Sayın Hocam; 07.05.2005 tarih ve 25808 sayılı resmi gazetede yayınlanan tarife gereğince Bina inşaat harcı miktarları belirtilmektedir. 2008 yılı itibarı ile alınacak harçlarda miktar belirlenirken kullanılacak kat sayı ne olmalıdır. Saygılarımla.

Bilindiği üzere: 1- Anayasanın 128 nci maddesinin ikinci fıkrasında; " Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir. " hükmü yer almaktadır. İl Özel İdareleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Esasların yürürlüğe konulması; İçişleri Bakanlığının 26/12/2005 tarihli ve 13936 sayılı yazısına göre, Bakanlar Kurulu’nca 3/4/2006 tarihinde kararlaştırılmıştır. Bu karara göre; “İlçe özel idaresi kurulması MADDE 15 - (1) 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 35 nci maddesi çerçevesinde ilçelerde özel idare teşkilatı kurulması durumunda, ildeki ilçe sayısını geçmeyecek sayıda ilçe özel idare müdürü kadrosu bu Esaslara ekli (I) sayılı İl Özel İdareleri Memur Kadro Kütüğüne uygun olarak ihdas edilerek özel idarenin kadrolarına eklenir. İlçedeki özel idare hizmetlerinde ihtiyaç duyulan idari ve teknik personel ile sağlık ve yardımcı hizmet personeli, il özel idaresinin norm kadrosundan düşülmek kaydıyla, ilçe özel idarelerine kadro aktarımı yapılarak karşılanır." Hükümleri yürürlükte bulunmaktadır. Yukarıda belirtilen yasa ve esaslar doğrultusunda il özel idaresi hizmetlerinin vatandaşa en yakın birimler aracılığıyla verilmesi yani il genel meclisince uygun görülecek ilçelerde ilçe özel idare teşkilatı kurulması ve ihtiyaç olan idare, teknik, yardımcı hizmetler v.b. norm kadroların il özel idaresinden aktarılması, il genel meclisinin görev ve sorumlulukları içerisinde ve bu hükümler doğrultusunda işlem yapılması, kamu idareleri ve görevlileri için yasal bir zorunluluk olmasına rağmen, ilimiz dahil il özel idareleri il genel meclisleri tarafından ilçe özel idareleri bu şekilde kurulmamış olup, ildeki ilçe sayısı kadar ilçe özel idare müdürlükleri eski varlıklarını devam ettirmektedirler. Bu müdürlüklerde bazen müdür vekili veya müdür ile birlikte 1-2 memur veya yardımcı hizmetli/işçi personel görev yapmaktadır. İl Özel İdarelerince küçük ilçeler birleştirilmeden kurulacak olan ilçe özel idarelerine ise il özel idaresi norm kadrolarından aktarma yapılması ise kadro yetersizliği nedeniyle imkansız bir hale gelecektir. Diğer taraftan; İlçe Özel İdare Müdürleri olarak aynı zamanda Valilik Makamı oluru ile yapılan Muhasebe Yetkilisi görevinin yürütülmesi, 5018 sayılı yasaya göre, 31.12.2007 tarihinde sona ermiştir. Halen tüm ülkede hiçbir ilçe özel idare müdürünün muhasebe yetkilisi sertifikası bulunmamakatdır. Çünkü ilçe müdürlükleri maliye bakanlığınca eğitime ve sınava çağrılmamışlardır. İl genel meclisi kararı ile uygun görülecek ilçelerde ilçe özel idaresi kurulması durumunda bu birimlerde oluşturulacak muhasebe bölümlerinde muhasebeci kadrosuna veya muhasebe yetkilisi sertifikasına sahip personellerin kurum içi veya naklen atama yapılmak suretiyle görevlendirilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde bu yetkiye haiz olmayan kişiler tarafından yapılacak her türlü ayni ve nakdi mali işlem, yetkisiz tahsil ve ödeme veya meydana gelecek kamu zararı nedeniyle 5018 sayılı kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve Türk Ceza Kanunu hükümlerine göre, suç teşkil edecektir. Bu zararlar da ilgili kamu görevlisinden kişi borcu olarak alınacaktır. Bakanlığımız adına mahalli İdareler genel müdürlüğü tarafından eşgüdüm ve koordinasyon bakımından ilçe özel idareleri kurulması ve bu iderelere standart norm kadro verilmesi hususunda il özel idarelerine bir genelge ile yapılacak iş ve işlemler hakkında bilgi verilmişmidir ? İnternet ortamında yaptığım araştırmaya göre her il özel idaresince il merkezinde tüm birimler kurulmuş olduğunu ancak ilçe özel idarelerine teşkilat yapısında bazen hiç yer verilmediğini görmüş bulunuyorum. Bozcaada ve Gökçe ada ilçe özel idareleri ve 2000 nüfuslu bir belde belediyesine norm kadro verilmiş iken, bir ilçenin köylerinin tamamına ve milli eğitim dahil birçok kamu kuruluşuna mal müdürlüğü benzeri hatta daha fazla hizmet veren ilçe özel idarelerinin mağduriyetlerini giderecek yasal bir çalışma varmı dır. Konunun önemini gözönüne alarak, bilgi verilmesini arz ederim.

sevgili üstat , böyle bir sitede yardımcı olmanızdan ötürü sizleri kutlarım. 42 Kuruluş müdürlüklerinin yazılı istek talepleri üzerine gelecek 5 aylık için İl müdürlüğü tarafından kümülatif,götürü usulde yapılacak kuru gıda ihalesinde malzemelerin haftalık olarak kuruluş müdürlükleri kazanan firmadan sipariş edip, muayenelerinde kendileri tarafından yapılması koşulu ile mal alımına gidildiği takdirde 42 kuruluş müdürlüğünün yazılı telepleri kadar mal almadıkları takdirde Bu konuda İl müdürlüğü ihale komiyonu ve üyelerinin sorumlulukları nerede başlar nerede biter. İhale komisyonu Üyeleri söz konusu müdürlüklerin ihtiyaç talepleri üzerinden ihaleye çıkacaklarından sonrasında söz konusu müdürlükler siparişlerini haftalık olarak vereceklerinden malın istek talep miktarları altında alındığında İl Müdürlüğü İhale Komisyon Üyelerinin sorumluluğu nedir. ( Ayrıca Kuruluş müdürlükleri gelecek için tahmini ihtiyaç bildirmek zorunda olduklarını dile getirmekteler Çocuk sayılarının değişkenliği, kurumlara bağış geldiği , bağış gelen malzemeleri ihtiyaç bildirdikleri halde sipariş etmemelerini dile getiriyorlar. ) yorumlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

Belediyemizin 3.derece Teknisyen kadrosunda 4 yıldır görev yapmaktayım.3.derecenin 3. kademesindeyim.1992 yılı,2 yıllık Meslek Yüksekokulu İnşaat bölümü mezunuyum.1996 yılında memuriyete başladım.SSK-Askerlik ve Vekil memurluk toplam 15 yıl Kamu görevim var.Görevde Yükselme Sınavına girmedim.Belediyemizde boş bulunan 1.Derecedeki İmar ve Şehircilik Müdürlüğüne Vekaleten 23.07.2007 tarihinde görevlendirildim.1.Derecedeki Müdürlüğe Vekaleten görevlendirilmem Yasalmı,İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Zam ve Tazminatlarını alabilirmiyim.Teşekkür ederim.

5565 s. B.K.ına göre Ben nufusu 3000 'in altında kasaba belediyesinde zabıta mumuruyum fazla çalışma ücreti ala bilmem için ne yapmam gerekir.dogrudan nufusu 10.000 'e kadar olanlar için 141.00 ytl .İbaresinden doğrudan alabilirmiyim. Yoksa ay içerisinde yaptığım fazlamesai ye göremi almam gerekir. saygılarımla.

içişleri bakanlığının yayınlamış olduğu Belediye i Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Esaslarda kimyagerler hem sağlık sınıfında ,hemde teknik sınıftA YER VERİLMİŞTİR. Benim kadrom SAĞLIK SINIFINDA KİMYAGER'DİR.Fakat yan ödeme ve özel hizmette,Ek gösterge verilirken sağlık sınıfında kimyager yoktur..Bu şartlarda sağlık hizmet sınıfında görev alan bir KİMYAGER'e yan ödeme.özel hizmet ,ek gösterge nereden verilmelidir.Acaba Teknik Hizmet Sınıfında ödenebilir mi? saygılarımla

Sayın Hocam öncelikle bizlere yardımcı olduğunuz için teşekkür ederek soruma başlıyorum. Ben Ticaret Meslek Lisesi Mezunu olup, Yazı İşleri Müdürü Kadrosunda olup 3. derecelik kadroyu işgal etmekteyim. 6 yıllık not ortalamasında 2/3 dereceye yükseldim. özel hizmet tazminat puanım ne olacak tarafıma bildiriseniz memnun olur saygılar sunarım. Kemal YARDIMCI Bingöl Belediyesi Yazı İşleri Müdürü

1319 sayılı Emlak Vergisi Kanununun 8. maddesi gereğince özürlülerin vergi indiriminden faydala-na bilmesi için Bakanlığın yayınlamış olduğu genelgede ve müracaat formunda Ek 1-Bildirim formu, Ek 2- Devlet Hastanesinden sağlık kurulu raporu denmektedir. Bu bağlamda vergi indirimin den faydalanmak üzere müracaat eden mükelleflerin sağlık raporu yanında bulunmadığı, aslının başka kurumlara verildiği bu nedenle yeniden rapor alınması gerektiğini beyan eden fakat T.C. kimliklerinde özürlü diye işli olduğu veya benzeri kamu belgesi olması halinde işlem yapılıp yapılmayacağı hakkında tereddüte düşüldüğünden bilgi verilmesini saygılarımla arz ederim.

1319 sayılı Emlak vergisi kanununun 8.maddesi gereği özürlülere ait indirimli bina vergisini talep edenlerden Bakanlığın yayınlamış olduğu genelge ve formda Ek 1-Bildirim formu , Ek 2-Devlet Hastanesinden alınan sağlık kurulu raporu istenmektedir. Bu bağlamda yanında sağlık raporu olmayan fakat T.C. kiliğine işletilmiş veya özürlü olduğunu belgeleyen başka bir evraklar kabul edilip edilmeyeceği hakkıda tereddüte düşüldüğünden konu ile ilğili bilgi verilmesini arz ederiz

14/01/1997 yılında 2 yıllık yüksekokul mezunu olarak Başkatip kadrosuna atandım. bugüne kadar aynı görevi yürütmekteyim. 1996 yılında 4 yıllık Kamu Yönetimi Bölümünden mezun oldum.Norm Kadromuzda mevcut olan 2 dereceli Yazı İşleri Müdürlüğüne Kasım 2006'dan beri vekalet etmekteyim. Şu anda 4.derecenin 1.kademesindeyim.657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86. maddesi gereğince vekaleten yürütmekteyim. Vekalet ettiğim kadronun zam ve tazminatlarını alabilir miyim? SORUMUN CEVABININ MEİL ADRESİME YAZILIP,DERGİDE YAYIMLANMAMASINI RİCA EDER GÖREVİNİZDE BAŞARILAR DİLERİM.