belediye encümeninin aldığı kararla berberlerin isteği üzere haftaiçi hergün saat 21 30 da kapatılması ve kapatmayanlar hakkında zabıt varakası düzenlenmesi uygunmudur.ayrıca yine berberlerin isteği doğrultusunda pazar ruhsatı almadıkları fakat bazı berberlerin hafta tatili ruhsatı alıp çalışmak isteyenlere hafta tatili ruhsatının verilip verilemeyeceğini sormak istiyorum.2.sorum ise biz belediyede zabıtada çalışan geçici işçileriz.şimdi daimi işçi kadrosuna geçtik.bundan sonra fazla mesai ücreti alabilirmiyiz.yardımlarınız için teşekkür ederiz.dergide yayınlanmasını istemiyoruz

Öncelikle Kontder'e çalışmalarından dolayı teşekkür ediyorum. Hocam! Benim birkaç sorum olacak 1-(Belediye meclisinin Belediye başkanına yurtdışındaki bir ülke için vermiş olduğu yetkiyi )Belediye Encümenince başka bir ülkeye çevirip tüm masrafları belediye tarafından karşılanmak üzere diyerek bir karar alabilirmi? 2-Belediye meclisi, meclis toplantısını katip üyeler olmadan yapabilirmi? (Tutanaklarda imzaları olması gerekiyorken) 3-Su alacaklarının faizlerinin kaldırılamıyacağı daha önceki yazılarınızdan biliyoruz. Fakat ilk kademe belediyesi olarak devir öncesinden kalan borçlarını tahsil etmek istiyor vatandaş ise iki yıldır nerdesin diyor belediye ise belediye hopörlerinden halka duyurduk diyor. Belediye meclisi olarak geriye dönük bu alacakları taksitlendirip %4 olarak uygulanmış faizlerin TÜFE üzerinden alınmasını sağlamak mümkünmüdür. Bildiğim kadarıyla bir çok belediye böyle uygulamalar yapmış durumda. 4-Ödeme emirleri Hesap işleri müdürünün imzası ile gönderilebilirmi ?

28 Mayıs 2007 tarihinde Belediyemize 657 tabi Devlet Memuru olarak atandım.Kadrom Genel idari hizmetler sınıfında Anbar memuru olup Fen işlerini göreve başladığım tarihden(28 mayıs 2007 tarihinden) itibaren vekaleten yürütüyorum.Daha önce fen işlerinde 5393 sayılı kanunun 49 maddesi geriği sözleşmeli olarak çalışıyordum.Kendim Hem Yüksek okul Harita Kadastro Teknikeri(önlisan )diplomasına , Hemde Teknik Eğitim Fakultesi Yapı Eğitimi Bölümü(Teknik Öğretmen LİSANS) diplomasına sahibim.Belediyemiz fen işlerinde 3 adet teknik personel kadrosu olup (teknisyen,Tekniker,Mühendis) 3 de boş dur. Bunlar ışığında. 1. Fen işlerini yaptığım süre vekalet ücreti alabilirmiyim. 2. Aday Memur olmam vekalet ücretini almama engel teşkil edermi. 3. Boş bulunan tekniker kadrosuna atana bilirmiyim ? Atama gerçekleşirse bu unvan değişikliğ sınavıylamı yoksa Belediye Başkanı oluruylamı yapılır. Cevablarınız ve ilginiz için şimdiden teşekkür ederim .

1995 yılından beri Gelir Müdürü, 2002 yılından beri de Bütçe Müdürü olarak Asaleten görev yapmakta iken Kasım 2006 tarihinde oluşturulan Norm kadrolara yapılan atamalarda, Norm müdür kadroları mevcut müdür kadrolarından fazla olmasına rağmen oluşturulan müdürlük kadrolarına memur statüsünde Vekaleten atamalar yapıldı ve Bütçe müdürü olarak kadrom donduruldu. Ekim 2007 de daha önce İdaremize tahsis edilen 8 adet müdür kadrosuna ilave olarak 4 adet müdür kadrosu daha tahsis edilmiştir. 1- Bu durumda kadromun dondurulması uygunmudur. 2- Yeni tahsis edilen 4 adet müdürlük kadrosunun İl Genel Meclisince oluşturulmasına müteakip uygun bir müdürlüğe atanmam için ne yapabilirim. 3- Atanmamam durumunda ne gibi bir yol izlemeliyim.Bölge İdare Mahkemesine dava açabilirmiyim?

Yeni kadroya geçen işçilerin ''2007 ve daha sonraki yıllarda genel ücret artışlarından yararlanılır'' denilmektedir. Cevabını bulamadığımız veya farklı yorumlanan konumuz; Sendikaya üye oldukları için 2008 mart ayındaki toplu sözleşme hakları olacak. Bu arkadaşların yevmiyeleri çok farklı, bunlara bir taban ayarlaması ile yevmiye artışı yapılabilir mi? ''Sendika ikramiyeleri olmaz'' deniliyor ne kadar doğru? Çalışmalarınızda başarılar diler, saygılar sunarım.

BELEDİYEYE AİT GAYRİMENKÜLLERİN KİRA İHALE İŞLERİNDE DAMGA VERGİSİ VE KARAR PULU KESİNTİSİ YAPILIP YAPILMAYACAĞI HUSUSUNDAKİ BİLGİLERİN DERGİNİZDE YAYINLANARAK BİLGİ VERİLMESİNİ ARZ EDER ÇALIŞMALARINIZDA BAŞARILAR DİLERİM. 22/11/2007 Serdal ÖZKAN Belediye Yazı İşleri Müdürü

Sayın Hocam öncelikle iyi çalışmalar dilerim benim sorum vergi indirim dilekçelerinle ilgili olacak.Vatandaşlarımız gelip emekliyim diyerek bize dilekçe veriyor indirimden yararlanmak için Bağkur-Ssk-veya Emekli Sandığından emekliyim diyerek.Benim öğrenmek istediğim 1-Başka bir yerde evi olup olmadığını nasıl öğrenmeliyim 2- Emekli olupta her hangi bir kuruluşta çalışmaya devam edenler için bu hak devam edermi 3- Emekli olmuş ama malı mülkü çok bunlar içinde vergi indirim dilekçeleri geçerli olacakmı sorularıma en kısa sürede cevap vermeniz dileğiyle şimdiden teşekkür ederim.

Belediye imar sınırları dışında fakat mücavir alan içinde bulunan umuma açık İstirahat ve Eğlence Yerlere ruhsat verebilirmiyiz.Saygılarımla

Sorumu Sormadan önce şimdiden teşekkür ediyor ve çalışmalarınızda başarılar diliyorum.Belediyemizde memur olarak çalışmakta olan personel sayısı yeterli olmadığından ,Zabıta biriminde 5620 sayılı kanunla sürekli işçi kadrosuna geçen geçici işçilerden lise muzunu bir personeli çalıştırabilirmiyiz. Eğer çalıştırma imkanımız olursa bu personele fazla çalışma ücreti ve Belediye bütçesinden elbise alabilirmiyiz. Tekrar Teşekkür ediyorum.

Hocam 1993 yılından beri zabıta memuru olarak fiilen görev yapmaktayım.3/2derecede yüksek okul mezunuyum zabıta memurluğu görevi yanında su endeks memurluğu,su tahakuk,tahsilat yardımcılığı,mutemetlik,şoförlük gibi işleride yapmaktayım.11.04.2007 tarihli Belediye Zabıta Yönetmeliğine göre zabıta memurlarına zabıta hizmeti dışında ek görev verilemez denmektedir,kanuni hakkım olan maktu fazla çalışmayıda almıyorum.Belediye Zabıta Yönetmeliğe göre zabıta ile ilgisi olmayan bu görevleri yapmak zorunluluğum olmadığına göre idareye karşı ne yapmam gerekir.Hocam vereceğiniz aydınlatıcı bilgiler için teşekkür eder saygılar sunarım.