6360 sayılı yasa ile kapanan belediyelerle birlikte 3 adet mali hizmetler müdürü kadrosun dan 1 adetinin ataması yapılarak diğer 2 adet 2 dereceli dolu mali hizmetler müdürü kadroları norm kadro yönetmeliğinin geçici 3 maddesi ve 7 maddesi gereğince dondurulmuştur. norm kadro kütüğünde mevcut boş destek hizmetleri müdürü ve strateji geliştirme müdürü bulunmaktadır.boş kadrolara dondurulan müdürlerin ataması yapılabilirmi ? iyi çalışmalar dileğiyle not:strateji geliştirme müdürülüğünü görevlendirme ile yürütmekteyim.

Tek meskeni olan ev hanımlarından hangi belgeler istenir? Geçmişe dönük ödediği vergiler dilekçe tarihinden itibaren bütün ödediği vergiler mi geri ödenir yoksa mükellefe dilekçe tarihinden önceki beş yılı mı ödenir? Ödeme yapılırken ödenen vergilerin gecikme faizleri de geri ödenir mi?

İki ilçe sınırları içerisine basan 350.000 m2 büyüklüğünde taşınmaz üzerinde birçok yapı bulunmaktadır. Yapıların bir kısmı bir ilçe de diğer kısmı ise diğer ilçe idari sınırları içerinde yer almaktadır. Bu yapılara ilişkin olarak alınacak emlak vergisi nasıl alınmalıdır? Her belediye kendi sınırı içerisinde kalan kısma ilişkin emlak vergisi mi alacak yoksa idari sınırı içerinde büyük alanı kalan belediye mi emlak vergisinin tamamını alacaktır?

Belediye mücavir alanı içerisinde bulunan tapulama dışı olarak bırakılan ve belediye imar planında yeşil alan olarak gözüken bir taşınmaz üzerine eski belediye başkanı kendi döneminde ev, saman deposu, mandıra yaparak işgal etmiştir. 3091 sayılı Kanun gereği yapılan şikâyet sonucu yıkımına karar verilmiştir. Ancak infazı yapılmamıştır. Buradaki sorumluluk kaymakamlık makamının mı? Yoksa belediyenin mi?

5620 Sayılı Kanunun 2.maddesi gereği Belediyemizde geçici işçi olarak çalıştırılan 67 adet personelimiz mevcut norm kadroda bulunan 34 işçi kadrosuna ataması yapılmış olup, 33 adet işçimizin de vizesi yapılmıştır. 6111 sayılı kanun gereği 31 adet işçimizin diğer kurumlara naklen ataması yapılmış, 5 adet işçimiz de emekli olmuştur. Şu an Belediyemizde mevcut norm kadroda 31 adet dolu, 3 adet işçi kadrosu boş bulunmaktadır. Belediyemizde norm kadro harici çalışan 3 adet işçimizin boş bulunan norm kadroya atamasının yapılıp yapılamayacağı konusunda bilgi verilmesini arz ederiz.

ZABITA MEMURLARININ FAZLA MAKTU MESAİSİ BELEDİYE MECLİSİ VE BELEDİYE BAŞKANI TARAFINDAN KALDIRILABİLİR MI? KALDIRILIYORSA NEYE İSTİNADEN KALDIRILIYOR AYDINLATIRMISINIZ. ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER

Değerli hocalarım ben atatürk üniversitesi oltu meslek yüksek okulu pazarlama bölümü mezunuyum.Çandır Belediyesindede yaklaşık 1 buçuk yıldır geçici olarak belirli dönemlerde çalışıyorum belediye başkanım bana sözleşme yapmaya karar verdi meclisten karar alındı fakat kurumun yazı işleri müdür vekili bu şartlarda mezun olduğum bölümün sözleşme standartlarına uymadığını idda ediyor ve sözleşme yapılmasına karşı çıkıyor.Bu durumda Çandır belediyesi bana hangi kadro ve şartlarda sözleşme yapabilir? Gerekli bilgisayar,muhasebe ,bilgisayarlı muhasebe, ve daha birçok eğitim sertifikamda mevcut.yardımlarınıza ihtiyacım var Saygılar sunarım

Öncelikli olarak yardımlarınız için teşekkür ederim; Benim sorum, 6552 sayılı yasa ile ilgili olarak müteakip takvim yıllarında ise en fazla iki defa ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde, ödenmeyen veya eksik ödenen taksit tutarlarının borçlunun başvuru sırasında tercih ettiği taksitlendirme süresinin son taksitini izleyen ayın sonuna kadar, gecikilen her ay ve kesri için 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen gecikme zammı oranında hesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte ödenmesi şartıyla madde hükümlerinden yararlanılacaktır denilmektedir. 1.Bu şartlar altında 2015 yılı içerisinde 1 inci ve 2 nci taksidin ödenmesi halinde yapılandırma ne zaman iptal edilecek, 2.1 inci ve 2 nci taksidin belirtilen vade tarihinden geç ödenmesi halinde ne zaman yapılandırma bozulacak, 3. 1 inci ve 2 inci taksidin iki defa eksik ödenmesi halinde ne zaman yapılandırmadan yapılandırma hakkını kaybedecek bu konu ile ilgili detaylı olarak bilgi verirseniz sevinirim.

İl Özel İdareleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin geçici 3. maddesinde " norm kadroda yer almayan kadroların dondurulduğu ve dondurulan dolu kadrolara derece ilerlemesi dışında her hangi bir değişiklik işlemi yapılamayacağı belirtilmektedir. İl Özel İdarelerinde norm kadro kütüğünde yer almayan ve geçici 3. madde gereğince dondurulan kadrolar arasında yer alan Müdür Yardımcısı kadrosunda görev yapan bir personel Görevde yükselme sınavına tabi olmadan müdür kadrosuna atanabilir mi.

Kahvehane Ruhsatlı İşyerine Kamu Kurumunda taşeron işçi olarak çalışan bir kişiye mesul müdür belgesi verilebilir mi?