Orman Bakanlığından tahsis edilen üzerinde bina inşa edilmemiş arazilerde vergi tahakkuku yapılır mı?

İyi günler ben 1994 yılından itibaren belediyede su işlerinde 10 seneden beri emlak servisinde geçiciişçi sütatüsünde çalışmaktayım bu sene yeni düzenlemeyle daimi işçi sütatüsüne geçirildik ama bir türlü kısmet olmadı memur kadrosuna geçmemiz bu yönde belirli sürelerle masa başı çalışanları ile ilgili her hangi bir çalışma olup olmadığını bilmiyorum bu doğrultuda bilgilendirirseniz sevinirim inşaallah sesimizi duyarlar bizi unutmazlar

Belediyemizde muhasebe yetkilisi olarak görev yapan 5620 sayılı yasa ile kadroya alınan işçi görev yapıyor. Hesap işleri müdürlüğüne vekalet ediyor. Memur varken bir işçiye muhasebe yetkilisi olarak muhasebeyi yürütebilirmi?Aynı işçi encümen üyesi olarak atanabilirmi? Vereceğiniz cevaba şimdiden teşekkür ederim.

1- 3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında Kalan Belediyeler Tip İmar Yönetmeliğinde ticaret bölgesi olmayan alanlarda işyeri ruhsatı verilirken o yörenin ihtiyacına yönelik sıhhi işyeri ruhsatı verilebileceği ancak imalata yönelik yani GSM kapsamında işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilemeyeceği belirtilmiştir. Ancak 2007 yılı Nisan ayında İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatları Yönetmeliğinde yapılan değişiklikle özellikle 3.sınıf GSM’ler neredeyse sıhhi işyeri haline dönüştürülmüş inceleme komisyonları kaldırılmıştır. Ticaret bölgesi olmayan bir alanda tatlı imalathanesi, yufka imalathanesi vs. gibi işyerleri açılabilir mi? Yapı Kullanma İzin Belgesinde "işyeri" gösterilen bir yerin vasfı fırın, bakkal, lokanta gibi belirtilmesi zorunlu mudur? Karayolu muayene istasyonları özelleştiğinden bunların ruhsatlandırmaları nasıl olacaktır. 2.sınıf GSM kapsamında değerlendirilmesi düşünülmektedir. Doğru bir düşüncemidir? 2- Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birlik Başkanlığı ve Ticaret Sanayi Odaları tarafından yakın zamanda ekmek üreticilerine yönelik fiyat ve ekmek tebliğine göre gramaj belirlenmiştir. Fırında yani tezgâhta ve bakkalda satışa sunulan ekmek 300 gr, 600 Ykr olmuştur. Ancak lokanta, restaurant gibi bazı esnaf satışa sunduğu köfte, yemek vs. yanında vereceği ekmeğin gramajını daha düşük tutarak kendisine verilmesini fırıncılardan talep etmektedir. Piyasada uygulanan fiyat ve gramaj dışında bu tip işyerleri için ayrı fiyattan ve daha düşük gramajlı ekmek üretip verilebilir mi?

Esnaf ve sanatkarlar odaları birlik başkanlığı ve Ticaret Sanayi odaları tarafından yakın zamanda ekmek üreticilerine yönelik fiyat ve ekmek tebliğine göre gramaj belirlenmiştir.Fırında yani tezgahta ve bakkalda satışa sunulan ekmek 300 gr 600Ykr olmuştur. Ancak lokanta,restaurant gibi bazı esnaf satışa sunduğu köfte,yemek vs.yanında vereceği ekmeğin gramajını daha düşük tutarak kendisine verilmesini fırıncılardan talep etmektedir.Piyasada uygulanan fiyat ve gramaj dışında bu tip işyerleri için ayrı fiyattan ve daha düşük gramajlı ekmek üretip verilebilirmi?

Belediye Encümeni tarafından encümen kararı ile kesilen para cezalarına taksit yapılabilir mi? Vatandaşın bu konuda çok müracaatı oluyor. Ödeme güçlüğü çekeceklerini iletiyorlar.

5620 sayılı Kanun gereğince geçici işçi kadrosundan sürekli işçi kadrosuna geçirilmiş bulunuyorum. İşçi unvanına sahibim. Fakat bilgisayar işletmenliği diplomasına da sahibim. Buna göre norm kadroda belirtilen sürekli işçi unvanlarının dışında herhangi bir unvan alma hakkına sahip miyim? Eğer varsa yasal dayanağı nedir?

3194 sayılı İmar Kanunu ile 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanununun 6.maddesi gereğince İl Encümeni tarafından verilen idari para cezalarının tahsilâtı esnasında 5326 sayılı Kabahatler Kanununa göre mi yoksa 6183 sayılı Âmme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanuna göre mi işlem yapılması gerekir?

5620 sayılı Kanuna göre tekniker olduğum için sözleşmeli personel oldum.şu an mevcut boş tekniker kadrosu karşılığı dereceye göre mı 4B li olacağım. Fen işleri birimine ait müdür kadrosu 22.02.2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan norm kadroda verilmemiş. Diğer müdürlükler olarak geçiyor. Bu şekilde de bir ihdas yok. Bu durumda 4/B li olurken bana Fen İşleri Müdürü olarak vekalet ettirilip onun sorumluluklarının verilmesi yasal mı? Bizler fen adamları konumuna girdiğimiz için bölümle ilgili olan işlerin dışında da çalışıp sorumlu olur muyuz?

Ruhsatsız bir iş yerini hiç bir işlem yapmadan veya hiç bir karar alınmaksızın kapatabilir miyiz? Ayrıca ruhsatlı olan bir iş yerini de işlediği herhangi bir suçtan dolayı hiç bir karar almaksızın kapatabilir miyiz?