İl Özel İdare lojmanlarında Mahalli İdereler Müdürü makam tahsisli olarak oturabilirmi? 5 yılı biten personele ikinci bir beş yıllık sıra tahsisli verilen lojmana talipli memur olunca ikinci 5 yılın bitmesi beklenir mi?

Sayın Hocam Adana İli Saimbeyli İlçesi Belediye Başkanlığında 28.02.1987 yılında memur olarak göreve başladım. Tahsil durumum ( Meslek Lisesi) Motor sanat okulu mezunuyum. Tahsildar kadrosunda görev yapmakta iken Ekim 1998 de boşalan Hesap İşleri Müdürlüğüne vekâleten görevlendirildim ve 16.04.1999 Tarihinde ise asaleten Hesap İşleri Müdürlüğüne atandım. O tarihten beri hesap işleri müdürlüğünü asaleten yürütmekteyken T.C. Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünün 5018 sayılı kanunun geçici 5. maddesinin b fıkrası gereğince açmış olduğu eğitime katıldım ve yine 5018 sayılı kanunun ilgili maddesi gereği 24.11.2007 Tarihinde ise sertika sınavını kazandım, 3/1 derecede görevime devam etmekteyken ,28.01.2008 tarihinde Belediye Başkanı tarafından görevden alınarak 8/1 derecedeki Temizlik İşleri Müdürlüğüne asaleten atandım. Yerime yani Mali İşler Müdürlüğüne 4 yıllık yüksek okul mezunu İmamlıktan Belediyeye 2 yıl önce yatay geçiş yapan ve Yazı İşleri Müdürlüğünü vekaleten yürüten sertifikası ve Muhasebe yönünden hiç bilgisi olmayan arkadaşımızı Mali İşler Müdür Vekili olarak 12.02.2008 tarihinde vekaleten atadı. Sayın Hocam yapılan işlemler usulüne ve yasaya uygun mu? Bizleri aydınlatırsanız memnun oluruz, saygılarımla. İ.DURKALTEKE SAİMBEYLİ BELEDİYESİ SAİMBEYLİ/ADANA

1-Tüm şartları taşıyan, bir dereceli kadroya atanan ve müktesebi ikinci derece olan müdür kadrosundaki memurun özel hizmet tazminatının birinci dereceden mi yoksa ikinci derecedenmi ödöneceğinin bildirilmesini, 2-Maliye Bakanlığınca açılan seminere katılıp başarılı olup Muhasebe yetkilisi sertifikası alan ve diğer şartları taşıyan memurun Görevde yükselme sınavına girmeden Mali Hizmetler Müdürlüğüne atanması mümkünmüdür? Cevabınız için teşekkür ederim, saygılarımla..

Ben lise mezunu olarak 14.12.1992 tarihinde belediyede muhasebeci olarak göreve başladım. 01.10.1986 tarihinden itibaren 327 gün SSK’lı olarak çalıştım. 25.09.1991 ile 05.06.1992 tarihleri arasında 8 ay 10 gün vekil öğretmen olarak çalıştım. 18 Ay askerlik hizmet borçlanmasını ödedim. Tüm bu çalıştığım sürelerin hizmet birleştirmesini yaptım. 06.06.2005 tarihinde Açık Öğretim fakültesi Halkla İlişkiler bölümünü bitirdim. Şu an halen belediyede Norm kadro çerçevesinde Muhasebeci olarak 3/2 olarak görevime devam etmekteyim. Benim sorum; yan ödeme 1300 ve Özel Hizmet Tazminatı olarak %80 alıyorum. Aldığım Yan ödeme ve ÖHT de herhangi bir yanlışlık olup olmadığının tarafıma bilgilendirilmesi hususunu arz ederim.

Belediyemiz bünyesinde 12 memur ve 14 kadrolu işçi bulunmaktadır. Belediyemizin yıllık personel gideri, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirinin yeniden değerleme katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunan miktarın % 40' ını aşmaktadır. Bu durumda özürlü veya eski hükümlü personel alabilir miyiz?

1- Kalfalık belgesine sahip olan bir kişi berber dükkanı açabilir mi? Ustalık belgesi olmayan berber sahibi kalfalık belgesi olan bir kişiyi yanında çalıştırdığı takdirde işyeri açma ve çalışma ruhsatını verebilir miyiz? 2- Ustalık belgesi olmayan bir berber dükkanı sahibi yanında noter sözleşmeli ustalık belgeli veya kalfalık belgeli bir kişiyi çalıştırıp belediyeden ruhsat aldıktan sonra bu ustalık belgeli veya kalfalık belgeli kişi bu berber dükkanında çalışmaz ise berberlik faaliyetini ustalık belgesi olmayan işyeri sahibi yapar ise işyerini ne şekilde kapatabiliriz?

merhaba, ben 08.06.1987 - 01.07.1990 yılları arası bağkur'a 3 yıl 2 ay 17 gün primi ödedim, 26.08.1990-15.04.1991 yılları arası SSK.hizmettim var.( 261 gün) 15.05.1991 den buyana emekli sandığı kurumunda memur kadrosunda görev yapmaktayım, mağdur oldmam nedeniyle % 45 vergi indiriminden yararlanmaktayım. -Emekli olmak istiyorum? acaba maluliyetten emekli olursam, emekli ikramiye ne kadar alırım? -Normal hizmet yılımı veya emekli yaşımı beklersem yaklaşık ne kadar emekli ikramiyesi alırım? -İki emeklilik arasındaki ayllık maaş farkı ne olur? -Yeni çıkacak Sosyal Güvenlik Yasasından nerelerde kayıbım olur. Yeni yasadan önce emekli olabilirmiyim? Bu sorularıma en kısa zamanda cevap verirseniz, size çok teşekkür ederim.

3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi olarak istihdam edilen Uzman Erbaşların Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Atanmalarına İlişkin 2000/2 nolu Tebliğe istinaden belediyemize atanmak isteyen 14 yıllık hizmetleri bulunan iki başvuru olmuştur. Bu kişilerin eğitim durumları, biri lise mezunu, biri lise terktir. Kurumumuzda boş bulunan memur kadrolarına atanmaları uygun olur mu, açıktan atama izni almamız gerekli midir?

Belediye Başkanlığımızca Kanalizasyon inşaatı için 08.04.2008 tarihinde muayene ve parsel bacası mal alım ihalesinde Komisyonumuza 5 katılımcı firma zarf vermiştir. Ancak ilanımızın 4.3.1 maddesinde iş deneyimi belgesi istemiş idik ve en uygun fiyatı veren firmanın iş deneyim belgesi bulunmadığı anlaşılmıştır. İlanımızın 4.4 maddesinde ise bu ihalede benzer iş olarak her türlü inşaat malzeme satıcılığı, madde 5 de ise ekonomik açıdan en avantajlı teklif en düşük fiyat esasına göre belirlenecektir denmektedir. Bu durumda iş deneyim belgesi olmayan firmaya fiyatın uygun olmasından dolayı mal alım ihalesini verebilir miyiz?

Merhaba hocam 09/09/1992 yılında lise mezunu olarak tahsildar kadrosunda göreve başladım. 03/11/1993 tarihinde 7 dereceli başkatip kadrosuna atandım. 04/04/1994 tarihinde trafik memuru olarak atandım.14/06/1999 tarihinde tekrar başkatiplik kadrosuna atandım. O tarihten bu yana başkatip olarak çalışıyorum. 28/01/2003 tarihinde Anadolu Ünv.İşletme fakültesi ön lisans diploması aldım. Şu anda 3.derecenin 1.kademesinden aylık almaktayım ve norm kadro gereğince verilen 1 dereceli yazı işleri müdürlüğü kadrosuna vekalet etmekteyim. Sorum; görevde yükselme sınavlarına katılmadan yazı işleri müdürlüğü kadrosuna atanabilirmiyim.