İYİ GÜNLER BEN YARDIMCI HİZMET SINIFINDAKİ ŞİRKETE ELEMANLARININ HAMİLEYKEN ÜNÜFORMA DIŞINDA HANGİ AYDA NE GİYEBİLİRLER ÖĞRENMEK İSTİYORUM .BİZ BİR ÇÖZÜM YOLU BULAMADIK,CVP VERİRSENİZ ÇOK SEVİNİRİM.6,5 AYLIK HAMİLEYİM VE ÜNÜFORMA DAR GELİYOR ARTIK

Sayın Hocam.Tüm konularda biz belediye çalışanlarına vermiş olduğunuz aydınlatıcı bilgilerden dolayı teşekkür ederim. Benim Sorum daha doğrusu sorunum şu: 1999 yılından beri Belediyede Muhasebeci olarak çalışmaktayım.Belediyemizde sendika mevcut ve bende sendikalıyım. Yeni seçilen Belediye Başkanımız Mayıs ayı meclis toplantısında 63,66 TL olan günlük yevmiyemin 31,83 TL indirilmesi yönünde karar aldı. 1-Belediye Meclisinin görev ve yetkileri arasında çalışanın ücretini belirleme bulunmadığı halde böyle bir karar alınabilirmi ? 2-4857 sayılı yasanın 62 .maddesi "her ne suretle olursa olsun çalışanın ücretinde eksiltme yapılamaz "dediği hale belediye başkanımızın yaptığı uygulama doğrumudur? Benim nasıl bir yol izlemem gerekir. Şimdiden teşekkür ederim

1999 yılından beri belediyede muhasebeci olarak çalışmaktayım. Belediyemizde sendika mevcut ve bende sendikalıyım. Yeni seçilen belediye başkanımız Mayıs ayı meclis toplantısında 63,66 TL olan günlük yevmiyemin 31,83 TL indirilmesi yönünde karar aldı. 1- Belediye meclisinin görev ve yetkileri arasında çalışanın ücretini belirleme bulunmadığı halde böyle bir karar alınabilir mi? 2- 4857 sayılı Yasanın 62. maddesi "Her ne suretle olursa olsun çalışanın ücretinde eksiltme yapılamaz "dendiği halde belediye başkanımızın yaptığı uygulama doğru mudur? Benim nasıl bir yol izlemem gerekir?

Su gelirlerinin anaparalarının tamamı ödenmek şartıyla, gecikme cezalarının tamamen veya kısmen affedilmesi yönünde birçok belediyenin haberini okuyoruz. Aynı durum bizim meclisimizde de gündeme geldi, böyle bir işlem yapar isek mevzuata aykırı bir işlem yapmış olur muyuz?

16.12.2008 tarihinde sormuş olduğum soruya (Ben 4 yıllık İşletme Fakültesi mezunuyum. Belediyemizde Mali Hizmetler biriminde büro elemanı olarak çalışmaktayım. 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesine göre sözleşmeli personel statüsünde çalışabilir miyim?) 02.02.2009 tarihinde vermiş olduğunuz yanıtta olumsuz cevap vermiştiniz. İller ve Belediyeler dergisi Mart-Nisan 2009 tarihli 731-732 sayılı dergisinde sayfa 95 - 96 daki (işletme mezunu ile ilgili)sorunun cevabında İçişleri Bakanlığı Başkontrolörü Sebaattin KARAKAYA vermiş olduğu cevapta olumlu yanıt belirtilmektedir. Buna göre sizin görüşleriniz nedir?Teşekkür ederim.Saygılar.

630- 07- 01- 09- 06 hane halklarına adlı 2009-2011 dönem bütçe çağrısındaki gider bütçesi kodunun açıklamasında "..Örneğin konsolide bütçeye dahil bir kurum bütçesinden depremde zarar gören vatandaşlara konut yapmak üzere karşılıksız (hibe veya yardım olarak) bir ödeme yapıldığında bu bölüme gider kaydedilecektir.." denmesine karşılık, 5393 sayılı Belediye Kanunun 14. maddesinde "…kanunlarla başka bir kamu kurumuna verilmeyen mahalli müşterek nitelikteki görev ve hizmetleri de yapar yaptırır.." derken Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği ve il Afet Fonunun görevleriyle çatışmıyor mu? Bu konuda vatandaştan belediyeye çok talep gelmektedir. Böyle bir yardım yapılacaksa sınır veya kriteri ne olmalıdır?

Birliğimiz Kırıkkale Belediyesi ile yedi ilçe belediyesi ve Çorum (Sungurlu) Belediyesi olmak üzere toplam sekiz üyeden oluşan, Kırıkkale Yeşil Vadi Su Birliği adı altında içme suyu arıtma tesisi yapımı için 2003 yılında kurulmuştur. Öğrenmek istediğimiz konu bu birliğimiz F-1 grubunda yer alan birlikler/ülke düzeyinde kurulan birliklerle üye sayısı 100'den fazla olan birlikler grubuna mı? Yoksa F-2 grubunda yer alan birlikler F-1 grubuna ilişkin niteliği taşımayan birlikler grubuna mı girmektedir?

31.05.2009 tarihinde 27244 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan norm kadro nüfusu düşen her belediyeyi ilgilendirmiyor doğru mu anlamışız? Yani nüfusa göre şu anda D-4 grubundayız ama önceden D-6 ya göre norm kadro yapıldı. Ne yapmamız gerekiyor?

Belediyemize Diyanet İşleri Başkanlığına bağlı imam kadrosunda bulunan bir memur naklen geçmek istiyor. Bu konuda yazışmalarımız hangi bakanlıkla yapılacaktır. İmam kadromuz yok memur kadrosuna atayabilir miyiz?

1- ) İlçemiz ile ilimiz arasında toplu taşımacılık yapan ticari araçlara İlçe trafik komisyonu ve il trafik komisyonu kararı ile 8 adet yeni araç eklenmiş, ilçe trafik komisyon kararı bu 8 araçların plaka ve şahıslar adına çıkartılmış, belediyemizden hiçbir belge (çalışma ruhsatı) almadan aldıkları (Y) belgesi ile çalışmaya başlamışlardır. Bu araçların plaka ve şahıs adına nasıl çıktığı, 02.04.1986 tarih ve 10553 sayılı bakanlar kurulu 3.maddesi; taksi, dolmuş ve minibüslerde şoförlük mesleğini geçim kaynağı olarak seçim olduğunu ve sürekli icrra ettiğini beyan etmiş ibaresi olmasına rağmen bu 8 araç içerisinde başka mesleklerde çalışan kişilerde bulunmaktadır. İşçi, emekli, esnaf gibi. Belediye olarak araçların ihale ile verilmesi gerekmezmiydi? Bu araçlar hakkında yapılabilecek işlemler nelerdir? 2- ) İlçemiz sınırları içerisinde bulunan Kırıkkale Üniversitesi (Kampüs) ile ilimiz arasında yolcu taşımacılığı yapılan hatta çalışan araçlar Kırıkkale Belediyesi ve Yahşihan Belediyesi kontenjanından çalışmakta olup, belediyemiz adına 3 adet kullanılmamış boş minibüs kontenjanı bulunmaktadır. Ancak bu 3 kontenjan İl Trafik Komisyonundan ihale ile verilmek şartı ile çıkmıştır. Belediye olarak bu 3 durak kontenjanını ihale ile verirsek. Buradan gelecek gelir 02.04.1986 tarih ve 10553 sayılı bakanlak kurulu kararının 6.maddesi gereğince % Trafik Hizmetleri Geliştirme Fonuna % 10' u ise Türk Polis Teşkilatı Geliştirme Vakfı hesabına aktarılacak bu geliri belediyemize irat kaydedebilirmiyiz. 3- ) İlçemiz sınırları içerisinde bulunan Kırıkkale Yüksek İhtisas Hastanesi yanına belediyemiz meclis kararı olmadan Taksi durağı açıldı. Bu durakta çalışan taksilerin hiçbiri belediyemize kayıtlı, ruhsatlı değil, gayri resmi kurulan bu durağı iptal edebilirmiyiz?