Bordro memuru olarak görev yapmaktayım. İşçi ve memur maaş bordrolarını hazırlıyor ve “Ödeme Emri Belgesi “ni de “Düzenleyen” olarak imzalıyorum. Ataması usulüne uygun yapılmayan memurun bordrosunu yapmaktan ve “Ödeme Emri Belgesi “ni de “Düzenleyen” olarak imzalamaktan dolayı, 5018 sayılı Kanun ve diğer mevzuat açısından maddi ve hukuki sorumluluğum nedir?