Bitkisel Yağ mazot yakıtı üretimi ve satışı yapan Biodizel yakıt istasyonları üretimde dahil hangi sınıf GSM kapsamına girmektedir? Aranan kriterler nelerdir?

belediyemiz sınırları içinde 3194 sayılı kanunun 18.maddesine göre yapılan uygulamada belediye hissesi olarak vatandaşla hisselenen yerleri hissedar çok ise hepsine tepligat gönderilip alacak olan birkişi ise veya birden fazla ise hissesi oranında; meclis encümene satış yetkisiverip encümen fiyat belirleyerek satar doğrumudur?

1-akhisar belediyesinde 4/1 derecede trafik şefi olarak görev yapmaktayım.4 yıllık su ürünleri mühendisi diplomasına sahibim.Norm kadro uygulamasında kadrom donduruldu ve havuza alındım.Meclis kararı ile norm kadroda mevcut boş bulunan mühendis kadrosuna veya teknik bir kadroya atanabilirmiyim?Ünvan değişikliği sınavına girmem gerekirmi?Kadrosu dondurularak havuza alınan bir kişi ileride boşalabilecek herhangi bir norm kadroya şartları uymak koşuluyla atanması mümkünmü?

5. derece İtfaiye çavuşu kadrosunda olup 4 Yıllık İşletme mezunuyum geçici görevlendirme ile 13 yıldan beri Belediyemiz Muhasebe hizmetlerinde çalışmaktayım. Yeni Norm kadro esaslarına göre boş olan Ayniyat saymanlığı kadrosuna atanabilir miyim? Yükseldiğim derece/kademe : 4/3'dür

1.derece kontrol memuruyum,istemedende olsa gelir birim amiri olarak yeni oluşumda görev verildi.Özel hizmet cetvelinde amirler için 3 ve 4.derece için %60verildiği halde,1.derece için hiçbir netlik yok,norm kadro çalışmaları neticesi yeni ihdas edilen birim müdürleri ve birim amirleri için bir çalışma varmı,ayrıca ihdas edilen kadrolar onay veya tasdik için Ankara'ya gönderilecekmi

SORU-1 İl Özel İdareleri Görevde Yüks.yönt.kapsamında "..bu yönt.kapsamında görev yapan personelden Müdür ve daha alt alt kadrolarda istihdam edilen pers.görevde yükselme ve unvan değş.atanacakları kapsar" denmektedir. İçişleri Bak.yapılan görevde yüksl.sınavında İl Özel İd."Bütçe Müdürü" kadrosuna kazanıp atandıktan sonra 3-4 yıl görev yaptıktan sonra, yeni norm kadroda ihdas edilen "HUKUK MÜŞAVİRİ" kadrosuna unvan değişikliğine sınavsız olarak atanabilir mi? öğrenim durumu 4 YILLIK İKTİSAT LİSANS BÖLÜMÜ MEZUNU (Çünkü yönt.2.mad.Müdür ve alt kadrolara atanmayı bahsetmekte ve MÜDÜR ünvanı Hizmet grupları içerisinde a)Yönetim Hizmetleri grubunda Hukuk Müşaviri ise ikinci sırada Hukuk Hizmetleri grubunda (Yani avukat olmayan müdür ünvanlı bir memur Hukuk Müşaviri kadrosuna aseleten atanabilir mi?) SORU-2 Belediye ve İl Özel İdarelerinde 5018 Sayılı Kanun kapsamında oluşturulan İÇ DENETÇİ kadrolarına sınavsız olarak daha önce Müdür, Müdür Yardımcısı kadrosunda çalışanlar asaleten atanabilir mi? veya daha önce İl Özel İdarelerinde Hizmet Grupları içerisinde DENETİM HİZMETLERİ grubunda yer alan KONTROL MEMURU OLARAK 6-7 yıl hizmeti olan ve 4 yıllık fakülte mezunu olan birisi Mahalli İdareler olan bELEDİYE VE İL ÖZEL İDARELERİNDE İÇ DENETÇİ olarak atanabilir mi? Yukarıda belirtilen soruları yasal açıklaması ile birlikte yanıtlarsanız şimdiden teşekkür eder, başarılar dilerim. Not: email adresime gönderirseniz memnun olurum aduz23@hotmail.com SAYGILARIMLA

Kırklareli Belediyesinde sözleşmeli personel olarak çalışıyorum.Özel hizmet tazminatından faydalanabilir miyim?02/10/2006

Sayın hocam Belediyemiz mücavir alanı içerisinde Konya-Aksaray Devlet karayolunun bir bölümü kalmaktadır.Bu karayolu üzerinde önceden ruhsatlı bir akaryakıt istasyonu sahibi Belediyemize sözkonusu akaryakıt istasyonuna L.P.G.istasyonu açmak için İmar plan tadilatı için başvuruda bulunmuştur. sözkonusu akaryakıt istasyonu ile aynı istikamette bulunan, Belediyemizden ruhsatlı başka bir akaryakıt ve L.P.G.istasyonu arasındaki mesafe ise 5(Beş)Km.dir. Bu durumda, L.P.G.istasyonu açmak için İmar plan tadilatı için başvuruda bulunan vatandaşın imar plan tadilatı talebini Meclis gündemine alarak tadilatı yapmalımıyız?Eğer tadilatı yapmamızda yasal bir engel yoksa,bunun sonucu iş yeri açmak için L.P.G.İsyasyonuna Gayri Sıhhi Müessese Ruhsatı vermemizde yasal bir sakınca var mıdır? Vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkür eder,görevinizde başarılar dilerim.

Öncelikle yapmış olduğunuz bu hizmetten dolayı sizlere teşekkür ederim.Tereddüte düşdüğümüz birçok konuda bize ışık tutuyor. Benim sorum şu; 5393 sayılı Belediye Kanunun 49.maddesi 3 fıkrası gereğince Belediyemizde sözleşmeli 1 adet sözleşmeli avukat çalışmaktadır.Belediye kanunun 82.maddesinde Beledidiye lehine sonuçlanan dava ve icra takiplerinden tahsil olnan vekalet ücretinin 49.madde dahil olmak üzere avuklara ve fiilen görev yapan memurlara dağımıhakkında 1389 sayılı yasa hükümleri kıyas yolu ile uygulanır hükmü yer almaktadır. Bu çerçede tahsil olunan vekalet ücretinin %70 i avukatlara ödeneceği açıktır. Benim sorum bu noktadad başlıyor. Belediyemizde Hukuk İşleri Müşaviri veya Müdürü bulunmamaktadır.Ayrıca memur olarak benimle beraber iki adette işçi arkadaşım çalışmaktadır. Buna göre Belediyemizde %30 vekalet ücreti kısmının nasıl paşlaştırılacağı hususunda bilgi verirseniz sevinirim.Şimdiden teşekkür ederim.

Hocam çalışmalarınızda başarılar dilerim, Hocam şu ikramiye sorusuna yeteri kadar cevap vermenize rağmen birde şu gözle bu konuyu yorumlayamazmıyız."5393 sayılı Kanunun 49. maddesinde mevcut personelin % 10 unu geçmemek üzere ikramiye verilebilir" denilmekte şu yorum çıkmaz mı! Yasa mevcut personelin %10 ile üst sınırı belirttiği halde alt sınırı belirtmemiştir.100 personeli olan kurumda 10 kişi, bir personeli olan kurumda 1 kişi anlaşılamazmı! vereceğiniz cevaba şimdiden teşekkür ederim. Hayırlı ramazanlar.