4857 sayılı İş Kanununun ilgili maddelerinde işçilerin izinlerinin yandığı veya devam ettiğine dair herhangi bir madde bulunmamaktadır. Belediyemizde 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak 1993 yılında işe girmiş ve halen kadrolu işçi olarak çalışan bir işçi 1999 yılına kadar olan kanuni iznini kullanmış fakat 1999 yılından bugüne kadar izin verilmemiş veya kullanmamış (yaklaşık 10 yıllık iznini) kullanmadığı izin hakkı bulunup bulunmadığının bildirilmesini istiyorum.