-
1- 5393 sayılı kanuna göre sözleşme imzaladım ve benim maaşım en az ne olmalıdır. 2- Ek ödenek almamaktayım bu ek ödeneği almak için ne yapmalıyım ve ne kadar ek ödenek al-mam gerekir?
İşyerine Yönelik Tapudaki Niteliğin Dikkate Alınması Hakkında
11.01.2013
Davet Evlerine Çalışma Ruhsatı Düzenlenmesi Hakkında
Limited Şirkette Müdür Olarak Görevlendirilen Kişiye Ücret Ödenmesi Hakkında
Taşınır Kayıt Yetkililerine İlave Ödeme Yapılması Hakkında
İhale Geçici Teminatının Kurum Alacağı Dolayısıyla Resen Mahsup Edilmesi Hakkında
Zabıta Memurlarına Giyecek Yardımının Nakden Ödenmesi Hakkında
Belediye İmkanlarıyla Yenilenme İmkanı Bulunmayan Park Alanın Yap, İşlet, Devret Yöntemiyle Yaptırılması Hakkında