Belediyemizde uzman çavuşluktan kendi isteği ile ayrılan bir arkadaşımız kadrolu işçi olarak çalışmaktadır. Belediyemizin norm kadro mevcudu 14 memur ve 8 adet işçiden oluşmaktadır. Memurlarda 1 adet muhasebe müdürü ve 2 adet zabıta memuru kadrosu dolu olup, 11 adet memur kadrosu boştur. Belediyemizin acilen memur ihtiyacı olduğundan biz bu arkadaşı belediye başkanının oluru ile atamak istiyoruz. Fakat personel gideri tutmadığından atama yapamıyoruz. Bu arkadaş bizde zaten kadrolu işçi olarak çalıştığından atama yaparsak personel giderine ikinci bir yük getirmeyeceğinden atama yapabilir miyiz?