1-İlçemiz sınırları içerisinde bulunan ekmek fırını (günlük üretimi 1000Kg/günden az olan ekmek,sade pide ve ekmek çeşitleri üretimi) ruhsatı bulunan işyeri devredilmek isteniyor.2005/9207 sayılı işyeri açma ve çalıştırma ruhsat yönetmeliğinin 8. maddesi gereği ruhsatta belirtilen faaliyet konusu ve adresin değişmemesi kaydıyla işyerinin devredilmesi halinde devralan kişi adına dosyadaki bilgi ve belgeler esas alınmak suretiyle yeni işletmeci adına tekrar ruhsat düzenlenir denilmektedir.İşyeri daha önce 1997 tarihinde Sağlık müdürlüğü tarafından ruhsatlı olup, 2008 yılındada devredilip Belediyemiz tarafından ruhsatlandırılmıştır.Fırını çalıştıran kişi tekrar devir yapmak için müracaatta bulunmuştur, işyeri 5.maddenin c bendinde bulunan özel yapı şeklini gerektirdiğinden, eski ruhsat müracaat dosyalarında tapusunda 1981 tarihli kargir dükkan olarak geçmektedir işyerinin iskan ruhsatı arşivimizdede bulunamamıştır,dükkan tek katlı olup üstünde konut yoktur işyerini 2004 tarihinden önce yapıldığı için iskan ruhsat şartı aramadan devir edebilirmiyiz. 2-2000 yılında iskan ruhsatı alınmış binanın, zemin katında bulunan dükkanına (iskan ruhsatında özel işyeri geçen dükkana) 100M2'den büyük olan yere 3.sınıf fırın ruhsatı verebilirmiyiz.İskan ruhsatında fırın olarak geçmesimi gerekir.Ayrıca bu işyeri fırın olarak ruhsatlı ise devir olabilirmi. 3-İskan ruhsatında fırın olarak geçen 3.sınıf ruhsatlı bir fırın devir edilirken 100M2 altında ise devir edebilirmiyiz. 4-Sanayi tipi, medikal (oksijen.karbondioksit,azot vb.) gazları depo ve dağıtımı hangi sınıfa girmektedir.

Sayın Hocam 5018 Sayılı kanunun 33.maddesi giderlerin gerçekleştirilmesi bütçelerden bir giderin yapılabilmesi için iş, mal veya hizmetin belirlenmiş usul ve esaslara uygun olarak alındığının veya gerçekleştirildiğinin, görevlendirilmiş kişi veya komisyonlarca onaylanması ve gerçekleştirme belgelerinin düzenlenmiş olması gerekiyor. Giderlerin gerçekleştirilmesi; Harcama yetkililerince belirlenen görevli tarafından düzenlenen ödeme emri belgesinin harcama yetkilisince imzalanması ve tutarın hak sahibine ödenmesiyle tamamlanır. Gerçekleştirme görevlileri, harcama talimatı üzerine; işin yaptırılması mal veya hizmetin alınması, teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması, belgelendirilmesi ve ödeme için gerekli belgelerin hazırlanması görevlerini yürütürler. Elektronik ortamda oluşturulan ortak bir veri tabanından yararlanmak suretiyle yapılacak harcamalarda, vergi giriş işlemleri gerçekleştirme görevi sayılır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin esas ve usuller Maliye Bakanlığınca belirlenir. Gerçekleştirme görevlileri, bu kanun çerçevesinde yapmaları gereken iş ve işlemlerden sorumludur denmekte. Belediyemizde ödeme iş ve işlemleri Mali Hizmetler Müdürlüğü personelince hazırlanmakta olup, Mali Hizmetler Müdürlüğünün talebi ile birimlerce yılbaşında ödemelerde gerçekleştirme görevlisi olarak bildirilen kişilerce Mali Hizmetler Müdürlüğü personelince hazırlanan evrak imzalanarak harcama yetkilisince ve Mali Hizmetler Müdürlüğünce imzalanarak ödeme gerçekleştirilmektedir. Mali Hizmetler personeli hariç giderler hakkında bilgisi olan personel bulunmamakta, bunun yanında Mali Hizmetler Müdürlüğü emrinde Şef kadrosunda çalışan personelde bulunmasına rağmen yasa bahane edilerek her Harcama Yetkilisinin ödemeleri için bir gerçekleştirme görevlisi belirlenmiştir. Ödeme evrakını hazırlayan personelin hiçbir sorumluluğu bulunmamakla birlikte yaptığı her hata hem gerçekleştirme görevlisini hem harcama yetkilisini, hem de ödemeyi gerçekleştiren Mali Hizmetler Müdürü sorumlu kılmaktadır. Buda yanlışı yapan başka cezayı çeken başka olmaktadır. Çözüm olarak ödeme evraklarını hazırlayan personelin ya gerçekleştirme görevlisi olarak sorumluluğu alması yada yapmış olduğu ödeme evrakının kendince yapıldığını teyit eden imza veya parafının olup, olmayacağı hususunda biz ve bizim durumumuzda olan harcama yetkilisi ve gerçekleştirme yapmayan fakat gerçekleştirme görevlisi olarak imza atanların aydınlatacağınız sorunun çözülmesine katkı sağlayacağınız umuduyla teşekkür ederim. Eşref PEKMEZCİ Şereflikoçhisar Bel.Başkan Yardımcısı

Sayın Hocam 5018 Sayılı kanunun 33.maddesi giderlerin gerçekleştirilmesi bütçelerden bir giderin yapılabilmesi için iş, mal veya hizmetin belirlenmiş usul ve esaslara uygun olarak alındığının veya gerçekleştirildiğinin, görevlendirilmiş kişi veya komisyonlarca onaylanması ve gerçekleştirme belgelerinin düzenlenmiş olması gerekiyor. Giderlerin gerçekleştirilmesi; Harcama yetkililerince belirlenen görevli tarafından düzenlenen ödeme emri belgesinin harcama yetkilisince imzalanması ve tutarın hak sahibine ödenmesiyle tamamlanır. Gerçekleştirme görevlileri, harcama talimatı üzerine; işin yaptırılması mal veya hizmetin alınması, teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması, belgelendirilmesi ve ödeme için gerekli belgelerin hazırlanması görevlerini yürütürler. Elektronik ortamda oluşturulan ortak bir veri tabanından yararlanmak suretiyle yapılacak harcamalarda, vergi giriş işlemleri gerçekleştirme görevi sayılır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin esas ve usuller Maliye Bakanlığınca belirlenir. Gerçekleştirme görevlileri, bu kanun çerçevesinde yapmaları gereken iş ve işlemlerden sorumludur denmekte. Belediyemizde ödeme iş ve işlemleri Mali Hizmetler Müdürlüğü personelince hazırlanmakta olup, Mali Hizmetler Müdürlüğünün talebi ile birimlerce yılbaşında ödemelerde gerçekleştirme görevlisi olarak bildirilen kişilerce Mali Hizmetler Müdürlüğü personelince hazırlanan evrak imzalanarak harcama yetkilisince ve Mali Hizmetler Müdürlüğünce imzalanarak ödeme gerçekleştirilmektedir. Mali Hizmetler personeli hariç giderler hakkında bilgisi olan personel bulunmamakta, bunun yanında Mali Hizmetler Müdürlüğü emrinde Şef kadrosunda çalışan personelde bulunmasına rağmen yasa bahane edilerek her Harcama Yetkilisinin ödemeleri için bir gerçekleştirme görevlisi belirlenmiştir. Ödeme evrakını hazırlayan personelin hiçbir sorumluluğu bulunmamakla birlikte yaptığı her hata hem gerçekleştirme görevlisini hem harcama yetkilisini, hem de ödemeyi gerçekleştiren Mali Hizmetler Müdürü sorumlu kılmaktadır. Buda yanlışı yapan başka cezayı çeken başka olmaktadır. Çözüm olarak ödeme evraklarını hazırlayan personelin ya gerçekleştirme görevlisi olarak sorumluluğu alması yada yapmış olduğu ödeme evrakının kendince yapıldığını teyit eden imza veya parafının olup, olmayacağı hususunda biz ve bizim durumumuzda olan harcama yetkilisi ve gerçekleştirme yapmayan fakat gerçekleştirme görevlisi olarak imza atanların aydınlatacağınız sorunun çözülmesine katkı sağlayacağınız umuduyla teşekkür ederim. Eşref PEKMEZCİ Şereflikoçhisar Bel.Başkan Yardımcısı

İki yıllık yüksel okul mezunu olarak 18.06.1991 ve 31.12.1992 tarihleri arasında 533 gün işçi statüsünde çalıştım. 19.03.1993 tarihinde 657 sayılı Kanuna tabi olarak 10 uncu derecenin 2 nci kademesinden muhasebeci kadrosunda göreve başladım. 26.07.2004 tarihinde bu görevden 6 ncı derecenin 3 üncü kademesinde iken ayrıldım. 01.02.2006 tarihinden itibaren yine aynı belediyede kadrolu işçi olarak 21.09.2011 tarihine kadar 2564 gün işçi statüsünde çalıştım. 22.09.2011 tarihinden itibaren 6/3 derece kademede tahsildar kadrosunda göreve başladım. 26.02.1989-26.08.1990 tarihleri arası 1 yıl 6 ay askerlik yaptım ve askerlik borçlanmamı yaparak ödedim. Şu anda tekrardan intibakım yapılacak fakat bazı konularda tereddüde düşüldüğünden şu anda maaş derece ve kadememin ne olması gerekir.

İyi günler sayın hocam. Soruma ivedi bir şekilde cevap verirseniz çok seviniri. Hocam ben 2 yıllık Muhasebe bölümü Meslek Yüksek Okul Mezunuyum. 27.10.2008 tarihinde yapılan sınavla itfaiye eri olarak göreve başladım. 9/3 derecesindeyim. Benum sorum şu sayın hocam. Belediye başkanın oluru ile 657 sayılı kanunun 76 maddesine istinaden boş bulunan 8/1 dereceli muhasebeci kadrosuna atanabilirmiyim. İtfaiye eri Mahalli idareler Görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinin 22 maddesine istinaden kendi yönetmelik hükümlerine tabi. İtfaiye yönetmeliği inceledim orda sadece kendi içinde görevde yükselme var. Başka bir kadroya gecişle ilgili herhangi bir hüküm yok. Ben itfaiye erinden başka bir kadroya geçmek istiyorum. Eğer muhasebeci kadrosuna geçemezsem hangi kadroya nasıl bir yöntemle geçebilirim bu konuda beni aydınlatırsanız çok sevinirim. İyi çalışmalar.

Poliklinik ve dispanser gibi sağlık merkezlerinin belediyeden işyeri açma ve çalışma ruhsatı almaları gerekir mi?

26/05/1993 tarihinde Elmalı Belediyesinde 12/3 derece ve kademeden göreve başladım. 18/10/1995 tarihinde istifa ettim. daha sonra 27/12/1999 tarihinde Burç belediyesinde Muhasebeci olarak göreve tekrar döndüm. 2002 yılında askerlik borçlanmamı yatırdım. halende göreve devam etmekteyim. görev yaprığım yılların sicil notlarım 90 ve üzeridir. şu an hangi derece ve kademede olduğumu terfi edeceğim tarihin hesaplanarak tarafıma bildirirseniz memnun olurum. teşekkür ederim.

Köylere Hizmet Götürme Birliğinde belirli süreli iş sözleşmeli (11 ay) olarak 01.09.2010 tarihinde sözleşme imzaladım. 01.08.2011 tarihinde sözleşmem bitti. Tekrar 16.08.2011'de Belirli Süreli İş Sözleşmesi (11 ay) olarak yenilendi. Memur atamalarında atama tercihi yapabilir miyim? Atanır isem, atamadan önce istifa etmek zorunda mıyım? Atama tebliğini almazdan kaç gün önce istifa etmeliyim, böyle bir şart var mıdır? Eğer 657 sayılı DMK’na tabi kadroya atanırsam, Birlik Başkanı (Kaymakam) tarafından atandığım kuruma önceden istifa şartı ileri sürülerek göreve başlamamam için resmi yazı gönderilir mi ve gönderilirse atamam durdurulur mu?

ÖNCELİKLE ÇALIŞMALARINIZDA ÜSTÜN BAŞARILAR DİLERİM. BENİM ÖĞRENMEK İSTEDİĞİM KONU ŞUDUR. VERİ HAZIRLAMA KONTROL İŞLETMENİ KADROSUNDA VE UNVANINDA MEMURUN TEKNİSYEN VEYA TEKNİKER KADROSUNA ATANIP ATANAMAYACAĞIDIR. ATANIRSA UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINA TABİMİİDİR. YOKSA BELEDİYENİN 5393 SAYILI KANUNUN 49. MADDESİNE GÖRE ATAMA YAPILABİLİRMİ. BU KİŞİ 2 YILLIK TARIM ÖN LİSANS A.Ö.F BİTİRMİŞ BULUNMAKTA VE DERECE KADEMESİ 2/2 SİDİR. ŞİMDİDEN VERECEĞİNİZ CEVAPTAN DOLAYI TEŞEKKÜRLERİMİ BİR BORÇ BİLİRİM.SAYGILARIMLA.

Kadastro parselinin imar planında yola gelen kısımlarının 15. ve 16. madde hükümlerine göre terk işlemi yaptırıldıktan sonra mı imar ruhsatı verilir? Vatandaş bir bedel iddia edebilir mi? Mahkemeye verse kazanır mı?