SSK lı olup, 25 Yıllık süresini ve 5000 işgününü dolduran ancak, yaş sınırı 47 olan bir işçi dilekçe verip, kıdem tazminatın isteyip, işten ayrılıp yaşının dolmasını bekleyebilir mi? Bu durumda kıdem tazminatı ödenebilir mi?