken nedir bilmiyorum. bana bi yol haritası çizmemde yardımcı olur musunuz ?

Ruhsat ve Denetleme Müdürlüğünde şef olarak çalışmaktayım. Belediye başkanlığı tarafından görevlendirme yazısı ile ilçemizde bulunan İcra Müdürlüğü satışlarında tellal olarak görevlendirildim. Bu satışlardan dolayı belediyemize %1 tellallık harcı ödenmektedir. Bana bu görevlendirmeden dolayı harcırah ödemesi yapılır mı? Yapılır ise neye göre yapılır?

Mülkiyeti Belediye Başkanlığımıza ait kantarı, buğday pazarı içerisinde bulunan Ticaret Borsası kiralamak istemektedir. 5393 sayılı Belediye Kanununun 75/d maddesi uyarınca Ticaret Borsasına ihale yapmadan bedeli mukabilince meclis kararı ile kiralama işlemi yapabilir miyiz? Ya da nasıl bir yol izlemeliyiz.

Gazilere Emlak Vergisinden muafiyet var mı, Sanayi Siteleri Emlak Vergisinden muaf mı?

A.Ö.Fakültesi Okulöncesi Eğitimi Öğretmenliği Bölümü mezunuyum. 15.02.2012 tarihinde Belediyede Çocuk Eğitimcisi kadrosunda tam zamanlı sözleşmeli personel olarak çalıştım.12.08.2013 tarihine kadar tam zamanlı sözleşmeli personel olarak çalışmaya devam ettim ve 12.08.2013 tarihinde 657 sayılı Kanuna tabi olarak Çocuk Eğitimcisi kadrosuna atandım. 19.09.2014 tarihinde Eğitmen kadrosuna atandım. Belediyemizde münhal bulunan Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosuna vekalet edip edemeyeceğim, vekalet etmem halinde vekalet ücreti alıp alamayacağım hususunda tereddütte düşülmüştür. Bu konu hakkında bilgi verilmesini arz ederim.

Zabıta memurunun zabıta komiserliğine atanabilmek için görevde yükselme şartlarından biri de 4 yıllık fakülte mezunu için 2 yıl zabıta memuru olarak çalışmış olmaktır. 2 yıllık süre tamamlanmadan ölçü ayar memurluğuna görevlendirilen zabıta memuru, görevde yükselme sınavına girebilir mi?

657 sayılı kanunun 86 maddesinde vekalet ücretinin ödenebilmesi için bazı izahatlar yapılmıştır. bu bağlamda "vekaletin, 657 sayılı kanunun 86 ncı maddesine binaen yapılması ve bu hususun onayda belirtilmiş olması" ibaresi nasıl yorumlanmalıdır. Örneğin vekalet onayında ".......... görevini vekaleten yürütmek üzere..." şeklinde belirtilmiş olması ve vekilin 86. maddede belirtilen şartları taşıması halinde vekalet aylığı ile zam, tazminat ve ek ödeme farklarının ödenmesi için yeterli midir. bu konuda kurumumuzda görüş ayrılığı oluşmuştur.