13,04,2007 tarihli resmi gazetede yayımlanan 2007/11882 karar sayılı işyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin yönetmelikte değişiklik yapılmasına dair yönetmeliğin 2.maddesinde "kültür ve turizm koruma ve gelişim bölgeleri ile turizm alan ve merkezlerinde çevresel etki değerlendirmesi olumlu kararı veya çevresel etki değerlendirilmesi gerekli değildir kararı verilen ve 2634 sayılı turizm teşvik kanunu kapsamında yer alan yatırımlar için işyeri açma ve çalışma ruhsatı,yetkili idareler tarafından başka bir işleme gerek kalmaksızın onbeş gün içinde verilir"denilmektedir.Bu madde kapsamındaki işletmeler yatırım aşamasında olduğundan yapı kullanma (iskan) belgesinin olmadığı ve 2005/9207 sayılı yönetmeliğin 5.maddesi c fıkrasında geçen özel yapı şeklini gerektiren yapı olması durumunda iskan belgesi istenmeden işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesinde sakınca varmıdır.

selam kontder çalışanları öncelikle kolay gelsin der çalışmalarınızda başarılar dilerim hocam benim belediyedeki kadrom muhasebeci yardımcısı idi ancak şimdi yapılacak olan yeni yönetmeliğe göre belediyemize verilen kadrolar arsında yok.yani kaldırılmış görevde yükselme yönetmeliğine göre muhasebeci yardımcısı hangi ünvan veya alt ünvan grubuna girer ... verdiğiniz bilgiler için şimdiden teşekkürler

Öncelikle Saygılarımı sunarım. Bu yazılar Canım Ülkemizdeki bir çok Belediye çalışanının aklında olupda dile getiremediği düşüncelerdir. Sadece soru sorma ve bilgi edinmeye yöneliktir. Nufusu 10.000 nin altında olan Belde veya İlkkademe belediyelerinde teşekkül eden Belediye Meclisi üyelerinin (bazı istisnalar! dışında) Eğitim, Sosyal,Kültürel,Düşünce ve yaklaşımları, Dünya görüşleri,Önerge verme ve soru sorma düzeyleri ile Belediyelerinin gelişme ve kalkınmasına katkıları ortadadır. A.Hal böyle iken vede; 5393 sayılı Belediye kanununun ''Meclisin Görev ve Yetkilerini'' belirleyen 18.maddenin k fıkrasındaki ''...ihtisas komisyonlarının üyelerini seçmek'' yetkisi dışında denetleme komisyonu üyelerini seçmek yetkileri olmadığı halde, B.Aynı kanunun 24.maddesine göre ihtisas komisyonu kurulsa bile adı üstünde ihtisas! bu komisyonların görevleri belli olduğu halde, C.Aynı kanunun 25. maddesinde ise,nufusu 10.000 nin altında olan Belediyelere Denetim komisyonu kurma yetkisi verilmediği halde, D.Aynı kanunun 26. maddesinde Meclisin bilgi edinmesinin ve denetim yetkisinin nasıl yapılacağı açık açık tarif edildiği halde, Seçildikleri bölge ve Ülkemize hizmet etmek için kanunlarla belirtilen görevleri dışında, görev ve yetkileri olmayan üyelerin, Belediyenin işleyiş ve hizmetlerini engellemeye yönelik, ihtiraslarını tatmin ve Başkana karşı varlıklarını ispat için kendilerine yeni görev ihdas etmek ve bir erk olma uğruna kullanmaya çalıştıkları yukarıda sayılan kanun maddelerine göre; 1-Nufusu 10.000 nin altında olan Belediyelerde Denetim komisyonu kurulurmu? Kurulursa dayanağı nedir? Ben kurulamayacağı düşüncesindeyim. Zoraki kurulsa bile bilgi ve belge verilmeyeceği kanaatindeyim. Sizlerin bu konuda yapılabilir,olabilir,kurulsada olur vb.ifadeler dışında keyfiyet arzetmeyen net cevap vereceğinizi ümit ediyorum. 2-İşin gereği kurulmasıda zaruri olan Plan ve Bütçe komisyonu ile İmar komisyonunun Denetim yapma yetkisi varmıdır? Varsa kanuni dayanağı nedir?Yukarıdaki görüş ve düşüncem bu soru içinde geçerlidir. 3-Meclis başkanı, üye tarafından verilen soru önergesini veya gündeme alınması talep edilen herhangi bir önergeyi gündeme alınmaması için reddedebilirmi? Bu taleplere gündeme alınmadan sözlü cevap verebilirmi? 4-Belediye Meclis üyeleri Belediye personelinin amirlerimidir? Personele emir verebilirmi? Emir yerine getirilmez ise yaptırım uygulanırmı? 5-Sınırları ve yetkileri kanunla belirlenen, nitelikleri ise yukarıda sıralanan üyelere duracakları nokta nasıl anlatılır? Teşekkür ederim.

Hocam doğubayazıtt tan selamlar saygılar 5393 sayılı belediye kanunun 49 maddesine göre sözleşmeli alınacak personelin maaşı personel giderlerine tabimidir % 30 u aştığımız için bunu soruyorum daha doğrusu sözleşmeli personel almamız mümkün mü teşekkürler

5393 sayılı kanununu 49 maddesine göre tam zamanlı sözleşmeli avukat çalıştırdığımız takdirde bunula birlikte kismi zamanlı avukat ile sözleşme imzalanabilirmi? Yani bunun yanında aynı kanunun ilgili maddesine göre başka bir avukatlada kısmi zamanlı sözleşme imzalanabilinirmi.

KONU:Ruhsat İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİĞİNİN 4.MADDESİNDE RUHSAT VERME YETKİSİ BELEDİYE SINIRLARI DIŞINDA KALAN YERLERDE YETKİLİ İDARE İL ÖZEL İDARESİDİR. BUNA GÖRE İLÇE ÖZEL İDARE MÜDÜRLÜĞ RUHSAT VEREBİLİR Mİ BU KONUDA BİZİ BİLGİLENDİRMENİZİ ARZ EDERİM.25.04.2007 SELAHATTİN ÖZKAN Kızıltepe İlçe Özel İdare Müdürü

SORU:(Görevde Yükselme) Sevgili hocam ben Gelir Şefliği görevine vekaleten 24/08/1999 tarih ve 99-262 sayılı yazı ile atandım.KONYA valiliğinin açmış olduğu 08/12/2003 - 19/12/2003 tarihleri arası 75 saat süreli IV. dönem Mahalli İdareler Birimleri ile ilgili konularda görevde yükselme eğitim programına katılarak EĞİTİME KATILMA BELGESİ aldım. Ancak şimdiye kadar görevde yükselme sınavı da açılmadı.Beni bu konuda aydınlatırmısınız. Saygılarımla. Mevlüt KÖSE Gelir Şef.V.

Nikfer Belediyesinde 15.01.1998 yılında tahakkuk memuru olarak göreve başladım.Şu an 5/3 de başkatiplik görevi yapmaktayım. 4 yıllık AÖF işletme bölümü mezunuyum. norm kadroya göre (yeni ihdas ettiğimiz) boş bulunan şef kadrosuna görevde yükselme sınavına girmeden atanabilirmiyim.Ve ayrıca şef kadrosuna atanır isem vekaleten yazı işleri müdürlüğü görevini yürütebilirmiyim. şayet yazı işeri müdürlüğünü vekaleten yürütür isem vekalet aylığı hak edebilirmiyim bu tutar nasıl hesaplanacaktır.teşekkür ederim.

Soru :(Su aboneliği) Oturma ruhsatı alınmayan binaları konut olarak kullanılıyor fakat konut suyu aboneliği verilemiyor bu böylemi devam edecek yoksa bunun başka bir çıkar yolu varmıdır. Mesala 2006 yılında 5437 sayılı kanunun 32.maddesi (m) bendine göre yasalarda bir boşluk verilmişti, yoksa bu şekilde çıkarılan yasalarımı takip etmemiz gerekmektedir. Oturma ruhsatı olmayan binalara konut suyu verilirse sakıncası ne olur.

Soru :(Su aboneliği)