Belediyemiz ilan ve reklam mükellefi iken Tekirdağ Karayollarının 18. şube şefliğinin trafik kanununun 16. mad. istinaden 28.03.2012 tarih 0394 sayılı yazılarına istinaden karayolunun 25 metre sınırları içerisinde kalan ilan ve reklam tabelalarının 5 gün içerisinde kaldırılması için mükellefe karayollarınca tebligat yapılmış mükellef tabelasını kaldırmış fakat belediyemize bildirimde bulunmamıştır. Belediyemizce mükellefe 2015 yılı vergileri ile beraber 2012 2013 2014 yıllarına ait vergisinin olduğu şifaen belirtilince ben tabelamı 2012 yılında karayollarının bana yaptığı tebligatla 5 gün içinde kaldırdım benden istenen bu 3 yıla ait vergileri terkin edilmesi gerekir diyerek Belediyemize dilekçe vermiştir. Vergilerin terkin edilip edilemeyeceği hususunda değerli görüşlerinizi paylaşmanızı arz ederim

6360 sayılı yasa ile Yeniceoba Belediyesinde Mali Hizmetler Müdürü olarak çalışmakta iken belediyemizin kapanması nedeniyle Cihanbeyli Belediyesine nakil edildim.Cihanbeyli Belediyesi norm ve ihtiyaç fazlası nedeniyle Devlet Personel Başkanlığına bildirildim.Devlet Personel Başkanlığı tarafında Konya Valiliğine Araştırmacı olarak atamam yapıldı.Cihanbeyli Belediyesinden Konya Valiliğine taşıma yolluğu ve sürekli görev yolluğunu tarafıma verilip verilmeyeceği hakkında bana bilgi verilmesini arz ederim.

2001 YILI KAMU YÖNETİMİ MEZUNU OLUP YÜKSEK LİSANSIMI TAMAMLAMAK ÜZEREYİM. EVLİ VE 1 ÇOCUĞUM VAR. 2008 YILINDA ANKARA MİLLİ SAVUNMADA İHALE İLAN VE ŞARTNAME UZMANI OLARAK KPSS İLE ATANDIM . 5 YIL GÜNLÜK MESAİ İÇİN ANKARAYA GİTDİM. 2008-2013 YILLARINDA GÖREV YAPTIM. BU ARADA KIRIKKALE BELEDİYESİNDEN İSTEK YAPTILAR BENDE KABUL EDİP KIRIKKALE BELEDİYESİNE NAKLEN ATANDIM. ANCAK İTFAİYE ERİ OLARAK ALDILAR SONRA DÜZELTİRİZ DENDİ VE SONRADA TAHSİLDAR KADROSUNA ATANDIM . MAAŞIM DÜŞTÜ ÖZLÜK HAKLARIM ETKİLENDİ. 1 YILDIR VEKALETEN MÜDÜRLÜK GÖREVİ YAPIYORUM AMA ÜCRETİNİ ALAMIYORUZ. HUKUKEN HAKKIMIDA ARAMADIM . ANCAK YENİ YÖNETMELİK 2014 YILINDA DEĞİŞTİ. SİVİL SAVUNMA UZMANI VE UZMAN KADROLARI AÇILDI . BENİM ANA ÖZLÜK DOSYAMDA HERŞEY UZMAN OLARAK MEVCUT. UZMAN OLARAK VEYA SİVİL SAVUNMA UZMANI OLARAK ATAMA YAPILMASINI İSTEDİM . SİZ DEĞERLİ BÜYÜKLERİMİZİN VERECEĞİ GÖRÜŞ BENİM İÇİN ÇOK ÖNEMLİ. KAZANDIĞIM HAKKIMI YENİDEN ALMAK İSTİYORUM. NOLUR YARDIMCI OLUN.. ŞİMDİDEN ÇOK TEŞEKKÜRLER SAYGILAR...

Daha önce belki onlarca kere sorulmuş bir konuyu tekrar soracağım. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı İçin istenen ''Yapı Kullanma İzin Belgesi'' .Çok büyük bir sorun olarak özellikle Ruhsatla ilgili birimler için sıkıntı oluşturmaktadır. İşyerlerini Kayıt altına almada, işyerleri arasında adaleti sağlamada büyük problemler yaşanmakta..Özel Yapı gerektiren işyerleri Sinema-Tiyatro-Düğün Salonu-Hamam-Sauna bunlar belli zaten Sorum Şu ; İnsanların çekincesini yaşadığı 5237 Sayılı T.C.K'nun 184 maddesi..''Yapı Kullanma İzni alınmamış binalarda herhangi bir SINAİ faaliyetin icrasına müsaade eden kişi iki yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.'' denilmektedir. Kanunda yasak açıkça '' SINAİ FAALİYET '' 'leri kapsamaktadır...''TİCARİ FAALİYET'' ile ''SINAİ FAALİYET'' ayrı ayrı şeyler SINAİ FAALİYET ''Devamlı veya belli zamanlarda makine ve benzeri araçlar kullanılarak bir madde veya gücün niteliğini veya biçimini değiştirerek toplu üretimde bulunan faaliyet dalı'' olarak tarif edilmektedir. Bu tarifte, bakkal,market,büfe, zücaciye, tuhafiye, vs vs esnaf kastedilmemektedir. Kanaatimce Kanun koyucuda T.C.K'nın bu maddesini bu kasıtla koymamıştır.Eğer böyle olsaydı Yapı kullanma izin (iskan izni) olmayan binalarda oturmayıda yasaklardı. Bu binalarda iskan ettirenlere ve hizmet götürenlere onbinlerce dava açılırdı. (Sanırım sadece şantiyeler için Yapı Ruhsatı Almayanlara kamu hizmeti götürülmesi yasaklanmış-elektrik-su-vs)Ülkemizde Onbinlerce iskansız bina var. Bu binalarda yüzlerce, binlerce, Onbinlerce insan ikamet etmektedir. Bunlara elektrik, Su, Doğalgaz, İnternet hizmetleri gitmektedir. Durum böyle olunca sıkıntı nasıl oluyorda sadece işyeri açma ve çalışma ruhsatı ile sınırlı kalabiliyor ?. (Birde Camii Altları varki buda başlı başına bir sorun)

beldemiz içerisinden termal il yolu geçmektedir.bu yol kenarında belde,belediye olmadan yapılmış ev ve iş yerleri vardır.ancak bu iş yerlerine trafik güvenliği nedeniyle ruhsat verilememektedir.şuan belediye olarak karayolu ile ev ve iş yerleri arasında kaldırım çalışması yapıldı ve bu yerlerin karayolu ile bağlantısı kesilmiştir.bu durumda karayollarından geçiş izni almaya gerek yoktur.zaten geçiş yolunun tanımı da açıktır.bu kapsamda iş yeri açma çalıştırma ruhsatları yönetmeliğinin 5 maddesin f maddesi gereğince trafik güvenliğinin sağlanması şartı vardır.bu anlamda trafk güvenliğinden kasıt nedir.geçiş yolu iznimidir yoksa diğer fizik güvenlikler midir.bütün karayolları kenarında bulunan iş yerleri için geçiş izni almak şartmıdır.yoksa karayolu ile bağlantısı kesilen iş yerleri içinde geçiş izni almak şartmıdır. benim isteğim karayolu kenarında bulunan iş yerlerini nasıl ruhsatlandırmalıyız.bu durmda kurum yada görevlilerin yükümlülüğü nedir.şimdiden ilginiz için tşk ederim

1 İİBF Kamu Yönetimim Mezunu , belediyelerde sözleşmeli çalışabilir mi ? 2. Fotoğrafçılk (İlgi MEB onaylı sertifika olmak kaydı ile), Eğitmen Kadrosu ve ya başka bir kadroda sözleşmeli olarak çalışabilir miyim ? 3. Hangi sertifika (MEB onaylı ve İç İşleri Bakanlığınca kabul edilmek şartı ile) alırsam sözleşmeli memur olmam yolunda bir engel kalmaz...

2004 eylül ayında muazzaf uzman jandarma okuluna girdim ve 2005 ağustos ayında mezun olup tayin gördüm. 2006 yılı nisan ayında ise stajyerlik sonu sınavı denilen sınavda tüm soruları yanlış cevaplayarak ayrılmak istedim ve ayrıldım.( bu sınav gerekçesi yüzünden terhis belgemde göre başı eğitiminde başarısız yazmaktadır.) 2007 yılında ise kpss ile zabıta memuru olarak göreve başladım. şimdiki çalıştığım belediyeye askeriyede geçen çalışma sürelerimin şu anki memuriyetime derece kademe olarak eklenmesi ve yıllık iznimin 30 güne çıkarılması için dilekçe verdim fakat karşılık olarak derece ve kademelerin eklenemeyeceği ve yıllık iznimin de hala 20 gün olduğu bildirildi. Sorum şu : 2004 ve 2006 yılları arasında muazzaf uzman jandarma çavuş olarak yaptığım görevlerin şu anki memuriyetime eklenip eklenemeyeceği ve ayrıca izin süremin 30 gün olup olmadığıdır. emekli sandığı sicil numaramın başlangıç tarihi 2004 tür. Cevaplanırsa memnun olurum . teşekkürler

25.06.2013 tarihinde arnavutköy belediyesinde sözleşmeli personel olarak işe başladım.Sözleşmemin 22.07.2013 tarihinde mahalli idareler genel müdürlüğü tarafından iptal edildiği tarafıma beyan edildi.Nedeni ise Bilgisayar Proğramcısı Olarak kadromun gönderilmiş olması ve benim DÜZ LİSE mezunu olmamdı.Şimdi ise Meslek Lisesi Bilgisayar Proğramcılığı Mezunuyum. Acaba Benim tekrar böyle bir hakkımın olup olmadığı,hukuki olarak ne yapmam gerektiğini tarafıma bilgilendirirseniz sevinirim.Saygılarımla..

Merhabalar. İnşaat Bölümü Meslek Yüksek Okulu mezunuyum. 5393 sayılı Belediye Kanunun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkra gereğince Belediye bünyesinde boş bulunan Tekniker ünvanına ilişkin görevleri yürütmek üzere 06.01.2014 tarihinden itibaren sözleşmeli personel (inşaat teknikeri) olarak görev yapmaktayım. Sözleşmemiz 05.01.2015 tarihi itibari ile yeniden yenilenerek sözleşmeli personel olarak görevim devam etmektedir. Sözleşmeli personel olarak çalışırken yüksek öğrenimi tamamlamak için Açık Öğretim Fakultesini dışarıdan okuyarak Kamu Yönetimini 26.01.2015 tarihi itibari ile bitirdim ve mezun oldum. Bu durumda sözleşmem iptal olunurmu? Hem İnşaat Teknikerliği Ön Lisans Diplomamı hemde Kamu Yönetimi Lisans diplomamı kullanabilirmiyim? Konu hakkında bilgilendirmeniz hakkında yardımlarınızı rica ederim.

Ben Denizlide yaşıyorum 10.01.2015 tarihinde kaldırıma parktan dolayı Denizli Büyükşehir Belediyesi 5326 S.K.K. nın 32/6/16 maddesine aykırı olarak :32/6/16) Yol, kaldırım gibi umuma mahsus yerleri işgal temke suçundan dolayı 208,00 TL. ceza kesilmiştir. Bu 32/6/16 belediyeye sorduğumda 20.05.2014 tarihinde belediye meclisince alınan emir ve yasaklar yönetmeliği 6/16 nolu maddesine göre kesildiğini söylediler bu doğru bir uygulamamadır.