İyi Çalışmalar Uzman Çavuş olarak 7 yıldan fazla sürede çalışmakta iken sağlıkta bir yılda 3 aydan fazla izin süresi oluşması nedeniyle sözleşmesi fesih edilen personelin 657 sayılı D.M. Kanunu 92. maddesi çerçevesinde atanıp atanamayacağı konusunda tereddüte düşülmüştür. Kurumumuzda münhal bulunan memur kadrosuna atanmasında herhangi bir sakınca var mıdır? Ayrıca Çevre Şehircilik Bakanlığından atama izni için izin almamıza gerek var mıdır?