Kurumumuzda muvakkat büro elamanı adı altında çalıştırılan personelimiz, norm kadro kapsamında yapılan çalışmalar neticesinde daimi işçi kadrosu adı altında zabıta müdürlüğümüzde çalıştırılmaktadır. Bu personelimizin tanzim edeceği idari yaptırım karar tutanakları, kapatma mühlet zabıt varakaları, kapatma zabıt varakası ve mühür fek zabıt varakalarına imza atıp atamayacağının hukuki açıdan sakıncasının olup, olmadığının bildirilmesini saygılarımla arz ederim.