Satış elemanlığı belgesi) Yeni açılacak olan bakkal, nalburiye, telekomünikasyon vb. işyerleri temsilcilerinden satış elemanlığı belgesi isteniyor mu? Satış elemanlığı belgesi kalktı mı?

Ana cadde, meydan bulvar üzerinde bulunan eğlence mekânlarından eğlence vergisini tahsil yetkisi ilçe belediyesinde mi yoksa büyükşehir belediyelerinde mi?

İyi günler kolay gelsin bir sorum olacak ama ben 30 08 1999 yılında tsk uzman jandarma çavuş olarak [muvazzaf personelim] görev yaptım 16 yıl 9 ay olarak 09 Mayıs 2016 tarihinde büyükşehir belediyesine nakil yoluyla tahsildar olarak atandım.tsk derece kademe 4/2 sindeysen beni 6/1 düşurduler.personele sorduğumda bana lise mezunu olduğum için bu kademeden baslamami baslamami söylüyorlar ne yapmam gerekiyor yardımcı olurmusun

8 yıllık hizmet süresini dolduran memur 3 dereceli itfaiye müdürlüğü kadrosuna atanıp 2 ay sonra yazı işleri müdürlüğü kadrosuna atanabilir mi? yönetmelikte yazan "Bu Yönetmelik kapsamı dışında bulunan daha üst görevlerde, en az altı ay süreyle çalışmış olanlar, aranan şartları taşımaları kaydıyla, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde yer alan “yönetim”, “araştırma, planlama ve savunma hizmetleri” hizmetleri gruplarında gösterilen kadrolara sınavsız atanabilir. Bu Yönetmelik kapsamındaki diğer kadrolara sınavsız atanmak için altı ay çalışmış olmak şartı aranmaz." daha üst görevlerden bahsetmekte olup müdürlük içinde geçerli midir?

147 METRE KARE EVİMİZ VAR, EV BAHÇE TAPULU TEK KAT MÜSTAKİL BEN BUNUN ÜSTÜNE KAT VEYA TERAS KAT ÇIKMAYI DÜŞÜNÜYORUM, BUNUN İÇİN YAPMAM GEREKENLER NELERDİR ?

Sayın Yetkili; Hayrabolu Belediyesinde Şef olarak görev yaparken 2010 yılında girdiğim Görevde yükselme sınavında başarılı olarak GİH 1 Dereceli İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü kadrosu için atanmam gerekirken, Belediye Başkanlığınca Su ve Kanalizasyon Müdürlüğü kadrosuna VEKÂLETEN atandım. Yapılan bu haksız atama için 03/12/2010 tarihinde Tekirdağ İdare Mahkemesinde dava açtım. Tekirdağ İdare Mahkemesi red kararı verince, Danıştay’a itirazda bulundum. İtirazım sonuca Danıştay karara bozma verince, Tekirdağ İdare Mahkemesine gönderilen dosyam Mahkemece kabul edilerek 28/04/2016 tarihinde 2016/91 sayılı kararıyla İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü kadrosuna atamamın yapılması lehinde karar verdi. 6360 sayılı kanun ile 14 ilde Büyükşehir Belediyesi Kurulması neticesinde (2014 yılında) Su ve Kanalizasyon Müdürlüğünü vekâleten sürdürdüğüm için KADROM Tekirdağ Valiliği Devir Tasfiye ve Paylaştırma Komisyonunca, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü (TESKİ) ne devredildi. Halen Tekirdağ TESKİ Genel Müdürlüğünde Şef kadrosunda istihdam edilmekteyim. Bu nedenle mahkemeyi de kazanmam nedeniyle Müdür kadrosuna atanabilir miyim? “ Müdür" kadrosu atamam hangi kurum tarafından yapılacak. Bu konuda Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün bir görüşü, bilgi veya tebliğ var mı? Özlük haklarımda kayba uğrar mıyım? Bilgi verilmesini saygılarımla arz ederim.

1- Hijyen eğitimi sertifikasının olup olmadığını hangi kurum takip etmesi gerekiyor. Hijyen eğitimi sertifikasını hangi aşamada kontrol etmemiz gerekiyor. İşyeri açılmadan önce vatandaşın bu belgeyi alması gerekiyor mu? Yoksa ruhsat düzenleyerek belli bir zaman mı tanımamız gerekiyor vatandaşa. Çünkü hemen alınan bir şey değil işlerin hızlanması açısından soruyorum. önceden ilçemizde bulunan sağlık ocağı ruhsat öncesi yazdığımız yazıda, hijyen eğitimi sertifikası aramıyordu simdi ise o belge olmadan uygundur yazısı vermeyiz diyorlar. Acaba hangi davranışları doğru olur. 2- İlçemizde bulunan bir işyerinin alt katında depo gibi bir kısım var. Bina içerisinden alt kata geçiş varmış zamanında sonradan bina içerisinden geçen alt kat ile bağlantıyı sağlayan merdiven yıkılarak ve alt kata arkadan bağımsız bir kapı açılarak bağımsız bir bölüm oluşturulmuştur. Tarafımızdan üst kata tüp satış bayi ruhsatı verilmiştir. Sonrada alt kat için başka bir vatandaş nalbur ruhsatı için başvuruda bulunmuştur. Adres olarak her iki dükkânın adresi de 8/A geçmektedir kayıtlarımızda. Nasıl bir yol izlememiz gerekmektedir yardımcı olursanız seviniriz.

Belediyemde 6 yıldır Zabıta Memuru olarak görev yapıyorum. Özel sebeplerimden dolayı Eylül 2014 tarihinde, kurum içinde sivil memur kadrosunu atanmam için İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne dilekçe verdim. Dilekçeme cevaben olumsuz yanıt aldım. İlerleyen dönemlerde; Şubat 2015 tarihinde branş değişikliği, Temmuz 2015 tarihinde görevde yükselme konulu dilekçe verdim. Bu dilekçelerime de olumsuz cevap aldım. Şahsıma olumsuz cevap verilirken, Ekim 2015 tarihinde 3 Zabıta Komi-seri 2 Zabıta Memuru belediyemizde sivil müdürlük kadrosuna VHKİ olarak ataması gerçekleşmiştir. Söz konusu atamaların gerçekleşeceğini önceden öğrendiğim için Eylül 2015 tarihinde İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne tüm müracaatlarım ve olumsuz yanıtları verilirken, 5 personelin atamasının gerçekleşmiş olması vesilesi ile o kişilere tanınan hakların aynından yararlanarak amacıyla Zabıta Müdürlüğünden ayrılmam yönünde yeni bir dilekçe verdim. Dilekçeme cevaben müdürlük içinde özverili çalıştığım, müdürlük iş ve işlemlerinin yoğun, personel yetersizliği nedeniyle olumsuz cevap aldım. Müdürümüz ile görüşmelerim ve almış olduğum söz neticesinde Mart 2016 tarihinde yeniden İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne aynı konu ile ilgili dilekçe verdim. Dilekçeme 55 gün sonra yeniden Mayıs 2016 tarihinde olumsuz yanıt aldım. Zabıta Memuru olarak çalışmak istemediğimden dolayı kadromdan ayrılarak belediyemizdeki diğer müdürlük kadrolarına atanabilmem için yasal haklarımın neler olduğu hakkında gerekli bilgilendirmeyi sizlerden öğrenmek istiyorum.

Belediyelerde taşeron işçilere taşınır zimmeti yapılır mı?

09.12.2012 tarihinde TSK bünyesinde 3269 sayılı uzman erbaş kanununa tabi olarak 11. derece 1 kademeden düz lise mezunu olarak göreve başladım. 31.12.2012 tarihinde 6. derece 2. kademeden kendi isteğimle sözleşmemi fesih ettim. 14.01.2013 tarihinde Oğuzlar Belediye Başkanlığı bünyesinde zabıta memuru olarak 6.derece 2. kademe den göreve başladım. 22 Şubat 2014 tarih ve 28921 sayılı Resmi Gazete de yayınlanarak yürürlüğe giren, çalışan ve sözleşmesini fesih eden uzman çavuşların Askerlik hizmetinde geçen sürenin derece kademe ilerlemesi yapılması ile ilgili 6519 sayılı Kanunun madde 54 de belirtilen 18 aylık askerlik hizmetimde geçen süremin derece kademe ilerlemesini 2016 yılında yaptırdım. Şu anda 4. derece 3. kademe olarak devam etmektedir. 28.05.2018 tarihinde Anadolu Üniversitesi Açık öğretim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümünden (2 Yıllık) mezun oldum. Ön lisans mezuniyetimin derece kademe ilerlemesi yapılabilmesi için Yazı İşleri Müdürlüğü nasıl bir yol izlemelidir. Yukarıdaki bilgilerim doğrultusunda şuan da derece kademe ilerlemem nasıl olması gerektiği konusunda yardımcı olursanız çok memnun olurum.