4857 sayılı İş Kanununa tabi iken 14.02.2012 tarihinde emekli olan bir personelimiz, işçi özlük işlerine bir dilekçe ile başvurarak, "şahsi dosyasında askerlik hizmetini yedek subay olarak yaptığını belirtir bir belgenin olduğunu ve askerlik borçlanma süresi dışında kalan 12 aylık yedek subay askerlik hizmetinin kıdem süresine eklenerek kıdem tazminatının yeniden hesaplanmasını" ve kendisine ödenmesini talep etmektedir. Bu şekilde bir hesaplama yapılarak, yedek subay olarak yapılan askerlik hizmetinin kıdem tazminatının hesabında dikkate alınıp alınmayacağı hususunda bizleri aydınlatırsanız sevinirim.