Başkanlığımıza 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92. maddesi uyarınca atanması uygun görülen personelden, atamaya esas evraklar arasında diploma aslı veya noter tasdikli örneği istenmiş olmasına karşın personel tarafından idaremize diplomasını bulamadığı gerekçesiyle barkodlu mezuniyet belgesi (e devletten edinilmiş) ibraz edilmiştir. Atamaya esas evraklar arasında bu şekilde istenmesine rağmen ibraz edilen barkodlu belgenin doğrulanması şartıyla bahse konu belge uyarınca atama işlemi yapılabilir mi, yoksa atama işlemleri için personelin diplomayı yeniden temini ve idareye sunması beklenmeli midir?