5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin 3 üncü fıkrasına göre, çalışan tam zamanlı sözleşmeli memurlar kendi istekleri ile görevlerinden istifa etmeleri durumunda kıdem tazminatı alabilirler mi? Mücbir nedenlerle sözleşme tek taraflı fesh edilebilir denmektedir? Bu mücbir sebepler nelerdir? Bu sebeplerden dolayı kıdem tazminatı ödenir mi?