11 Nisan 2007 tarih ve 26490 Sayılı Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 32. maddesine göre; belediye zabıta personeline verilecek giyecek yardımı; yazlık, kışlık ve tören elbisesi olmak üzere ihtiyaca ve günün şartlarına göre 657 sayılı Kanunun 211 inci maddesi esas alınarak belediyece karşılanır. Yazlık ve kışlık elbise her yıl, tören elbisesi ise iki yılda bir verilir denilmektedir. Buna göre: kışlık kıyafetlerde mont ve parke gibi elbiseler her sene alınabilir mi? Normalde kışlık elbiselerde bu yeni yönetmelik çıkmadan önce 2 senede bir mont, 3 senede bir parke veya palto alınıyordu. Kışlık elbise olarak gömlek, ayakkabı her sene alınıyordu. Bu konuda beni aydınlatırsanız memnun olurum.

1- Belediyemize muhtelif tarihlerde öğün zamanında gelen misafirlere, belediye başkanımız kasabamızda bulunan lokantada yemek ikram etmektedir. Bu yemeklerin ödemesi de belediyemiz bütçesinden yapılmaktadır. Bu konunun sorumluluğunu yasal yönden getirisini ve bundan sonra nasıl bir yol izlememiz konusunda bilgi verirseniz işlerimizi yasalara uygun olarak yapmak için katkılarınız olacaktır. 2- Bu konuya benzer bir durum daha vardır. Bende muhasebeci olarak işi doğru yapmak adına bu soruları soruyorum. Belediyemize gelen misafirlere ve belediye personeline belediye binasında yapılan çaydan ikram edilmekte ve masraflarını da belediye bütçesinden başkanın talimatıyla ödemekteyiz. Bu ödemenin getireceği sorumluluk ve yapmamız gerekenleri açıklayabilirseniz memnun olurum.

Biz belediye çalışanları olarak çok değerli hocalarımız katkılarıyla verilen eğitim seminerlerine katılıyoruz bu seminerlere 2007-26 sayılı genelge ile izin şartı getirilmiş ve 24.01.2008 gün ve 2478-50000 sayılı İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünce bir genelge daha yayınlanmıştır. Bu genelgenin 1. maddesi mahalli idare birliklerinin kamu tüzel kişisi olmaları ve üyelerine dönük olarak kurs konferans seminer ve benzeri adlar altında eğitim faaliyetleri yapmaları tüzükleri gereği olduğundan, bu birlikler yapacakları eğitim faaliyetleri için bundan böyle Bakanlığımızdan izin almayacaklardır denilmektedir. Belediyemizin üye olmadığı örneğin (Konya Belediyeler Birliği) eğitim seminerine personelimizin katılıp katılamayacağı konusunda bizleri ve diğer belediye çalışanlarını aydınlatırsanız seviniriz.

Sayın hocam öncelikle biz belediye çalışanlarına yardımcı olduğunuz için şahsım ve belediyemiz çalışanları adına sonsuz teşekkürler.

Bizler işçi olarak çalıştığımız fazla mesailerimizi alamıyoruz. Haftada 49 saat çalışıyoruz ve resmi bayramlarda dini bayramlarda nöbet tutuyoruz, resmi bayramlarda mecburi çalıştırıyorlar, belediye kapalı ama biz normal gün gibi çalışıyoruz, bizler bu çalıştığımız mesailerimizi nasıl alırız?

bizler işçiolarak çalıştıgımız fazla mesayilerimizi alamuyoruz haftada 49 saat calışıyoruz ve resmi bayramlarda dini bayramlarda nöbet tutuyoruz resmi bayramlarda mecburi çalıştırıyolar belediye kapalı ama biz normal güngibi çalışıyoruz idari amirlerimize söylüyoruz bizi ilgilendirmez diyolar bizler bu çalıştıgımız mesailerimizi nasıl alırız

Belediye encümeninden çıkan cezayı ilk önce Ödemeye Çağrı Mektubu gönderilerek ilgili vatandaşa usule uygun olarak tebliğ ediyoruz. Ancak vatandaş gelipde yatırmıyor, bunun üzerine biz ikinci olarak Ödeme Emri düzenleyip tebliğ alındılı olarak vatandaşa tebliğat yapıyoruz, vatandaş cezaya itiraz dahi etmiyor.Yasal süresi geçtikten sonra bu vatandaşı ödeme emri ve tebliğ alındısına istinaden icraya veriyoruz. Hâkim ilgili şahıs hakkında yasaların öngördüğü şekilde karar veriyor, fakat vatandaş ilgili mahkemeye mal beyanında bulunuyor. Mahkemeden evraklar, karar ve vatandaşın mal bildirimi ile birlikte bize geri geliyor. Bizim kurum olarak İcra memurumuz yoktur. Biz kurum olarak bundan sonra vatandaşın mal bildirimine istinaden nasıl bir yol izlememiz gerekiyor yaptırımımızı nasıl kullanabiliriz bizi bu konuda aydınlatırsanız memnun kalırız.

Belediye encümeninden çıkan cezayı ilgili vatandaşa usule uygun olarak ilk önce Ödemeye Çağrı Mektubu ile tebliğ ediyoruz. Ancak vatandaş yatırmıyor bunun üzerine biz ilgili vatandaşa Ödeme Emri düzenleyip tebliğ ediyoruz, tebliğatı da tebliğ alındılı yapıyoruz, bunun üzerine vatandaş yine ilgisiz kalıyor yatrmıyor ve cezaya itirazda etmiyor, yasal süresi geçtikten sonra bu vatandaşı ödeme emri ve tebliğ alındısına istinaden icraya veriyoruz. Hâkim ilgili şahıs hakkında yasaların öngördüğü şekilde karar veriyor, fakat vatandaş ilgili mahkemeye mal beyanında bulunuyor. Mahkemeden evraklar, karar ve vatandaşın mal bildirimi ile birlikte bize geri geliyor. Bizim kurumumuzda İcra Memurumuzda bulunmamaktadır. Biz kurum olarak bundan sonra vatandaşın mal bildirimine istinaden nasıl bir yol izlememiz gerekiyor, yaptırımımızı nasıl kullanabiliriz bizi bu konuda aydınlatırsanız memnun kalırız.

1997 yılında Atatürk Üniversitesi Erzincan Meslek Yüksek Okulu İnşaat Programından mezun oldum. 1999 yılında yapılan DMS sonrası Taşköprü Belediyesinde boşta bulunan Fen Memuru kadrosu kadrosuna atandım. Norm Kadro gereği Teknik Hizmetler Sınıfında Fen Memuru olmadığından kadrom dondurulmuştur. Şuan belediyemizde boşta bulunan Tekniker kadrosuna geçebilmem için unvan değişikliği sınavına girmem gerekli mi?

Daha önce görevde yükselme imtihanında başarılı olarak zabıta komiser yardımcılığına atandım. Zabıta amirliği veya zabıta komiserliği kadrosuna atanmak için tekrar imtihana girmek gerekiyor mu ?