Belediyemizce yapılan 3194 sayılı İmar Kanununun 18. madde uygulaması sonucunda; Maliye hazinesi adına hükümet konağı ve müştemilatına ait tapu içerisinde (58 m2) belediyemiz hissesi bulunmaktadır. Maliye hazinesi bu hissenin belediyemizden bedelsiz olarak devredilmesini talep etmektedir. Belediyemiz hisseyi bedelsiz olarak devredilebilir mi?

Beldemizde muhasebe müdürlüğü görevini vekaleten tahsildar yürütmektedir. Ancak sözleşmeli bir ekonomist muhasebe görevini yürütebilir mi? Muhasebe Müdürü olabilir mi?

Çalışmalarınızda kolaylıklar diliyorum.Sayın Hocam;Üniversite bünyesinde kadrolu olarak çalışmakta olan yardımcı doçent doktor Belediye başkan yardımcısı olarak Belediye Bünyesinde kadrosu üniversite de kalmak kaydıyla ne şekilde görevlendirilebilir ve mali hakları nelerdir.Geri dönüşünde (geçici görevlendirmesi iptal edildiğinde)kadrosuna geçmede sorun yaşanabilir mi.Sorularımızı yanıtlamanız umuduyla saygılar sunar,esenlikler dileriz.

5620 sayılı yasa gereğince belediyemizde çalışmakta olan 34 adet geçici işçiden 28 adeti geçici işçilikten daimi işçiliğe geçmişlerdir. Bunlardan 6 adeti 2006 yılında 6 ay ve daha fazla süreyle belediyemizde çalışmadıkları için İçişleri Bakanlığı tarafından daimi işçi kadrolarına geçişleri yapılamamıştır. Ancak bu 6 adet işçimiz kendi isteklerine göre sendikaya geçmişlerdir. Sendikaya geçtiklerinden dolayı belediye ile aralarında sendikal nedenlerden dolayı mahkemelik olmuşlardır.31.12.2005 tarihinde 34 adet geçici işçimiz vize olayı sona erdiğinden dolayı çıkarılmışlardır. Bu 34 adet işçiden 28 adeti 2006 yılında belediyemize geçici işçi stadüsünde işe alındılar ve 2006 yılında 6 ay ve daha fazla çalıştıkları için daimi işçi kadolarına alındılar.6 adet geçici işçi 2006 yılında 06.12.2006 tarihinde işe alındılar ve 2006 yılında 6 ay ve daha fazla süreyle çalışmadıkları için daimi kadolara geçememişlerdir. Ancak 6 adet geçici işçiden 4 adeti Çaycuma 1.Asliye Hukuk Mahkemesine ( İş Mahkemesi Sıfatıyla ) dava açmışlardır. Davyıda kazanmışlardır. Mahkeme sendikal nedenlerden dolayı işe alınmadıklarını kanaat getirerek, bu işçilerin 5620 sayılı yasa gereğince daimi işçi kadrolarına alınmaları gerektiğine karar vermiştir. Bu işçilerin 5620 sayılı yasa gereğince daimi işçi kadrolarına alınmaları işlemlerinde mahkeme kararına göre nasıl bir işlem yapmamız gerektiğinin bildirilmesini saygılarımla arz ve talep ederim. Şimdiden vereceğiniz görüş yazınız için teşekkür eder,saygı ve sevgilerimi sunarım.31.12.2009

Zabıta ekiplerimiz işyeri denetiminde belediyemizden alması gereken işyeri açma ve çalışma ruhsatı alınmadığından avukatlık bürosu hakkında işlem yapmışlardır. Avukatlık bürosu sahibi … bürosunu 07.12.2006 tarihinde açtığını belirterek Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 10.01.2008 tarih ve YD itiraz no 2007/899 nolu kararından muaf olduğunu belirmektedir. Ayrıca aynı karardan muaf olduğunu belirten eczane, muhasebe, mimar, veteriner, doktor, gözlükçüler gibi işkolları sahipleri tarafından yazılı ve sözlü olarak itirazları ile karşılaşılmaktadır. İlgili karar incelenerek kararın yürürlüğe girmeden önce faaliyete geçmiş sayılan işletmeler gibi işyerlerinin belediyemizde işyeri açma ve çalışma muafiyetinin bulunup bulunmadığı hakkında bilgi edinmek istiyorum.

2. Sınıf Gayri Sıhhi Müesseselerin 9.23 sırasında yer alan ve organik gübre üretimi yapan işyerleri, un alım satımı, buğday alım satımı yapılan zahire sitesinde yer alabilir mi?

03/04/1991 YILINDA YILDIZ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜKTESİ JEODEZİ VE FOTOGRAMETRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜNDEN MEZUN OLUP; 18/11/1991 TARİHİNDE DÜZCE ANADOLU TEKNİK LİSESİNE 8/1 DERECE İLE HARİTA KADASTRO ÖĞRETMENİ OLARAK ATANIP; SON OLARAK DA KONYA AKŞEHİR İSMET İNÖNÜ AND.MESL.VE END.MESL.LİSESİNDE TEKNİK ÖĞRETMEN OLARAK GÖREV YAPMAKTA İKEN KURUMUZA NAKİL OLUP VEZNEDAR KADROSUNA ATANAN PERSONELİN UNVAN DEĞİŞİLİĞİ SINAVINA GİRMEDEN MÜHENDİS KADROSUNA ATANIP, ATANAMAYACAĞI HAKKINDA GÖRÜŞ BİLDİRİLMESİ HUSUSUNU,

Belediyemizce toplanan katı atıkların 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa göre satışı yapılacaktır. Belirlenen muhammen bedel üzerine %18 KDV nin konulup konulamayacağı yönünde tereddüde düşülmüştür. Bize bu konuda yardımcı olur musunuz?

İlçe Kaymakamımızın izne ayrıldığı dönemlerde vekaleten ilçemize bakan kaymakamlarımıza daha önceleri 2007/70 sayılı genelge gereği ödeme yapıyorduk ve Sayıştay’ca bu ödemeler kişi borcuna alındı, nihayetinde de 5917 sayılı Kanunla da bu kişi borçları kaldırıldı. Ancak Sayıştay’ın 2007/70 sayılı Genelgeyi hükümsüz sayması nedeniyle Başkontrolör Sayın Osman ÖZKAN hocamın 07.06.2009 tarihli görüş yazılarını da dayanak görerek hem kendi ilçesine hem bize bakan kaymakam vekillerimize ödeme yapmıyordum. Ancak Kaymakam vekilimiz İçişleri Bakanlığı Hukuk Müşavirliğinin 11.09.2009 tarih, 13284 sayılı ve özel idare ödeneği konulu görüş yazılarına istinaden bu ödeneği almak istemektedir. Ben nihayetinde ödemem konusunda resmi yazı istemeyi düşünüyorum ancak sizlerin görüşü bu konuda benim için büyük önem taşıyor.

sayın hocam aşağıdaki sorumu cevaplarsanız minnetdar olurum.şimdiden teşekkürler. 1991-2009 tarihleri arası 18 yıl 7 ay süreyle belediyemizde çalışan bir işçimizi 14 Aralık itibarıyla emekliye ayırdık.Bu işçimizin son bordrosundaki brüt ücreti 1380 TL dir.bu işçimiz 15 Haziran 2008 tarihinde sendika üyesi olmuş ve sendika ile kurum arasında 15 Haziran 2008 tarihinde toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır.bu sözleşmenin kıdem tazminatı ile ilgili bölümünde her yıl için 75 günlük yevmiye verilir hükmü bulunmaktadır. Bu işçimize sendika üyesi olmadığı yıllar içinde 75 günlük yevmiye üzerinden mi kıdem tazminatı hesaplayacağız.bu konuda bizleri aydınlatmanızı bekler çalışmalarınızda başarılar dilerim.